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Eichler 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Sehr guter fairer Arbeitgeber, immer aufmerksam sich weiter zu entwickeln und auch den familiären Charakter zu behalten

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pürgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr offen für Verbesserungen oder aber auch für die Umsetzung von neuen Ideen
- die verschiedenen Anlässe für Feiern auch um die Mitarbeiter eine gewisse Wertschätzung entgegen zu bringen und das "WIR"-Gefühl zu stärken
- Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Aus- und Weiterbildung für junge Führungskräfte um ihnen den Einstieg zu ermöglichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- bis auf fehlendes Home Office nichts schlecht zu reden

Verbesserungsvorschläge

- Home Office und Lösungen für diese Umsetzung wäre schon ein Vorteil auch um weitere Mitarbeiter zu lotsen aber auch um einigen Mitarbeitern effizientere Arbeit zu ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeitsklima auch Abteilungsübergereifend

Kommunikation

gut, Vorschläge zu Verbesserungen werden umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

wird von den meisten Kollegen gut umgesetzt

Work-Life-Balance

hier wird viel auf die jeweiligen Belange der Mitarbeiter eingegangen und auch nach Lösungen gesucht falls nötig

Vorgesetztenverhalten

Tipi Toppi

Interessante Aufgaben

sehr spannende Aufgaben im gesamten Unternehmen auch hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen und Ausrichtungen des Unternehmens

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird sehr beachtet und gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

es wird viel Wert auf den Meinungen und Erfahrungen der älteren Kollegen gesetzt

Arbeitsbedingungen

auch hier wird stark darauf geachtet das die Arbeitsbedingungen mehr als eingehalten und umgesetzt werden, das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird seit der Gründung gelebt

Gehalt/Benefits

kann es nicht immer mehr sein?

Image

hier ist sicherlich noch etwas Luft nach oben seitens der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer im Fokus und dienen auch dem Unternehmen seine Stellung im Markt weiter zu behaupten

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Puls

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