Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier ist man noch Mensch!
Wirklich schlecht ist hier nichts. Manchmal hakt es in Sachen Kommunikation.
Noch größerer Fokus auf Weiterbildungen (in allen Bereichen)
Top
Absolut fair
Thema: Mülltrennung
Ich habe noch nie etwas negatives erlebt.
Nichts negatives zu berichten
An manchen Stellen hakt es ein wenig, insgesamt aber gut.
Es wird nie langweilig
Die Kollegen
Gehalt
Zurück zu den Wurzeln
Das EG ist wie eine Familie
Spürbar schlechter geworden bei den Kunden.
Absolut ok
Teamleiter und PL versuchen hier viel zu bewegen.
Deutlich zu wenig. Teilweise unter 36000€ Brutto. Nicht Marktgerecht.
Es gibt immer mal Bio Obst, Spritschleudern (Sportwagen) gibt’s aber auch.
Man misst mit zweierlei Maß, einige dürfen einen Hund mit ins Büro bringen, andere bekommen Ärger dafür.
EG ist TOP
Von Kollegen immer mit Respekt behandelt
CEO UND COO wirken nur noch Steif
CTO UND CAO sind Menschen geblieben und beliebt unter den Kollegen.
Hardware veraltet (Monitore noch Analog), Wenn etwas defekt ist oder benötigt wird, dauert es manchmal sehr lange.
Meist nur kompliziert über Tickets oder in Terminen auf die man warten muss. Man wird dadurch sehr gebremst.
Schwer einzuschätzen
Abwechslungsreich durch das Tagesgeschäft
Dass er seine Mitarbeiter respektiert und zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern Sympathie herrscht.
Ohne Worte, einfach Bombastisch
Man kann sich nach der Ausbildung Hocharbeiten, was auch unterstützt wird
Die Ausbildungsvergütung könnte mehr sein, dafür verdient man nach der Ausbildung ziemlich gut
Die Ausbilder Respektieren die Azubis
Sympathie ist bei jedem Mitarbeiter vorhanden
Alles übersichtlich und geregelt
Respekt ist das A und O im Unternehmen
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und gemeinschaftlich.
Der Chef sollte mal wieder auf den Boden kommen.
Er wirkt sehr Überheblich.
Die Prokuristen strahlen das auch ein bisschen aus aber sind wesentlich Menschlicher zu einem.
Vielleicht würde das nicht so krass wirken, wenn der Chef nicht bei fast jedem Gespräch mit seinen Errungenschaften oder seine Karriere oder mit seinem Jaguar angeben würde.
Urlaub muss genehmigt werden und kann nicht im Absprache mit dem eigenem Team erfolgen.
Man sollte Prioritäten setzen und bisschen vorausschauender Denken als bisher.
Naja ein gutes Beispiel wäre Raucher dürfen nicht aufm Balkon rauchen damit Kunden sie nicht sehen können, damit es nicht heißt "Die Arbeiter bei Eifert sind nur am Rauchen".
Es wird nach Außen sehr viel Zeug gemacht um auf Zwang ein gutes Image zu behalten.
Müll wird so gut wie gar nicht getrennt, sportliche Firmen wagen statt spritsparende(Manche haben Hybrids), Klimaanlage für jedes Büro
Kollegen sind alle sehr freundlich
Gibt für Jubiläen eine Auszeichnung vorm Kollegium
Chef und Prokuristen wirken abgehoben
Technik ist semi veraltet z.B. die Bildschirme Branchen Standard ist definitiv bessere Equipment aber ab einer höheren Position kann man anscheinend auch bessere bekommen
minimal überdurchschnittliche Bezahlung
Die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und dass der Arbeitgeber eine gutes Arbeitsklima sorgt.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Familiäres und freundschaftliche Atmosphäre
Weiterbildung wird gerne gefördert und unterstützt.
Du-Politik
Hier stimmt das Gesamtpaket! Auf jeden einzelnen Mitarbeiter sowie auf dessen Entwicklung wird in diesem Unternehmen Wert gelegt. Die Möglichkeit, bei der Entscheidung seines zukünftigen Dienstwagens mitwirken zu können, empfinde ich als besonderes Privileg, da dies nicht immer Gang und Gäbe ist. Die Teamevents sind absolut einzigartig!
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, insbesondere für Eltern.
Wer möchte, hat die Möglichkeit, zu wachsen. Auf dem Weg zu deinem Ziel wirst du von Kollegen als auch Vorgesetzten unterstützt.
La Familia
Immer Konstruktiv und sachlich.
Neueste Technik, Klimaanlage, Höhenverstellbare Tische, Kaffeemaschine, gemeinsames Kochen und Speisen... Was möchte man mehr?
Hier kann jeder Mitarbeiter er selbst sein ohne sich in irgendeiner Weise verstellen oder zurückhalten zu müssen. Auch in arbeitsintensiven Zeiten kommt der Spaß nicht zu kurz! Und die Mitarbeiter-Events sind legendär!
Ich habe nichts zu bemängeln.
Wenn man könnte, würde ich 6 Sterne vergeben!
Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Eigene Projekte werden gerne gesehen und gefördert!
Der Zusammenhalt und die Stimmung im Team sind außergewöhnlich gut, fair und fast schon familiär. Regelmäßige Events für die Mitarbeiter stärken dies zusätzlich. Auch die Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance ist positiv hervorzuheben.
Es herrscht ein sehr kollegialer und fast schon freundschaftlicher Umgang der Mitarbeiter und der Führungskräfte.
freundschaftlicher, fast familiärer Umgang im Team
Als "erstes Haus am Platze" hat das Unternehmen in der Region einen sehr guten Ruf.
JEDER Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Das Unternehmen fördert dies aktiv.
- Anfallende Arbeit
- Fortbildungschancen
- Chane auf Übernahme
- Gute Ergebnisse werden gewürdigt (u.a Provisionsmodell)
- Man wird ernstgenommen und fühlt sich nicht als "Läufer" oder "Taschenträger" für die Techniker
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Meine Kollegen nehmen meine Vorschläge an und diese auch ernst. Alles in allem herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Ein guter IT-Techniker wird immer gebraucht und da das Unternehmen Eifert Datensysteme stetig wächst sind auch die Chancen hier hoch nach einer Ausbildung übernommen zu werden.
Sollte man einen privaten Termin haben der in die Arbeitszeit fällt, was bei 8 -17 Uhr wahrscheinlich schonmal vorkommt. Kann man dies ansprechen und kann diesen auch wahrnehmen. Sollten Überstunden anfallen, kann man diese "abfeiern".
Durch gewissen Provisionsmodelle kann man seinen vielleicht mageren Grundlohn aufbessern und so dennoch eine gute Vergütung im Monat erreichen.
Wenn es Probleme gibt oder man etwas anzumerken hat, ist jemand da der einem zuhört und versucht das Problem zu lösen.
Ich befinde mich im zweiten Lehrjahr und es gab bisher noch nicht einmal den Fall das ich keine Lust hatte zur Arbeit zu gehen. Spricht für sich.
Aufgaben sind sehr variabel und abwechslungsreich. Man kann bereits als Azubi viel Verantwortung übernehmen und sich beweisen.
Natürlich treten manche Probleme häufiger auf als andere, aber es gibt auch stetig neues was dazu kommt und was ich lernen kann.
Meine Kollegen respektieren mich und sagen mir sachlich wenn etwas nicht funktioniert oder ich einen Fehler gemacht habe.
So verdient kununu Geld.