Eiffage 

Infra-Bau

als Arbeitgeber

Bei Eiffage Infra-Bau herrscht eine generell positive Arbeitsatmosphäre, die von Motivation und einem offenen Miteinander geprägt ist. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, was zu einer produktiven Umgebung beiträgt. Allerdings gibt es auch Herausforderungen, die angegangen werden müssen.

Es wurde berichtet, dass es manchmal eine angespannte Atmosphäre gibt und Respekt fehlt. Auch die Kommunikation könnte verbessert werden, da sie oft als einseitig empfunden wird und Probleme nicht immer Gehör finden. Die Work-Life-Balance scheint nur theoretisch zu existieren und könnte in der Praxis besser umgesetzt werden.

Die Gehaltsanpassungen sind ein weiterer Bereich, der als schwierig beschrieben wird. Trotz dieser Herausforderungen gibt es jedoch Anzeichen von Verbesserungen in der Arbeitsatmosphäre, obwohl noch Raum für weitere Optimierungen besteht. Bei Eiffage Infra-Bau haben Sie die Möglichkeit, Teil dieser positiven Veränderung zu sein und zur weiteren Verbesserung der Arbeitsumgebung beizutragen.

Eiffage Infra-Bau bietet eine Vielzahl an interessanten und spannenden Aufgaben. Die Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, sich in vielfältigen und herausfordernden Projekten zu beweisen. Darüber hinaus besteht die Chance zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Besonders hervorzuheben sind die zahlreichen Sonderaufgaben und großen Baustellen, die immer wieder neue Lernmöglichkeiten bieten.

Allerdings ist der Spielraum für eigene Ideen begrenzt und es gibt Verbesserungspotential bei der Einbringung von Verbesserungsvorschlägen. Zudem befindet sich das Unternehmen noch im Aufbau, was zu fehlenden Strukturen bei der Anstellung neuer Mitarbeiter:innen führt. Dennoch ist dies auch eine Chance, da ständige Anpassungen und Optimierungen Teil des Arbeitsalltags sind. Trotz dieser Herausforderungen herrscht eine positive Einstellung und hohe Motivation unter den Mitarbeiter:innen, getreu dem Motto "Wenn nicht jetzt, wann dann?".

Bei Eiffage Infra-Bau wird der Kollegenzusammenhalt insgesamt positiv bewertet, wobei es Raum für Verbesserungen gibt. Besonders hervorgehoben wird das gute Teamklima und der starke Teamgeist unter den Handwerker:innen. Sie kommunizieren ehrlich und offen miteinander, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. In einigen Abteilungen scheint der Zusammenhalt nicht so stark zu sein und es gibt Mitarbeiter:innen, die sich alleine gelassen fühlen. Unter den Führungskräften wird der Zusammenhalt als weniger gut empfunden. Zudem gibt es vereinzelt Kolleg:innen, die das Arbeitsklima belasten könnten.

Trotz dieser Kritikpunkte ist zu beachten, dass negative Kommentare eher isoliert und nicht weit verbreitet sind. Es besteht Optimismus, dass sich die Situation weiterentwickelt und Verbesserungspotenzial genutzt wird. Bei Eiffage Infra-Bau erwartet Sie also ein überwiegend positives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Eiffage Infra-Bau legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen. Es gibt einen internen Schulungskatalog und es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, die als sinnvoll und zielführend wahrgenommen werden. Positive Erfahrungen wurden insbesondere mit Inhouse-Schulungen gemacht.

Allerdings könnte es Herausforderungen geben. Es wird angemerkt, dass es mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geben könnte und zeitliche Einschränkungen könnten die Teilnahme an diesen erschweren. Insbesondere in der IT-Branche wird die Weiterbildung als schwierig empfunden.

Die Karrierechancen bei Eiffage Infra-Bau können als begrenzt betrachtet werden, insbesondere für jüngere Mitarbeiter:innen. Dennoch betont das Unternehmen, dass engagierte Mitarbeiter:innen gefördert werden und viele Möglichkeiten offenstehen, wenn sie die Initiative ergreifen.