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Eiffage 
Infra-Bau
Bewertung

Sehr schlechte Mitarbeiterführung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eiffage Infra-Bau SE in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Verdienst und die Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung durch Poliere und die geringe Anzahl an Arbeitskleidung. Wünsche bzw. Forderungen nach neuer Kleidung werden mit sinnlose Fragen beantwortet. Sehr sehr lange Wartezeit.
Nachfragen in der Hauptverwaltung werden von den zuständigen Kollegen ignoriert!
Sehr geringe Pflege und Schätzung durch Poliere.
Lästerei und Beleidigungen von einigen Polieren und bestimmter Betriebsratmitglieder. Leider seid Ihr keine Vorbildfunktionen!
Sanitäranlagen sind teilweise im sehr schlechten Zustand bzw. durch weite Laufwege entfernt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen normal behandeln und nicht von oben herab und keine Beleidigungen!

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Kollegen an. Es gibt gute und falsche Kollegen.

Kommunikation

Kaum, nur durch mehrmaliges nachfragen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an und natürlich auf die eigene Ehrlichkeit.

Work-Life-Balance

Feierabend und ist ungewiss und wird nie bei einigen Polieren nicht genannt!
Kurzfristiger Urlaub bzw. freie Tage sind in der Regel nach Absprache möglich.

Vorgesetztenverhalten

Einige Poliere beleidigen gerne!
Sehr starkes lästern.

Interessante Aufgaben

Interessant nicht aber abwechselungsreich.

Gleichberechtigung

Negativ, Vitamin B ist stark vertreten!

Umgang mit älteren Kollegen

Normal!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz ist grundsätzlich vorhanden, aber an Arbeitskleidung wird gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fragen an den Betriebsrat werden schnell beantwortet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut.

Image

Erster Eindruck von der Firma war sehr gut, allerdings ging es mit den Tagen verloren.

Karriere/Weiterbildung

Bisher noch nichts angeboten bekommen.
Fehlt wahrscheinlich das Vitamin B.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Die von Ihnen erhobenen Vorwürfe würden wir gerne konkret besprechen. Es ist nicht möglich, darauf allgemein zu antworten. Aus dem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in einen Dialog treten würden – gerne per E-Mail an sabine.marx@eiffage.de oder telefonisch unter 0211 95750-0.

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