Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eichler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut
War früher mal gut, heute nur noch schlimm. Das Verhalten der Ber-leiter ist in den Lyrics von Falco´s "Egoist" gut beschrieben.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich in allen Abteilungen von Anfang an willkommen und wohl gefühlt.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Der Zusammenhalt im Team ist besonders positiv hervorzuheben.
War mal gut, heute nur noch grußelig