30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, Innen ... Image nach draußen ist das eine - Mitarbeiterbindung das andere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eifert Datensysteme GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sowie der Standort an sich sind super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits in den einzelnen Punkten beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, Provision abschaffen und mehr Mitarbeiterorientiert denken.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind okay. Nichts besonders gutes oder schlechtes.
Image
Image nach Außen, bei Kunden und Dritten, weitaus besser als es sein dürfte.
Work-Life-Balance
Mittlerweile (2026) wurde "Gleitzeit" eingeführt: KAZ von 9-15 Uhr. Zudem gibt es feste "Bereitschaften" in denen man an den Schreibtisch gebunden ist. Falls man spontan Anspruch auf die Gleitzeit erheben möchte, ist dies nur schwer möglich, da oft außerhalb der KAZ Termine geplant werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert nur zwischen Karton (also Verpackungen, sprich Pappe) und Restmüll, Firmenwägen großteils Verbrenner
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung in Form von Zertifizierungen ist wenig Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegium ist - besonders in schweren Zeiten - extrem und besonders positiv hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, fehlende Lösungsorientierung
Kommunikation
Schlecht bis nicht vorhanden. Thema Provision bspw. ist super intransparent, unangenehme Themen sollen über die Teamleiter besprochen werden, welche aber im Kern die GL betreffen. Proaktive Infos gibts leider nahezu nicht.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist unterdurchschnittlich. Dieses kann laut GL durch leistungsorientierte Provision angehoben werden, was aber hochvolatil und intransparent ist. Praktisch kennt keiner die Zusammensetzung des Provisionsmodelles. Corporate-Benefits und JobRad gibt es, das ist aber lange Standard und nichts besonderes mehr.
Bei den Firmenwägen sind die Leasing-Freisummen unzeitgemäß, dementsprechend der Eigenanteil an der Rate zu hoch.
Interessante Aufgaben
Klassischer Dienstleister eben. Von kaputter Maus bis zum großen Projekt ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
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Werdet wach sonst gehen noch mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eifert Datensysteme GmbH & Co. KG in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn IT-Systemhäuser keine Mitarbeiter finden, ist das ihre eigene Schuld.
Harter Satz. Ich weiß.
Aber bevor du jetzt wütend weiterschrollst, hör mir kurz zu.
Ich rede mit vielen Inhabern von IT-Dienstleistern. Und wenn es um Mitarbeitergewinnung geht, höre ich immer dasselbe:
"Der Markt ist leer."
"Die Bewerber wollen zu viel Geld."
"Wir können uns das nicht leisten."
Und dann kommt der Klassiker:
"Wenn ich neuen Mitarbeitern mehr zahle, wollen die alten auch mehr."
Ja. Genau. Das ist der Punkt.
Zahl allen mehr!
Ich weiß, das klingt erstmal verrückt. Aber denk es zu Ende.
Wenn du marktgerechte Gehälter zahlst, passiert Folgendes:
Du bekommst Bewerbungen. Echte. Mehrere!
Und plötzlich hast du etwas, das du vorher nicht hattest:
Auswahl
Du musst nicht mehr jeden nehmen, der halbwegs atmen kann und weiß, was ein Ticket-System ist.
Du kannst dir die Guten raussuchen.
Die Motivierten.
Die, die was draufhaben.
Und jetzt kommt der Teil, den keiner ausspricht:
Du kannst dich auch von denen trennen, die seit Jahren nur das Nötigste machen.
Weil du jetzt Ersatz findest.
Und die die übrig bleiben schaffen mehr und bessere Ergebnisse zu selben Gesamtkosten wie vor der Erhöhung.
Höhere Gehälter sind keine Kosten.
Sie sind eine Investition in ein Team, das du dir vorher nicht leisten konntest.
Nicht weil du zu wenig Geld hattest.
Sondern weil du keine Wahl hattest.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eifert Datensysteme GmbH & Co. KG in Marburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eifert ist nicht nur ein Arbeitgeber, sonder eher fast wie eine Familie.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Freiheiten wie sich die Work-Life-Balance gestalten lässt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt eher eine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Zähle auch zu den älteren Kollegen und werde freundlich und mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich manchmal etwas engstirnig.
Kommunikation
Im gesamten Unternehmen wir auf Augenhöhe Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist schwer einzuschätzen da der männliche Anteil der Angestellten sehr groß ist.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der verschiedenen Abteilungen ist das Arbeitsumfeld sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eifert Datensysteme GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man noch Mensch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier nichts. Manchmal hakt es in Sachen Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Noch größerer Fokus auf Weiterbildungen (in allen Bereichen)
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Absolut fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema: Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie etwas negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Nichts negatives zu berichten
Kommunikation
An manchen Stellen hakt es ein wenig, insgesamt aber gut.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neue Geschäftsführung lässt immer mehr nach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eifert Datensysteme GmbH & Co. KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln
Arbeitsatmosphäre
Das EG ist wie eine Familie
Image
Spürbar schlechter geworden bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Absolut ok
Karriere/Weiterbildung
Teamleiter und PL versuchen hier viel zu bewegen.
Gehalt/Benefits
Deutlich zu wenig. Teilweise unter 36000€ Brutto. Nicht Marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer mal Bio Obst, Spritschleudern (Sportwagen) gibt’s aber auch.
Man misst mit zweierlei Maß, einige dürfen einen Hund mit ins Büro bringen, andere bekommen Ärger dafür.
Kollegenzusammenhalt
EG ist TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Von Kollegen immer mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
CEO UND COO wirken nur noch Steif
CTO UND CAO sind Menschen geblieben und beliebt unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Hardware veraltet (Monitore noch Analog), Wenn etwas defekt ist oder benötigt wird, dauert es manchmal sehr lange.
Kommunikation
Meist nur kompliziert über Tickets oder in Terminen auf die man warten muss. Man wird dadurch sehr gebremst.
Gleichberechtigung
Schwer einzuschätzen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch das Tagesgeschäft
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Man geht mit Spaß auf die Arbeit und ist dadurch motiviert wegen dem tollen Team und den Vorgesetzten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Eifert Datensysteme GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und lockere Stimmung, mit gegenseitigem Respekt. Wertschätzung und Teamgeist wird groß geschrieben. Auch gerne trifft man sich zu Teamevents oder auch in kleinen Gruppen privat.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit. Die Teamevents sind mega!
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gefördert von der Firma Eifert
Kollegenzusammenhalt
Das miteinander ist genial und ich stelle mich gerade bei technischen dingen ziemlich blöde an und ich bekomme immer Hilfe von den Kollegen wenn ich nicht weiter weiß.
Vorgesetztenverhalten
Du-Mentalität. Die Vorgesetzten sind locker und fair und haben immer die Tür für einen offen stehen. Auch hier wird Kommunikation ganz groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche. Es gibt Wasser, Tee und Kaffee, sowie Obst. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Sehr gut! Das ist für mich persönlich das wichtigste Thema Austausch und Übertragung von wichtigen Themen die meine Aufgaben betreffen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb wie man ihn sich eigentlich nur wünschen kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei Eifert Datensysteme GmbH & Co. KG in Marburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne an die Arbeit, da eigentlich alle Kollegen ein sehr Familiäres Umfeld bieten.
Karrierechancen
Man kann schon relativ früh in der Ausbildung die Weichen legen. Hier wird man sinnvoll gefördert.
Arbeitszeiten
8-17 Uhr. Völlig In Ordnung! Work Life Balance passt.
Ausbildungsvergütung
Kann ich nichts zu sagen. (Umschüler)
Die Ausbilder
Top! Man kann hier sehr viel lernen und wird nicht als „klassischer Azubi“ gesehen sondern als vollwertiges Mitglied des Unternehmens.
Spaßfaktor
Viele Events! Kart fahren, DnD Abende, Fahrsicherheitstrainings uvm. Hier kommt niemand zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder kann sich gewissermaßen frei entfalten und seine Stärken einbringen.
Variation
In der Regel hat man jeden Tag andere Aufgaben was dazu führt, dass man viel lernen kann und einem nie langweilig wird.
Respekt
Absolut.
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Eifert Datensysteme ist wie eine Familie aufgebaut man geht motiviert zur Arbeit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Eifert Datensysteme GmbH & Co. KG in Marburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er seine Mitarbeiter respektiert und zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern Sympathie herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Worte, einfach Bombastisch
Karrierechancen
Man kann sich nach der Ausbildung Hocharbeiten, was auch unterstützt wird
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung könnte mehr sein, dafür verdient man nach der Ausbildung ziemlich gut
Die Ausbilder
Die Ausbilder Respektieren die Azubis
Spaßfaktor
Sympathie ist bei jedem Mitarbeiter vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles übersichtlich und geregelt
Respekt
Respekt ist das A und O im Unternehmen
Arbeitszeiten
Variation
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Image und Quantität über Können und Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Eifert Datensysteme GmbH & Co. KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und gemeinschaftlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef sollte mal wieder auf den Boden kommen.
Er wirkt sehr Überheblich.
Die Prokuristen strahlen das auch ein bisschen aus aber sind wesentlich Menschlicher zu einem.
Vielleicht würde das nicht so krass wirken, wenn der Chef nicht bei fast jedem Gespräch mit seinen Errungenschaften oder seine Karriere oder mit seinem Jaguar angeben würde.
Urlaub muss genehmigt werden und kann nicht im Absprache mit dem eigenem Team erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Prioritäten setzen und bisschen vorausschauender Denken als bisher.
Image
Naja ein gutes Beispiel wäre Raucher dürfen nicht aufm Balkon rauchen damit Kunden sie nicht sehen können, damit es nicht heißt "Die Arbeiter bei Eifert sind nur am Rauchen".
Es wird nach Außen sehr viel Zeug gemacht um auf Zwang ein gutes Image zu behalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird so gut wie gar nicht getrennt, sportliche Firmen wagen statt spritsparende(Manche haben Hybrids), Klimaanlage für jedes Büro
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt für Jubiläen eine Auszeichnung vorm Kollegium
Vorgesetztenverhalten
Chef und Prokuristen wirken abgehoben
Arbeitsbedingungen
Technik ist semi veraltet z.B. die Bildschirme Branchen Standard ist definitiv bessere Equipment aber ab einer höheren Position kann man anscheinend auch bessere bekommen
Gehalt/Benefits
minimal überdurchschnittliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier hat Wertschätzung und Zusammenhalt im Team noch einen Platz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eifert Datensysteme GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und dass der Arbeitgeber eine gutes Arbeitsklima sorgt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres und freundschaftliche Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gefördert und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Du-Politik
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eifert Datensysteme durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Eifert Datensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eifert Datensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.