Eifert 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Eifert ist nicht nur ein Arbeitgeber, sonder eher fast wie eine Familie.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Freiheiten wie sich die Work-Life-Balance gestalten lässt.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt eher eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich manchmal etwas engstirnig.

Kommunikation

Im gesamten Unternehmen wir auf Augenhöhe Kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ist schwer einzuschätzen da der männliche Anteil der Angestellten sehr groß ist.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der verschiedenen Abteilungen ist das Arbeitsumfeld sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Wurzeln

Arbeitsatmosphäre

Das EG ist wie eine Familie

Image

Spürbar schlechter geworden bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Absolut ok

Karriere/Weiterbildung

Teamleiter und PL versuchen hier viel zu bewegen.

Gehalt/Benefits

Deutlich zu wenig. Teilweise unter 36000€ Brutto. Nicht Marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer mal Bio Obst, Spritschleudern (Sportwagen) gibt’s aber auch.

Man misst mit zweierlei Maß, einige dürfen einen Hund mit ins Büro bringen, andere bekommen Ärger dafür.

Kollegenzusammenhalt

EG ist TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

CEO UND COO wirken nur noch Steif
CTO UND CAO sind Menschen geblieben und beliebt unter den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Hardware veraltet (Monitore noch Analog), Wenn etwas defekt ist oder benötigt wird, dauert es manchmal sehr lange.

Kommunikation

Meist nur kompliziert über Tickets oder in Terminen auf die man warten muss. Man wird dadurch sehr gebremst.

Gleichberechtigung

Schwer einzuschätzen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich durch das Tagesgeschäft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind alle sehr freundlich und gemeinschaftlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef sollte mal wieder auf den Boden kommen.
Er wirkt sehr Überheblich.
Die Prokuristen strahlen das auch ein bisschen aus aber sind wesentlich Menschlicher zu einem.
Vielleicht würde das nicht so krass wirken, wenn der Chef nicht bei fast jedem Gespräch mit seinen Errungenschaften oder seine Karriere oder mit seinem Jaguar angeben würde.

Urlaub muss genehmigt werden und kann nicht im Absprache mit dem eigenem Team erfolgen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Prioritäten setzen und bisschen vorausschauender Denken als bisher.

Image

Naja ein gutes Beispiel wäre Raucher dürfen nicht aufm Balkon rauchen damit Kunden sie nicht sehen können, damit es nicht heißt "Die Arbeiter bei Eifert sind nur am Rauchen".
Es wird nach Außen sehr viel Zeug gemacht um auf Zwang ein gutes Image zu behalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird so gut wie gar nicht getrennt, sportliche Firmen wagen statt spritsparende(Manche haben Hybrids), Klimaanlage für jedes Büro

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle sehr freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Chef und Prokuristen wirken abgehoben

Arbeitsbedingungen

Technik ist semi veraltet z.B. die Bildschirme Branchen Standard ist definitiv bessere Equipment aber ab einer höheren Position kann man anscheinend auch bessere bekommen

Gehalt/Benefits

minimal über­durch­schnitt­liche Bezahlung