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EIDEX 
GmbH
Bewertung

Dann doch Lagerarbeit..

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterorientierter, Mitarbeiter als Koalitionspartner sehen nicht als Produktionsfaktor. Mehr Rücksicht auf die Meinung und auch die Chefs sollten lernen Kritik zu vertragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten sind sehr sauber und stets ordentlich gehalten. Die Arbeitsatmosphäre scheint locker zu sein...

Kommunikation

Keine Beschwerden erlaubt, Mitarbeiter haben in diesem Unternehmen nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ich gebe 2 Sterne, denn die Kollegen im Lager waren überaus freundlich. Sehr nett und haben mich wertgeschätzt und versucht mich bei meinen Aufgaben so gut es geht unterstützt oder mir einen Stuhl zum sitzen gegeben ( hatte einen Kreuzbandriss zu der Zeit). Teamleiter im Büro halten sich für was besseres.

Work-Life-Balance

Wer 5 Minuten zu spät kommt, darf 5 Minuten nacharbeiten, egal ob man dann die S.Bahn (die nur alle 40 Minuten bis 60 Minuten) fährt verpasst.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Vorgesetzten ist meist offen, jedoch wollen sie nicht gestört werden.. Etwas paradox..

Interessante Aufgaben

Also zumindest im Praktikum sind die Aufgaben totlangweilig. Einem wird nichts zugetraut.. Ich habe ein wirtschaftsbezogenes (Büroarbeit) Praktikum erwartet und hoffte dabei etwas zu lernen... Letztendlich stand ich zu 90% im Lager und durfte Schrauben sortieren, Golfbälle zählen und die Weihnachtskarten zukleben (min 500 Stück) und noch vieles mehr..

Gleichberechtigung

Ich denke ja

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden im Büro unterstützt, auf die Kollegen im Lager wird keine Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Praktikum war nicht vergütet, auch sonst haben mir Kollegen erzählt, dass die Bezahlung sehr schlecht ist.

Image

Das Image nach außen hin scheint gut zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen maximal zum Teamleiter. Dort hat man sehr viel Stress, sonst kein Unterschied zum normalen Mitarbeiter im Büro. Aber natürlich steigt die Arroganz..


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick HaendlyGeschäftsführer

Sehr geehrte/r Rezensent/in,

wir danken für Ihren Beitrag, wissen jedoch nicht so recht, wie wir hierzu Stellung beziehen sollen.

Zunächst einmal verwundert, dass sich in unserem recht überschaubaren Unternehmen auf meine Nachfrage kein Mitarbeiter an Ihr Praktikum erinnern kann. Ihre Schilderungen befremden uns deshalb und sind auch inhaltlich für uns nicht nachvollziehbar.

Sie berichten, dass Sie Schrauben sortiert hätten - wir betreiben einen Werbemittelgroßhandel und haben oder hatten zu keinem Zeitpunkt jemals Schrauben zu kommissionieren. Gezählt werden VEs (z.B. bei Golfbällen) bei uns elektronisch und nicht manuell, wir haben bekanntermaßen eine fortlaufende Live-Inventur unserer Warenwirtschaft.

Die Türen der Chefs stehen immer offen und jeder, der etwas auf dem Herzen hat, findet sofort Gehör; Missstände werden umgehend erörtert und abgeschaltet, das ist unsere Grundphilosophie.

Auch dass "5 Minuten" nachgearbeitet werden müssten passt vom Grundsatz her gar nicht zu uns, da die Mitarbeiter maximale Flexibilität im Umgang mit ihrer Arbeitszeit genießen.

Es ist also sehr merkwürdig, dass wir von Ihrer Person und Ihren Erfahrungen weder in der Geschäftsleitung, noch in den Teams erfahren haben - wir fragen uns daher, ob Sie uns vielleicht verwechseln?

Mit freundlichen Grüßen,
Patrick Haendly
Geschäftsführer

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