Eichler 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Sehr freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Hilfsbereite und offene Kolleginnen und Kollegen
• Angenehme Extras wie kostenlose Getränke, Kaffee sowie gemeinsame Feste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind mir keine negativen Punkte aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich insgesamt sehr zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich in allen Abteilungen von Anfang an willkommen und wohl gefühlt.

Image

Ein sehr attraktives Unternehmensimage. Das Unternehmen wirkt professionell, innovativ und gleichzeitig sehr menschlich.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance, insbesondere durch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Arbeitszeiten waren klar geregelt und gut planbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt und Nachhaltigkeit. Dieses Thema zieht sich wie ein roter Faden durch viele Arbeitsprozesse

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Der Zusammenhalt im Team ist besonders positiv hervorzuheben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr freundlich und respektvoll. Ihre Erfahrung wird wirklich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind respektvoll, unterstützend und nehmen sich Zeit für Erklärungen. Man fühlt sich ernst genommen und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne und angenehme Arbeitsbedingungen. Das Arbeitsumfeld wirkt professionell und gut organisiert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen wirklich gelebt. Auch als Praktikantin wurde ich stets als vollwertiges Teammitglied behandelt und in alle Prozesse eingebunden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen konnte ich viele neue Einblicke gewinnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr offen für Verbesserungen oder aber auch für die Umsetzung von neuen Ideen
- die verschiedenen Anlässe für Feiern auch um die Mitarbeiter eine gewisse Wertschätzung entgegen zu bringen und das "WIR"-Gefühl zu stärken
- Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Aus- und Weiterbildung für junge Führungskräfte um ihnen den Einstieg zu ermöglichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- bis auf fehlendes Home Office nichts schlecht zu reden

Verbesserungsvorschläge

- Home Office und Lösungen für diese Umsetzung wäre schon ein Vorteil auch um weitere Mitarbeiter zu lotsen aber auch um einigen Mitarbeitern effizientere Arbeit zu ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeitsklima auch Abteilungsübergereifend

Image

hier ist sicherlich noch etwas Luft nach oben seitens der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

hier wird viel auf die jeweiligen Belange der Mitarbeiter eingegangen und auch nach Lösungen gesucht falls nötig

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

kann es nicht immer mehr sein?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird seit der Gründung gelebt

Kollegenzusammenhalt

wird von den meisten Kollegen gut umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

es wird viel Wert auf den Meinungen und Erfahrungen der älteren Kollegen gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Tipi Toppi

Arbeitsbedingungen

auch hier wird stark darauf geachtet das die Arbeitsbedingungen mehr als eingehalten und umgesetzt werden, das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund

Kommunikation

gut, Vorschläge zu Verbesserungen werden umgesetzt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird sehr beachtet und gelebt

Interessante Aufgaben

sehr spannende Aufgaben im gesamten Unternehmen auch hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen und Ausrichtungen des Unternehmens

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die 13,75 Gehälter kommen stets pünktlich
- Urlaub wird meist genehmigt
- Events die organisiert werden
- Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Hierarchie
- kein Homeoffice und schlechte ÖPVN
- unnötige Ausgaben stehen wichtigen Arbeitsmitteln teilweise gegenüber

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice!!
- anonyme Zufriedenheitsstudie durchführen
- Vertrauen schaffen, vor allem wieder in die Mitarbeiter
- ein Betriebsrestaurant wäre schön ist aber kein Muss in meinen Augen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war früher ein klarer Pluspunkt, inzwischen ist davon leider nicht mehr viel zu spüren.

Image

Eichler ist durch Werbung gut sichtbar geworden, von Kunden aber als teuer wahrgenommen. Bewerbungsprozesse gelten als langwierig, und die Motivation der Mitarbeiter lässt stellenweise nach.

Work-Life-Balance

Die klassische 40-Stunden-Woche ist etwas überholt, jedoch bietet die flexible Gleitzeitregelung - zumindest für einen Teil der Kollegen - eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist inzwischen wirklich in Ordnung, gibt durchaus Firmen im Umkreis die schlechter bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eichler lebt von und durch Nachhaltigkeit, trotzdem geht immer noch ein bisschen mehr.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist weiterhin stark, man unterstützt sich gegenseitig – allerdings kann sich das Klima schnell ändern, wenn Unruhe aufkommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen sind soweit ich weiß durchweg positiv.

Vorgesetztenverhalten

Immer noch mehr Führungsebenen sorgen für Unklarheiten, Kontrolle nimmt zu – Vertrauen und Eigenständigkeit leiden darunter.

Arbeitsbedingungen

Hängen stark vom jeweiligen Bereich ab.

Kommunikation

Die interne Kommunikation zeigt trotz Ankündigungen wenig Fortschritt – vieles erfährt man weiterhin über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen sind soweit ich weiß durchweg positiv.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren früher abwechslungsreicher, inzwischen fehlt durch die eingeschränkte Selbstständigkeit etwas die Abwechslung. Zusätzlich werden Aufgaben häufig zwischen Abteilungen hin- und hergeschoben, weil sich oft niemand wirklich verantwortlich fühlt - engagierte Mitarbeiter ziehen dabei häufig den Kürzeren, was dann für Unmut sorgt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Wege und den engen Kontakt im Führungskreis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und auch mit den allerallermeisten Kollegen macht die Zusammenarbeit Spaß.

Image

Im Kontext mit der WISAG gehen wir etwas unter, aber in der Region ist das Image gut.

Work-Life-Balance

Homeoffice wäre schön.... so mal einen Tag in der Woche...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Anpassungen im Rahmen des Tarifs, regelmäßige Feedbackrunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der WISAG Mutter.

Kollegenzusammenhalt

Im Team klappt es bestens, aber es geht wohl auch teilweise anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und benötigt

Vorgesetztenverhalten

kann mich nicht beklagen, aber es wird gefordert und wenn alle liefern dann klappts auch.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit und andere Benefits. Werden auch gerne genutzt, auch wenn kaum jemand drüber spricht. Es ist eben nicht alles selbstverständlich.

Kommunikation

Besser geht wohl immer und daran müssen wir alle (also auch ich) jeden Tag arbeiten. Digitale Medien werden intensiv genutzt.

Gleichberechtigung

Im Team 50:50 - Top!

Interessante Aufgaben

Immer was neues und das ist auch gut so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Freiheiten bei der Arbeitseinteilung.
Viele kleine Benefits, die den Arbeitsalltag verbessern( gratis Wasser, Tee, Kaffee).Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flutung mit Quereinsteigern und mangelnde Facharbeiterdichte führen oftmals zur Überlastung von Kompetenzträgern. Außerdem ist die Firma wirklich nur privat zu erreichen. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln hat man leider absolut keine Chance.

Verbesserungsvorschläge

2023 wurden viele richtige Entscheidungen getroffen. Diese sind jedoch nur der Anfang eines Prozesses, der unbedingt weiter gehen muss um am Arbeitsmarkt wieder eine Rolle zu spielen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist noch gut. Die Arbeitsverteilung im Unternehmen ist verbesserungswürdig. Die Stimmung leidet unter der allgemeinen wirtschaftlichen Lage und der internen Reaktion des Unternehmens darauf.

Image

Das Image ist vor allem wegen der Gehaltspolitik der Vergangenheit in der Umgebung relativ schlecht.

Work-Life-Balance

Zum Großteil wird sich hier unnötigerweise an die 40 Stunden Woche geklammert. Homeoffice ist im Jahr 2025 noch immer nicht fläckendeckend möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Vergütung war lange Zeit das größte Problem des Unternehmens. Die Marktlage zwang die Führungsebene 2023 letztendlich zu einer Reaktion, um das Unternehmen arbeitsfähig zu halten. Aktuelle Gehälter entsprechen nun etwa dem regionalen Mittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine das Kerngeschäft des Unternehmens ist ein Paradebeispiel für Nachhaltigkeit. Die Firma könnte allerdings noch deutlich papierärmer werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt leidet. Anspruchsvolle Zeiten führen zu Schuldzuweisungen untereinander. Das Verhältnis der Abteilungen untereinander hat sich im letzten Jahr deutlich verschlechtert. Der Trend hält an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und bleiben oftmals bis nach ihrem Renteneintritt in Teilzeitpositionen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist meist professionell - cholerisch veranlagte Führungskräfte gibt es gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und verbessern sich stetig.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt man sich Mühe. Einige strategische Entscheidungen führen bei der Belegschaft zu Unverständnis. Das belastet das Betriebsklima zusätzlich. Viele haben den Eindruck die Führung arbeitet mehr für den Konzern als für und mit dem eigenen Unternehmen.

Gleichberechtigung

Heikles Thema - fast alle Führungsaufgaben liegen bei männlichen Kollegen. Allerdings entstand dieser Fakt primär aus fachlichen Gründen. Eine nachweisbare Benachteiligung konnte ich bisher in meiner Zeit nicht feststellen.

Interessante Aufgaben

Zumindest in der Technik sind die Aufgaben sehr interessant. Die Firma arbeitet derzeit an vielen Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung, so ist es jedem Mitarbeiter möglich, falls dieser denn möchte, eine herausfordernde Aufgabe zu erhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit- und untereinander. Jeder Mitarbeiter ist wichtig und das wird auch täglich so gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich arbeite sehr gerne bei Eichler.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die KollegInnen gehen im Team, aber auch abteilungsübergreifend sehr respektvoll und wertschätzend miteinander um. Die Türen der Führungskräfte und der Geschäftsleitung stehen immer für jedes Anliegen offen. Das Betriebsklima ist prima und trotz der Mitarbeiterzahl von 270 immer noch familiär.

Work-Life-Balance

Bei Eichler gibt es unzählige Zeitmodelle. Wer reduzieren oder Stunden aufstocken möchte, kann das meist völlig unkompliziert tun. Durch die Gleitzeitmöglichkeit ist man auch sehr flexibel, wenn man mal einen Arzttermin hat oder aus familiären Gründen früher gehen muss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden in den letzten zwei Jahren deutlich angepasst. Es gibt ein 13. Monatsgehalt sowie noch zwei zusätzliche Sonderzahlungen. Tariferhöhungen der IG Metall werden ebenfalls umgesetzt, obwohl das Unternehmen das nicht müsste, da es nicht tarifgebunden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eichler repariert Industrieelektronik und leistet mit der Vermeidung von Elektroschrott jeden Tag einen großen Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Die besten KollegInnen arbeiten bei Eichler!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden durchaus auch immer wieder ältere KollegInnen eingestellt. Die Erfahrungen und Expertisen gerade älterer KollegInnen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur meinen direkten Vorgesetzten bewerten: Es ist ein vertrauensvolles, respektvolles und offenes Miteinander. Ich schätze es sehr, dass unser Vorgesetzer immer hinter seinem Team steht, uns täglich neu motiviert und weiterentwickelt.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige moderne Büroausstattung. Allgemein wird Wert auf Qualität gelegt. Gerade auch in der Technik ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Ruhige, helle und gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Der Informationsfluss hat sich in den letzten 2 Jahren spürbar verbessert. Vieles ist transparenter geworden, die Kommunikationswege wurden erweitert.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen in den Beruf sind sehr willkommen. Wir haben auch gerade im technischen Bereich viele Frauen. Lediglich in der Führungsriege könnten es ein paar mehr Frauen sein.

Interessante Aufgaben

Meine tägliche Arbeit ist sehr abwechslungsreich und ich kann sehr eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er macht sich Gedanken über das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und tut alles um umzusetzen. Sicherlich ist das ein Wirtschaft Unternehmen aber mit zufriedene Mitarbeiter ☺️

Verbesserungsvorschläge

Ich wusste nicht was für Verbesserungen hier notwendig sind. Auf alle Fälle ist der Arbeitgeber einer der Beste der man haben kann.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird größer Wert gelegt auf gegenseitige Respekt und Unterstützung.

Work-Life-Balance

Top.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird so angenommen wie er ist und seine Stärke betont.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist das oberste Priorität, auch wenn sich meistens alle dutzen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen werden miteinander besprochen und Ziele festgesetzt.

Kommunikation

Top.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Update!
Die letzte Betriebsversammlung im Juni gibt uns nochmal ein paar mehr tolle Dinge mit das wir jetzt mit der Gleitzeit noch flexibler umgehen können und sogar mehr Urlaubstage dadurch raus holen können.
Sehr sehr viel. Einfach die einzelnen Bewertungen angucken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Update! Das Thema ist somit nach der Betriebsversammlung auch kein negativer mehr!
Sehr sehr wenig. Maximal 1 - 2 Urlaubstage mehr.

Verbesserungsvorschläge

Pausenplätze für draußen mit Tischen erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen in der Antriebstechnik. Sehr freundschaftlich und stets hilfsbereit

Image

Vermute sehr gut, Kunden lieben uns definitiv.

Work-Life-Balance

Ebenfalls gut, Urlaube werden diskussionslos genehmigt, Überstunden können je nach Arbeitssituation jederzeit wieder abgebaut werden. Grundsätzlich heißt es aber, sobald Überstunden getätigt werden müssten, wird neu eingestellt.
Urlaubstage könnte noch einer oder zwei mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Beanstandung. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt zusätzlich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Zusätzlich eine Sonderzahlung von 27,5% sodass man 13,275 Monatsgehälter im Jahr bekommt. Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge gehört ebenso noch dazu wie eine mtl. Gesundheitsprämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, durch den neuen Einkaufsleiter werden hier zum nachhaltigen Geschäftsmodell auch noch weitere möglichkeiten entdeckt und erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Fast 100%. Die ein oder andere Ausnahme gibt es bei so vielen Kollegen einfach

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls nichts auffällig das es unfair wäre.

Vorgesetztenverhalten

Absolut super! Stets hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr. Trotz viel Stress klappt das auch weiterhin noch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut mittlerweile. Neue Gebäude, sehr hell mit viel Möglichkeiten zu lüften. Zentrale Heizung mit Lufttauscher. Klimaanlage wurde gerade in 2021 in Betrieb nun genommen. Thin Clients an jedem Arbeitsplatz die keinerlei Lärm machen oder Hitze produzieren. Arbeitsplätze sind alle Höhenverstellbar, ebenso die Stühle.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut, Corona lässt aber auch die Firma Eichler leiden indem keine gemeinsamen Meetings veranstaltet werden können.

Gleichberechtigung

Wüsste nichts gegenteiliges. Unabhängig ob Mann, Frau, dick, dünn, Deutsch oder nicht Deutsch.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ungezwungene Arbeitsatmosphäre
- Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Überholte 40 Stunden Woche
- im 21. Jahrhundert ein Handyverbot
- Techniker werden als wichtigstes Organ nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen und/oder weniger Arbeitsstunden

Arbeitsatmosphäre

kollegialer Umgang, sehr ungezwungene Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image leidet ebenso durch den oben gennanten Punkt -> zahlt zu wenig: dieses Stigma widerfährt einem sobald man mit anderen Arbeitnehmern (aus egal welcher Branche) redet.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein: überholte 40h Woche, bei der dieselbe geleistete Arbeit in wesentlich weniger Arbeitsstunden erledigt werden könnte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für Techniker in der Umgebung sehr weit unter dem Durchschnitt, wichtige Arbeitnehmer können somit nicht gehalten werden

Kollegenzusammenhalt

Mitunter herrscht beinahe feindliche, gar toxische Dynamik zwischen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Persönlich kann ich mich nicht beschweren, stark Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Für die Arbeit die man leisten soll, komplett ausreichend

Kommunikation

Persönlich wichtige Informationen kriegt man meist zuletzt

Gleichberechtigung

Ist gegeben; einzeln verteilt allerdings offene Misogynie

Interessante Aufgaben

Man kann Glückstreffer landen; auch sehr stark Team-/ Abteilungsabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, tolle Aufgaben, pünktliches Gehalt...
Ich finde auch die Dienstleistung an sich gut, es freut mich immer, wenn Kunden durch unsere Arbeit geholfen wurde und Anlagen wieder laufen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Mobilitätsangebote.

Verbesserungsvorschläge

Viele haben über 25km Anfahrt, teils noch mehr. Dies war schon immer eine teure Angelegenheit und ist jetzt noch einmal deutlich teurer geworden. Leider gibt es keinerlei Mobilitätsangebote wie sie andere Firmen teilweise bieten. Z.b. Firmenwagen (auch mit Ausgleich) für Angestellte mit >5 Jahren Angehörigkeit.
Das wäre für viele halt ein Ansporn. So bleibt es eine Rechnerei "lohnt sich das noch".

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut. Kleine Ausnahmen gibt es natürlich immer mal.

Image

So wie ich es wahr nehme sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt diverse Angebote.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Standard, nichts was einen anregen würde zu dieser Firma zu wechseln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage, Mülltrennung, Pflanzen in den Räumen...

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. So habe ich es bis jetzt auch noch nie woanders erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und vor allem respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Gut, fair und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Gut, entsprechende Mittel und Werkzeuge sind vorhanden, falls nicht, dann werden diese zeitnah beschafft.

Kommunikation

Hat sich etwas verbessert seitdem es das interne Firmenportal gibt aber es ist noch viel Luft nach oben. Vieles (auch relevantes) erfährt man überwiegend durch den Buschfunk

Gleichberechtigung

Die Verteilung M/W ist recht ausgeglichen und alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Zu 100%. Interessant, spannend und fordernd.