Viel Potential, aber erhebliche Defizite in der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der erste Eindruck war sehr positiv. Zu Beginn wurde viel Wert auf ein gutes Miteinander und eine positive Unternehmenskultur gelegt. Die anfängliche Kommunikation und Wertschätzung wirkten überzeugend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Häufig wechselnde Meinungen und widersprüchliche Aussagen
Versprechen und Zusagen wurden teilweise nicht eingehalten
- Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation und auffällig kurze Betriebszugehörigkeiten
- Hoher Kontroll- und Rechtfertigungsdruck
- Wenig Vertrauen und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
- Kritik wurde häufig persönlich und nicht konstruktiv vermittelt
- Gute Leistungen wurden zunächst stark gelobt, später teilweise völlig anders dargestellt
- Unfaire bzw. wenig nachvollziehbare Vergütung
- Angepriesene Benefits entsprachen nicht immer der tatsächlichen Situation
- Über ehemalige Mitarbeitende wurde wiederholt negativ gesprochen
- Teilweise fehlte es an Selbstreflexion und einem realistischen Blick auf die eigene Führung
- Teilweise deutlich grenzüberschreitendes Verhalten im Umgang mit Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden. Entscheidungen und Aussagen sollten nachvollziehbar und verlässlich sein und nicht ständig wechseln. Weniger Kontrolle und persönliche Bewertungen, dafür mehr respektvolle Kommunikation und echtes Interesse an den Mitarbeitenden. Versprechen und angekündigte Benefits sollten eingehalten werden. Außerdem wäre ein wertschätzenderer Umgang mit ehemaligen Mitarbeitenden wünschenswert.