EIDEX 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfach ein Unternehmen, das zusammen durch gute und schlechte Zeiten geht. Man hilft sich und es gibt eigentlich nur wenig Neid oder Groll (Einzelfälle gibt es immer ). Durch die interne Umstrukturierung, hat eigentlich jeder seinen Platz gefunden und die Verantwortungen wurden optimal übertragen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super! Es macht einfach Spaß in die Arbeit zu gehen!

Image

Ich glaube in der Branche sind wir recht bekannt/ beliebt.

Work-Life-Balance

Deutlich besser als früher. Mittlerweile wird erkannt, dass Dinge wie Homeoffice die Mitarbeiter einfach flexibler und entspannter machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Auf jeden Fall ausbaufähig! Viele haben glaube ich, total Lust, sich noch etwas weiterzubilden oder zu entwickeln, das könnte noch etwas gefordert werden.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber beschweren kann man sich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser nicht sein. Ein Großteil der Mitarbeiter ist auch privat recht eng verknüpft.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich fast immer nett. Jeder hat mal einen schlechten Tag, das ist ja normal. Dadurch, dass wir aber 3 super Prokuristen haben, an die man sich im Zweifel immer wenden kann, gibt es eigentlich auch nichts zu bemängeln.

Arbeitsbedingungen

Alles recht modern

Kommunikation

Meistens ganz gut! Über neuste Entwicklungen wird man recht schnell informiert, manches geht über den Flurfunk :)

Interessante Aufgaben

Liegt im Auge des Betrachters. Wenn man Bock darauf hat, dann ist es einfach ein super cooler und abwechslungsreicher Job!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es sich wie eine große Familie anfühlt und alle Kollegen zusammen halten. Es wird sehr auf die familiäre Situation eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eigentlich nichts wirklich Schlechtes an EIDEX.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre, welche man vielleicht erst nach ein paar Jahren umso mehr zu schätzen weiß.

Image

Sehr gutes Image in der Werbemittelbranche.

Work-Life-Balance

Private Termine können jederzeit (auch kurzfristig) nach Rücksprache wahrgenommen werden. Urlaub und ÜH-Abbau (auch tageweise) ist uneingeschränkt möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Mitarbeiterschulungen durch Lieferanten für den Vertrieb, aber auch Schulungen bzgl. Datenschutz für alle Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der Position und den übernommenen Aufgaben gerecht. Wenn man sich gegenüber der Geschäftsleitung beweist und seine Aufgaben gewissenhaft umsetzt, dann sind regelmäßige Gehaltssprünge kein Konfliktpotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EIDEX ist nach ISO 14001 (Umweltmanagement) TÜV-geprüft und es wird bei der Auswahl der Lieferanten und Artikel immer mehr auf Alternativen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang, egal welche Position der Mitarbeiter hat. Es sind schon einige Freundschaften entstanden. Man trifft sich gerne auch mal nach der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, die schon sehr viele Jahre bei EIDEX sind und auch von der Geschäftsführung geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Man wird jederzeit mit eingebunden und hat das Gefühl gehört zu werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes und helles Büro. Die unterschiedlichen Abteilungen sind räumlich getrennt. Palmen und Olivenbäume tragen zur guten Atmosphäre bei. PCs bzw. Laptops sind mit aktueller Technik ausgestattet. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbarem Tisch ausgestattet und hat mind. 2 Monitore, um effektiv arbeiten zu können.

Kommunikation

Es werden regelmäßige Belegschaftsmeetings (Neuigkeiten, Geburtstage, etc.) abgehalten.

Gleichberechtigung

Bei EIDEX gibt es keine Unterschiede!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

grundsätzlich versuchen der Chef und die Prokuristen und die Teamleiter auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich ist nichts richtig schlecht, außer dass es in der Umgebung fußläufig kein Mittagessen gibt außer bei Aldi

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

manchmal stressig, aber immer auch lustig

Image

sehr guter Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

Homeoffice geht nur ein bis zweimal pro Woche wegen der Leiferantenschulungen

Karriere/Weiterbildung

wer will, kann Karriere machen

Gehalt/Benefits

Vertriebsmitarbeiter verdienen hier überdurchschnittlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wo man kann ist man umweltbewusst, als Sozialleistung gibt es die Fahrtkostenpauschale

Kollegenzusammenhalt

gutes und nettes Verhältnis zu jedem, egal welche Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

das alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

eigentlich immer freundlich, außer der Chef ist im Vollstress, aber dann muss man ja die Prokuristen fragen

Arbeitsbedingungen

sehr modernes Büro, Tische sind höhenverstellbar

Kommunikation

sehr nett untereinander

Gleichberechtigung

jeder ist gleich

Interessante Aufgaben

viel Abwechslung, wenn man will

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es irgendwo brennt, dann wird geholfen - von Seiten der Kolleginnen und Kollegen als auch vom Chef. Jeder bekommt eine Chance - es gibt keine Ressentiments hinsichtlich Hautfarbe, Religion, Herkunft oder körperlicher Einschränkung - da können sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden! Flexible und schnelle Reaktion auf spontane Urlaubswünsche. Sicherer Arbeitsplatz. Großzügige Teamevents (Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier auf der Hütte in Kitzbühel). Last but not least: Hundefreundliches Büro!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch nach langer Firmenzugehörigkeit besteht kein 100%iges Vertrauen zu den Mitarbeitern - das ist sehr schade!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Betrieb ist in der Regel sehr gut. Es kommt auch immer darauf an, was man selbst daraus macht!

Image

Bei Lieferanten und Kunden ist das Image sehr gut. Und auch bei den Mitarbeitern kann es nicht so schlecht sein, da bei einem Mitarbeiterstamm von 35 Personen 11 EIDEXen bereits mehr als 7 Jahre Betriebszugehörigkeit haben und 4 EIDEXen nach einem Zwischenjob in einer anderen Firma wieder zurück gekehrt sind!

Work-Life-Balance

Etwas mehr Möglichkeiten im Bereich Remote wäre in der heutigen Zeit angebracht.

Karriere/Weiterbildung

In einem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien ist ein Karrieresprung tatsächlich schwierig. Auch wenn immer wieder Möglichkeiten geschaffen werden.

Gehalt/Benefits

Gehaltswünschen wird in der Regel entsprochen, wenn man auch dafür argumentieren muss. Aber das ist ja in Ordnung - wir sind ja hier nicht bei der Bahn oder der Lufthansa... Bei den Sozialleistungen könnte man etwas kreativer sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, die Firmenautos sind E-betrieben, Rechnungen werden digital verschickt und bei der Messe WerbeWelt dreht sich alles um nachhaltige Werbemittel.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine große Familie!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir lieben sie - wir werden geliebt!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute, gute und nicht ganz so gute Tage.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, auf individuelle Wünsche hinsichtlich Schreibtischstuhl oder besonderer Maus wird eingegangen.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas offener sein, so dass die Mitarbeiter frühzeitig von neuen Entwicklungen erfahren.

Gleichberechtigung

Jung - alt - weiblich - männlich - divers - christlich - muslimisch - atheistisch - europäisch - arabisch etc. -> Die Chancen sind für alle gleich!

Interessante Aufgaben

Definitiv wird es hier nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit vielen interessanten Kunden und Lieferanten in einer spannenden Branche zusammenarbeiten.

Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich, sogar gewünscht.

Kurze Entscheidungswege.

Jungen Mitarbeiter:innen wird eine Chance gegeben sich zu beweisen.

Bürohunde sind erlaubt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre und das Betriebsklima sind grundsätzlich gut bis sehr gut. Jedoch wird dieses regelmäßig durch einzelne Personen stark gestört. Dadurch leidet nicht nur die Atmosphäre sondern auch die Motivation der Mitarbeiter:innen.

Image

Für Branchenfremde scheint das Image gut zu sein. Hört man sich allerdings innerhalb der Branche oder den Mitarbeitern um zeigt sich ein anderes Bild.

Work-Life-Balance

Nicht existent. Trotz 42,5 Stundenwoche fallen Überstunden in großem Ausmaß und in allen Abteilungen an und werden gewünscht. Überstunden können grundsätzlich freigenommen werden jedoch ist dies aufgrund der anfallenden Arbeit kaum möglich. Aufgrund mangelndem Vertrauen in die Mitarbeiter ist Homeoffice bis auf wenige Ausnahmen (zum Beispiel Krankheit) nicht gewünscht. Die Urlaubsregelung richtet sich nach dem Alter ist jedoch nicht mehr zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Realistische Aufstiegschancen gibt es nur wenn Kolleg:innen das Unternehmen verlassen. Weiterbildung wird teilweise nicht empfohlen wenn es auf Kosten der Arbeitszeit gehen könnte. Schulungen werden wenn überhaupt erst nach mehrmaligem Wunsch ermöglicht. Schulungen sollen gerne selbst finanziert werden.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld oder andere Bonuszahlungen. Gehalt ist verhandelbar und Mitarbeiterabhängig jedoch nicht der Arbeitszeit angemessen. Es sollte mehr Wert auf die Arbeitsleistung gelegt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein. Das Engagement welches nach außen hin präsentiert wird sollte in tatsächliche Unternehmungen/Vorhaben investiert werden. Beispielsweise wird jede Rechnung für die Buchhaltung in Papierform benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen einzelnen Personen bzw. Teams ist der Zusammenhalt gut. Firmenübergreifend herrscht jedoch kein Gemeinschaftsgefühl. Jeder Bereich steht für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut aber dennoch ausbaufähig. Respektlosigkeiten sind auch vor älteren Kolleg:innen keine Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Tagesabhängig. Regelmäßig jedoch unter der Gürtellinie. Weinende Kolleg:innen sind keine Seltenheit. Es wird von oben herab dirigiert. Seit Ausfall des zweiten Geschäftsführers wirkte die Führungsebene zunehmend desinteressiert und überfordert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro und die Arbeitsplätze sind modern. Allerdings sind einige Abläufe und Systeme völlig veraltet.

Kommunikation

Findet nicht statt. Wichtige Informationen werden zwischen Tür und Angel mitgeteilt oder man erfährt diese über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Liegt im Auge des Betrachters. Aufgabengebiete werden jedoch zu sehr vermischt wodurch die Qualität der Arbeitsleistung und die Attraktivität der Aufgaben leidet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Vorschläge/Anregungen werden angenommen oder in Betracht gezogen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im jeweiligen Key Account Team gut

Work-Life-Balance

Die Arbeit geht immer vor, es muss schon etwas sehr außergewöhnliches passieren, dass das Private/Gesundheit im Vordergrund steht.

Gehalt/Benefits

Jedes andere Unternehmen (gleiche Branche) zahlt deutlich besser und hat mehr Benefits (u.a. Urlaubstage und Arbeitszeit) zu bieten.

Vorgesetztenverhalten

Leider Tagesabhängig, aber mit Aussicht auf Besserung. (ppa.)

Arbeitsbedingungen

Home Office muss unbedingt in Angriff genommen werden!

Kommunikation

Im einzelnen Team sehr gut, aber im Austausch von Team zu Team verbesserungsfähig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlich- und Herzlichkeit im ganzen Unternehmen. Die Kollegen sind
in guten wie in schlechten Zeiten für jemanden da. Von der Geschäftsleitung bekommt man immer einen Rat, Hilfe und Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wer hier von einer schlechten Arbeitsatmosphäre spricht, hat sicher dazu
beigetragen. Es gibt immer mal Zeiten wo vielleicht nicht alles so toll ist.
Aber ehrlich gesagt ist das nicht nur bei EIDEX so. Wenn die Stimmung mal
nicht gut ist, gibt es genügend Kollegen, die dafür sorgen, dass alles wieder gut ist und die Arbeit Spaß macht.

Image

EIDEX genießt einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden und Lieferanten.
Die angenehme Stimmung zwischen Kunden, EIDEX und den Lieferantne
sieht man jedes Jahr auf den beiden Hausmessen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird in mehreren Schulungen durch Lieferanten weitergebildet. Diese finden mehrmals die Woche statt. Größere
Weiterbildungen werden in der Gemeinschaft durchgeführt und
von EIDEX unterstützt. Einzelne Schulungen oder projektbezogene
Kurse oder Weiterbildungen werden ebenfalls unterstützt.

Gehalt/Benefits

Wünsche sind immer da.
Es wird leistungsgerecht und dem Alter, sowie der Branche entsprechend
bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Themen liegen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern sehr am Herzen und es wird sehr darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: Eine Grossfamilie :)

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist super. Zwischen den Generationen wird
ausgetauscht und immer gleich geholfen oder mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Die Geschäftsleitung steht hinter ihren älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung und die Teamleiter sind Menschen wie Du und ich, die
die Firma EIDEX und deren Wohlergehen im Auge haben. Da kann es mal
zu Unstimmigkeiten oder unterschiedlichen Meinungen kommen. Wir sind doch alle nur Menschen. Im Grunde ist das Verhalten mehr als in Ordnung.
Wer hier eine schlechte Beurteilung abgegeben hat, ist meistens selbst das
Problem und kann über seine Probleme mit den Vorgesetzten nicht sprechen.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist relativ neu und dementsprechend ist die Innenausstattung und das Arbeitsmaterial. Es werden ständig
Neuanschaffungen oder Erwerb von neuartigen Maschinen oder
Geräten durchgeführt. Hier liegt ein großes Augenmerk, eine
aktuelle Technik vor Ort zu haben und eine die für die Gesundheit
der Mitarbeiter ausgelegt und geeignet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams ist sehr gut.
Zwischen den Teams und den Vorgesetzten könnte man noch etwas arbeiten.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt, Hierfür spricht auch, dass wir eine
Prokuristin und einen Prokuristen im Unternehmen haben.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag kommen neue, interessante Anfragen und Aufgaben auf den Tisch.
Wer Spannung erleben und sich interessanten Aufgaben stellen möchte, ist
hier komplett richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitgeber haben bei Anliegen der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.
Die interne Kommunikation ist freundlich und respektvoll

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

es hat (fast) immer Spaß gemacht dort zu arbeiten, weil die Leute dort Menschen sind und keine Maschinen (auch die Chefs) / man muss keinen Parkplatz suchen / ordentliche Dusche im Büro, wenn man mit dem Fahrrad kommt / Zeiterfassung für alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nach den 2 Messen ist es einige Wochen lang immer sehr stressig, zumindest im Tagesgeschäftsteam

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, sehr familiäres Betriebsklima

Image

in der Branche und bei den Lieferanten hat Eidex ein sehr gutes Image

Karriere/Weiterbildung

einige haben sich dort richtig hoch gearbeitet und viel Verantwortung bekommen, Weiterbildung wird unterstützt, wenn man von sich aus danach fragt

Gehalt/Benefits

mehr Geld geht immer, die Fahrtkosten werden erstattet und zwar über Kilometergeld, was lukrativer ist als nur die Fahrkarte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

o. k.

Kollegenzusammenhalt

zum Geburtstag bekommt jeder ein Geschenk, alle legen zusammen und singen ein Ständchen

Umgang mit älteren Kollegen

man wird nicht nach Alter oder Hautfarbe, sondern nach seiner Leistung beurteilt. Ältere Arbeitnehmer haben etwas mehr Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

immer korrekt und fair, aber Leistungsträger werden bevorzugt

Arbeitsbedingungen

das Büro war damals erst ein paar Jahre alt, sehr angenehm war die natürliche Kühlung im Sommer

Gleichberechtigung

5 weibliche Team-Leiterinnen und 2 männliche Team-Leiter, eine Prokuristin und ein Prokurist

Interessante Aufgaben

wer Gas gibt und Ideen hat, bekommt die interessanten Kunden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten sind sehr sauber und stets ordentlich gehalten. Die Arbeitsatmosphäre scheint locker zu sein...

Image

Das Image nach außen hin scheint gut zu sein.

Work-Life-Balance

Wer 5 Minuten zu spät kommt, darf 5 Minuten nacharbeiten, egal ob man dann die S.Bahn (die nur alle 40 Minuten bis 60 Minuten) fährt verpasst.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen maximal zum Teamleiter. Dort hat man sehr viel Stress, sonst kein Unterschied zum normalen Mitarbeiter im Büro. Aber natürlich steigt die Arroganz..

Gehalt/Benefits

Mein Praktikum war nicht vergütet, auch sonst haben mir Kollegen erzählt, dass die Bezahlung sehr schlecht ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich gebe 2 Sterne, denn die Kollegen im Lager waren überaus freundlich. Sehr nett und haben mich wertgeschätzt und versucht mich bei meinen Aufgaben so gut es geht unterstützt oder mir einen Stuhl zum sitzen gegeben ( hatte einen Kreuzbandriss zu der Zeit). Teamleiter im Büro halten sich für was besseres.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden im Büro unterstützt, auf die Kollegen im Lager wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Vorgesetzten ist meist offen, jedoch wollen sie nicht gestört werden.. Etwas paradox..

Kommunikation

Keine Beschwerden erlaubt, Mitarbeiter haben in diesem Unternehmen nichts zu sagen.

Gleichberechtigung

Ich denke ja

Interessante Aufgaben

Also zumindest im Praktikum sind die Aufgaben totlangweilig. Einem wird nichts zugetraut.. Ich habe ein wirtschaftsbezogenes (Büroarbeit) Praktikum erwartet und hoffte dabei etwas zu lernen... Letztendlich stand ich zu 90% im Lager und durfte Schrauben sortieren, Golfbälle zählen und die Weihnachtskarten zukleben (min 500 Stück) und noch vieles mehr..