Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EIDEX die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens ganz gut! Über neuste Entwicklungen wird man recht schnell informiert, manches geht über den Flurfunk :)
Könnte besser nicht sein. Ein Großteil der Mitarbeiter ist auch privat recht eng verknüpft.
Deutlich besser als früher. Mittlerweile wird erkannt, dass Dinge wie Homeoffice die Mitarbeiter einfach flexibler und entspannter machen kann.
Eigentlich fast immer nett. Jeder hat mal einen schlechten Tag, das ist ja normal. Dadurch, dass wir aber 3 super Prokuristen haben, an die man sich im Zweifel immer wenden kann, gibt es eigentlich auch nichts zu bemängeln.
Liegt im Auge des Betrachters. Wenn man Bock darauf hat, dann ist es einfach ein super cooler und abwechslungsreicher Job!
Super! Es macht einfach Spaß in die Arbeit zu gehen!