Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
BarrierefreiHier stimmt das Gesamtpaket! Auf jeden einzelnen Mitarbeiter sowie auf dessen Entwicklung wird in diesem Unternehmen Wert gelegt. Die Möglichkeit, bei der Entscheidung seines zukünftigen Dienstwagens mitwirken zu können, empfinde ich als besonderes Privileg, da dies nicht immer Gang und Gäbe ist. Die Teamevents sind absolut einzigartig!
Die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und dass der Arbeitgeber eine gutes Arbeitsklima sorgt.
Hier kann jeder Mitarbeiter er selbst sein ohne sich in irgendeiner Weise verstellen oder zurückhalten zu müssen. Auch in arbeitsintensiven Zeiten kommt der Spaß nicht zu kurz! Und die Mitarbeiter-Events sind legendär!
Der Zusammenhalt und die Stimmung im Team sind außergewöhnlich gut, fair und fast schon familiär. Regelmäßige Events für die Mitarbeiter stärken dies zusätzlich. Auch die Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance ist positiv hervorzuheben.
Es herrscht ein sehr kollegialer und fast schon freundschaftlicher Umgang der Mitarbeiter und der Führungskräfte.
Ich habe nichts zu bemängeln.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer möchte, hat die Möglichkeit, zu wachsen. Auf dem Weg zu deinem Ziel wirst du von Kollegen als auch Vorgesetzten unterstützt.
Weiterbildung wird gerne gefördert und unterstützt.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
JEDER Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Das Unternehmen fördert dies aktiv.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und gefördert.
