9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessioneller Umgang des Eigentümers mit den Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet meistens alleine, hat aber das Gefühl einer dauerhaften Überwachung.
Work-Life-Balance
Die Planung der Schichten ist teilweise sehr unflexibel. Bei Neueinstellungen werden für die ersten 6 Monate grundsätzlich keine Urlaubstage gegeben und auch nicht freigestellt/die Schicht auf andere Tage verschoben. (Auch nicht, wenn man Monate vorher wichtige Termine ankündigt.)
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay, kenne aber andere die weniger bekommen, meistens dann Mindestlohn. Hängt von Qualifikation und Verhandlung ab.
Kollegenzusammenhalt
Man ist meistens alleine, höchstens zu zweit im Geschäft, es gibt es keinen Austausch zwischen Kollegen außer bei Schichtswechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top. Habe aber auch nur einen einzigen älteren Mitarbeiter beobachtet.
Kommunikation
Keine klare Kommunikationsstruktur.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Abwechslung, gute Chancen und nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Weiterentwicklung, junges internationales Team. Früh-, Mittel- und Spätschicht kann man sich mit aussuchen, und man kann sich auch fürs Wochenende eintragen. Sonntags habe ich gern gearbeitet, da die Kunden entspannter waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind neue Leute dabei, die nicht so gut in die Gruppe passen. Könnte man besser auswählen.
Verbesserungsvorschläge
Online-Dienstplan per App mit Tauschfunktion.
Arbeitsatmosphäre
fand ich insgesamt gut
Image
Das Imagine ist gut und es wird immer besser, gerade durch die neuen Filialen in der Fußgängerzone wirkt das natürlich auch auf die Kunden.
Work-Life-Balance
Nach der Einarbeitung gut planbar, aber je nach Jahreszeit und Besetzung schwankt es schon mal.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mitzieht, hat man gute Chancen – viele neue Bereiche stehen offen. Es wird viel erklärt, auch wenn’s nicht jeder sofort mitkommt.
Gehalt/Benefits
Für mich sehr gut, insgesamt normal bis sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem gut. Es gibt auch Gruppen, die sich besonders gut verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
insgesamt gut
Arbeitsbedingungen
Sehr abwechslungsreich, durch das internationale Publikum spannend und meist ist auch ordentlich was los....
Kommunikation
meist offen und direkt, aber nicht immer einheitlich
Gleichberechtigung
Völlig in Ordnung – wer was kann, wird eingebunden und integriert.
Interessante Aufgaben
viele interessante Bereiche mit und ohne Kundenkontakt. Es geht immer mit neuen Ideen vorwärts. Es wird viel verbessert. Dadurch entstehen auch Chancen, mal was Neues auszuprobieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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insgesamt sehr guter Nebenjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und nichts ist wirklich kompliziert. Auch nicht für die Kunden. Ich mochte auch die offene Kommunikation aber das ist nicht jedermans Sache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation hat auch Nachteile. Manche Kollegen sind deswegen gegangen oder wurden gegangen weil sie es nicht gewohnt sind das Kritik angesprochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Zeiten für Schichtübergaben verlängern. Events für Mitarbeiter. Mehr Information über alle Produkte man muss vieles selbst herausfinden
Arbeitsatmosphäre
Kunden aus aller Welt, viele interessante Begegnungen, tolle Menschen Kontakte
Image
viele Kunden waren total begeistert und machen viele Fotos was auch erlaubt ist
Work-Life-Balance
die Planung war perfekt mit mein Studium. Ich hab immer frei bekommen wie ich wollte wirklich top.
Karriere/Weiterbildung
sehr viele verschiedene Abteilungen und Projekte. Eine Mitarbeiterin hat während meiner Zeit sogar einen kompletten Sprachkurs bezahlt bekommen.
Gehalt/Benefits
ich hab Zulagen bekommen und Zeitkonto perfekt für Klausuren und Termine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt viel Müll, aber es wird auch viel gespendet
Kollegenzusammenhalt
ich hab vergleichsweise kaum jemanden persönlich kennengelernt dabei gibt es mehr als 50 (60?). Es sind auch mindestens 8 Geschäfte nah beieinander. Man arbeitet viel alleine, ausser wenn viel los ist. Aber es gibt auch Abteilungen, bei denen es wahrscheinlich anders ist. Und mit den Kollegen die kennengelernt hab (zB IT und HR) hat alles super geklappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterspanne zwar eher jung, aber die älteren Kollegen sind wohl wirklich sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
es war immer jemand erreichbar und man merkt das sie ihren Job gerne machen. Aber man arbeitet wie gesagt eher alleine. Ich hab auch Lob bekommen aber auch Kritik wird offen geäußert.
Arbeitsbedingungen
gut funktionierende Systeme und alles da, was man braucht. Sogar eigenes IT Team ständig erreichbar. Im Sommer wollte ich gar nicht mehr raus aus dem klimatisierten Laden :D
Kommunikation
vieles ist digital, Geschäfte sind vernetzt, nicht so viele persönliche Gespräche
Gleichberechtigung
sehr viele verschiedene Herkünften, Religionen und Orientierungen. Alle gleich.
Interessante Aufgaben
es gibt viele Projekte vor allem mit KI und kreative Sachen und andere Abteilungen. Aber man muss Interesse haben und sich aktiv bewerben oder Kontakt finden zu jemandem der schon im Team ist. Abwechslung hat mir aber gereicht dass man den Standort und somit Sortiment wechseln konnte
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Erfahrung als Angestellter bei Eiei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Flexibilität bei Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation verschiedener Aufgaben und Arbeitsstandards
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Praktikumsort
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier findet man eine offene und lehrende Atmosphäre, der zu der eigenen Karriere erheblich beitragen kann. Offen heißt in diesem Sinne, dass die Firma nicht nur Quereinsteiger aufnimmt, sondern auch Berufseinsteiger, die erste Arbeitserfahrungen sammeln möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es intensiv geworden, aber ist halt so und man lernt sowieso damit, wie man in „fast-paced“ Situationen umgehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein positiv. Die Vorgesetzten loben die Arbeit, die man liefert, und geben Verbesserungsrichtungen, falls irgendetwas nicht gut klappt. Zur Fairness und Vertrauen wird es auch ziemlich transparent umgegangen, beispielsweise mit Open-Book-Management.
Image
Man bekommt in den Filialen sehr viele Besucher (mehr als 1.-2. Mio. pro Jahr) sowohl von internationalen Touristen als auch inländische Kunden.
Work-Life-Balance
Die HR-Abteilung verteilt unsere Arbeitszeiten mit Rücksicht auf unsere verfügbaren Zeiten. Ab und zu mal wird man aber außerhalb der Arbeitszeiten kontaktiert aber nur in dringenden Fällen die sind meistens Fragen zur Klärung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Filialen sind mit automatischen Sensoren ausgerüstet, die Licht und Heizung automatisch bei der Abwesenheit von Personen ausschalten. Damit werden CO2-Emissionen gesenkt.
Karriere/Weiterbildung
Sind sehr offen für junge Menschen, die noch keine Arbeitserfahrung haben und eine Karriere anfangen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es auch ältere Kollegen (Ü50), die meistens Quereinsteiger oder Minijobber sind.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen sind die Vorgesetzten geduldig und erklären transparent ihre Stellungnahmen. Sensible Zielen werden gesetzt und die Mitarbeiter werden darüber informiert und manchmal auch nach Feedback einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Viele der Betriebsprozesse sind mittlerweile digitalisiert und darum kümmert sich die IT-Abteilung der Firma. Die Infrastruktur der Filialen variieren sich aber dafür setzt sich die Handwerk-Abteilung der Firma dafür ein, dass alles optimal läuft.
Kommunikation
Es wird hier direkt und ohne Bürokratie (z.B. formelle E-Mails) kommuniziert. Man verwendet Apps wie WhatsApp und Telegram, um miteinander und zwischen den Filialen zu kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Angemessen, insbesondere für Berufseinsteiger in den deutschen Arbeitsmarkt.
Gleichberechtigung
In der Firma hat man eine sehr diverse und qualifizierte Mannschaft. Sie werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jederzeit hat man Chancen, Kompetenzen in den unterschiedlichen Abteilungen der Firma zu erwerben, wie z.B. im Marketing, Sales Analytics, IT, Handwerk, usw.
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Nicht professionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Genaue Angaben meiner Perspektive könnte ich so aus rechtlichen Gründen nicht machen.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Genaue Angaben meiner Perspektive könnte ich so aus rechtlichen Gründen nicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm solange man alleine gelassen wird.
Image
unter Touristen beliebt ansonsten eher nicht
Work-Life-Balance
Es wurde von mir viel Arbeit abverlangt die sich mit der Freizeit nur schwer vereinbaren ließ.
Karriere/Weiterbildung
Für mich als Minijobber gab es persönlich keine Optionen sich weiterzubilden oder aufzusteigen, vielleicht lag das an meiner Leistung aber bei Kollegen/Kolleginnen mit denen ich gesprochen hatte klang es ähnlich
Gehalt/Benefits
Ich habe den gesetzlichen Mindestlohn bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Empfand ich nicht so
Kollegenzusammenhalt
Kollegium in den unteren Teilen der Organisationshierarchie ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Seltsames inkonsequentes Verhalten, projiziert scheinbar seine Laune
Arbeitsbedingungen
Empfand ich als sehr sehr angespannt und ungemütlich
Kommunikation
Habe persönlich wenig Ehrlichkeit oder höflichen Umgang erlebt
Gleichberechtigung
Habe ich und andere Kollegen/Kolleginnen oft nicht so empfunden
Interessante Aufgaben
Für mich gab es da keine.
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Toller Minijob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer einen coolen Nebenjob sucht, ist hier aufjedenfall an der richtigen Adresse!
Alle Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und auf der „DU“- Ebene.
Der Arbeitsgeber hat zwar Erwartungen an die Arbeitsleistung, aber wenn man diese Erwartungen erfüllt, erhält man nach der Einarbeitung sehr schnell die Verantwortung für einen Store.
Die Wunscharbeitszeiten wurden immer eingehalten und das Gehalt pünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima
Image
sehr beliebt bei Touristen
Work-Life-Balance
Die Wunscharbeitszeiten wurden immer umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
als Minijobber kam für mich eine Weiterbildung nicht in Frage, aber es gibt intern Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
pünktliche und zuverlässige Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit gewesen
Arbeitsbedingungen
moderne Technik und Klimaanlage
Kommunikation
bei Rückfragen jederzeit schnelle Kommunikation
Interessante Aufgaben
Der Arbeitstag war immer sehr abwechslungsreich und es hat Spaß gemacht die Kunden (überwiegend Touristen) zu bedienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eiei4
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eiei 4 Einzelhandels durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden eiei 4 Einzelhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eiei 4 Einzelhandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.