Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei eiei 4 Einzelhandels ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Hier findet man eine offene und lehrende Atmosphäre, der zu der eigenen Karriere erheblich beitragen kann. Offen heißt in diesem Sinne, dass die Firma nicht nur Quereinsteiger aufnimmt, sondern auch Berufseinsteiger, die erste Arbeitserfahrungen sammeln möchten.
Manchmal ist es intensiv geworden, aber ist halt so und man lernt sowieso damit, wie man in „fast-paced“ Situationen umgehen soll.
Allgemein positiv. Die Vorgesetzten loben die Arbeit, die man liefert, und geben Verbesserungsrichtungen, falls irgendetwas nicht gut klappt. Zur Fairness und Vertrauen wird es auch ziemlich transparent umgegangen, beispielsweise mit Open-Book-Management.
Man bekommt in den Filialen sehr viele Besucher (mehr als 1.-2. Mio. pro Jahr) sowohl von internationalen Touristen als auch inländische Kunden.
Die HR-Abteilung verteilt unsere Arbeitszeiten mit Rücksicht auf unsere verfügbaren Zeiten. Ab und zu mal wird man aber außerhalb der Arbeitszeiten kontaktiert aber nur in dringenden Fällen die sind meistens Fragen zur Klärung.
Die Filialen sind mit automatischen Sensoren ausgerüstet, die Licht und Heizung automatisch bei der Abwesenheit von Personen ausschalten. Damit werden CO2-Emissionen gesenkt.
Sind sehr offen für junge Menschen, die noch keine Arbeitserfahrung haben und eine Karriere anfangen wollen.
Hier gibt es auch ältere Kollegen (Ü50), die meistens Quereinsteiger oder Minijobber sind.
In Konfliktfällen sind die Vorgesetzten geduldig und erklären transparent ihre Stellungnahmen. Sensible Zielen werden gesetzt und die Mitarbeiter werden darüber informiert und manchmal auch nach Feedback einbezogen.
Viele der Betriebsprozesse sind mittlerweile digitalisiert und darum kümmert sich die IT-Abteilung der Firma. Die Infrastruktur der Filialen variieren sich aber dafür setzt sich die Handwerk-Abteilung der Firma dafür ein, dass alles optimal läuft.
Es wird hier direkt und ohne Bürokratie (z.B. formelle E-Mails) kommuniziert. Man verwendet Apps wie WhatsApp und Telegram, um miteinander und zwischen den Filialen zu kommunizieren.
Angemessen, insbesondere für Berufseinsteiger in den deutschen Arbeitsmarkt.
In der Firma hat man eine sehr diverse und qualifizierte Mannschaft. Sie werden alle gleich behandelt.
Jederzeit hat man Chancen, Kompetenzen in den unterschiedlichen Abteilungen der Firma zu erwerben, wie z.B. im Marketing, Sales Analytics, IT, Handwerk, usw.