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Eiffage 
Infra-Bau
Bewertung

Ist gut, geht besser

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eiffage Infra-Bau SE in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Reisende soll man nicht aufhalten." Unwort des Jahres.

Verbesserungsvorschläge

Unterschiedliche Rollen, aber jeder hat den selben Titel in der Jobbeschreibung.
Gehalt auch wirklich mal an die Rollen anpassen (wir haben Mitte 2026).
Versprechen auch mal halten, statt über 3 Jahre einen hinzuhalten.
... Dann gibt es auch 5 Sterne, versprochen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Aufgaben/Rolle an, meine Rolle beansprucht hohen Zeit- und Leistungsdruck

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, darf ich nur abfeiern, Wochende trotzdem weg.

Karriere/Weiterbildung

Absolute keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Cooles Team, paar schwarze Schafe, was soll's

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie etwas negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Mal vorbildlich, mal fragwürdig, leider zu viele leere Versprechen.

Arbeitsbedingungen

Großes Unternehmen. Man kann als IT-Einsteiger viel mitnehmen. Neuwertige Hardware und Firmenwagen. Mobiles Arbeiten leider nur einmal pro Woche.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, aber nicht wirklich konkurrenzfähig.

Gleichberechtigung

Leider zu sehr.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Rolle an


Kommunikation

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Ausstattung mit neuwertiger Hardware, den Firmenwagen sowie das 13. Gehalt positiv hervorheben. Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und dem Umgang mit älteren Kolleg:innen nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst – insbesondere im Hinblick auf Themen wie Gehaltsstruktur, Wertschätzung von Leistung, Führungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist uns ein zentrales Anliegen, gute Mitarbeiter:innen nicht nur zu halten, sondern gezielt zu fördern und langfristig an uns zu binden. Dass hier bei Ihnen ein anderes Bild entstanden ist, bedauern wir sehr.

Sollten Sie weitere Anregungen haben sind wir jederzeit offen für detaillierteres Feedback.

Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.