Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eiei 4 Einzelhandels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist meistens alleine, höchstens zu zweit im Geschäft, es gibt es keinen Austausch zwischen Kollegen außer bei Schichtswechsel.
Die Planung der Schichten ist teilweise sehr unflexibel. Bei Neueinstellungen werden für die ersten 6 Monate grundsätzlich keine Urlaubstage gegeben und auch nicht freigestellt/die Schicht auf andere Tage verschoben. (Auch nicht, wenn man Monate vorher wichtige Termine ankündigt.)
meist offen und direkt, aber nicht immer einheitlich
Man arbeitet meistens alleine, hat aber das Gefühl einer dauerhaften Überwachung.