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Eiffage 
Infra-Bau
Bewertung

Ein gutes Pferd, springt nicht höher als verlangt…

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eiffage Infra-Rail in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das erst was gemacht wird wenn der Baum brennt. Immerhin besser als gar nichts zu unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viele Punkte.

Dennoch bin ich gerne hier…

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter ! Eure Mitarbeiter sind eurer bestes Gut. Ich brauch kein Adventskalender, keine Fahrradtasche oder einen kleinen Dünnen Schal…Es ist eine kleine Aufmerksamkeit… aber das war es auch.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann ich als Gut durchschnittlich bewerten. Es gibt immer mal Berg und Tal Fahrten. Diese halten sich aber in Waage.

Kommunikation

In dem einen oder anderen Bereichen gibt es noch Nachholbedarf. Wer Information sucht, der findet auch welche.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in der Beruflichen Welt schon einiges gesehen. Aber nirgendwo war der Zusammenhalt und die Stimmung so wie hier. Ein tolles Klima.

Work-Life-Balance

Naja, eine Work-Life-Balance gibt es für mich nur wenn ich den Mund aufmache. Wenn dies nicht passiert, kann es gut und gerne vorkommen das man sehr viele Tage am Stück arbeitet und das sehr lange.
Da herrscht nicht nur in meinen Augen, starker verbesserungsbedarf.

Vorgesetztenverhalten

Ist wirklich super. Bei Problemen und Hindernissen wird einem immer geholfen, egal ob es betriebliche Hindernisse sind, oder sogar private Probleme. Top! Weiter so

Interessante Aufgaben

Naja, Dienst nach Vorschrift will gesehen werden. Es gibt wenig Spielraum seine eigenen Ideen an den Mann zu bringen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Wer sich den Standort Herne mal angeschaut hat, wird die ein oder andere Frage haben. Es ist zwar alles in der mache, aber es gibt noch viel zutun.
Der Zustand und Ausrüstung der Werkstatt ist alles andere als gut. Ein Riesen durcheinander und Chaos. Veraltetes Werkzeug, überall liegt etwas rum…

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn. Sozialleistungen gibt es kaum/bis garnicht.
Es gibt ein Mitarbeiter-PC- Programm, man kann sich ein Dienstrad leasen, aber das war’s dann auch.

Image

Das Image passt zudem was ich kennengelernt habe und wie andere Firmen über uns reden.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten…. Nur mit Glück, oder wenn andere in Rente gehen. Junges und williges Personal wird wenig bis garnicht geschult bzw. Es wird nicht nach Weiterbildungsmöglichkeiten geschaut. Schade! Grade wo wir auf neues junges Personal angewiesen sind.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens hier bei Kununu. Es ist zunächst schön zu sehen, dass Sie unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir nehmen Ihre Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge natürlich ernst.

Wir bedauern, dass Sie einen schlechten Eindruck von unserem Arbeitsumfeld haben. Wir legen großen Wert auf Arbeitssicherheit und sind sehr bemüht, veraltete Werkzeuge umgehend auszutauschen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle.

Die Eiffage Infra-Rail GmbH arbeitet an einem Neu- und Ausbau für den Standort in Herne, um diesen noch attraktiver für unsere Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Die Bauzeit wird jedoch einige Monate in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns in der Zwischenzeit alles möglich zu machen, um einen geregelten Arbeitsalltag gewährleisten zu können.

Die von Ihnen beschriebene Arbeitszeit im Gleisbau ist kein akzeptabler „Normalzustand“. Wir finden für unsere Mitarbeitenden immer einen Ausgleich, so dass eine Erholung von der körperlich anstrengenden Arbeit stattfinden kann und achten auf die Work-Life-Balance.

Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag haben wir uns zu Herzen genommen. Die Unternehmensgruppe Eiffage Infra-Bau hat in Deutschland als weiteren Anreiz für die Mitarbeitenden das „Corporate Benefits“ - Programm eingeführt. Unsere Mitarbeitende können nun von großartigen Angeboten verschiedener Marken profitieren. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitenden stets neue Möglichkeiten zu bieten.

Wir finden es schade, dass Sie nicht das Gefühl haben, eine qualifizierte Aufstiegsmöglichkeit bei uns zu finden. Im Konzern bauen wir den Bereich Aus-/ Weiterbildung weiter aus, so werden die Kursbücher halbjährlich aktualisiert, die Höherqualifizierung bei unseren Mitarbeitern in jeder Berufsgruppe bzw. Hierarchie gefördert und darüber hinaus gibt es ein Nachwuchsförderungsprogramm, welches jährlich stattfindet. In unseren Mitarbeitergesprächen gibt es die Möglichkeit zur gezielten Weiterbildung/ -entwicklung, diese ist mit dem Vorgesetzten individuell und adhoc abzustimmen. Sprechen Sie hier gerne Ihren direkten Vorgesetzten oder die Personalabteilung an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei der Eiffage Infra-Rail.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

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