Positives Arbeitsklima: Meine Eindrücke von diesem Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die gute Laune, die Kollegialität, gehört zu werden und die Möglichkeit, sich zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Elektrifizierung des Fuhrparks voran bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht eine positive und motivierende Simmung, die einen einfach gerne zur Arbeit kommen lässt.
Das offene Miteinander und die kollegiale Unterstützung habe ich bisher bei noch keinem anderen Unternehmen erlebt.
Kommunikation
Es gibt kurze Kommunikationswege zwischen Teammitglieder, aber auch zwischen den verschiedenen Abteilungen / Bereichen.
Durch andauernde Digitalisierung von Prozessen wir diese weiter verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Es heißt die Mitarbeiter der Bauindustrie sind ehrlich und sagen einem, was sie von einem halten. Dies konnte ich persönlich kennenlernen, als ich in den ersten Wochen meiner Betriebszugehörigkeit eine Mitarbeiterbefragung vorgenommen habe und dabei in jedes Büro gegangen bin bzw. die Kollegen von anderen Standort persönlich angerufen habe. Jeder der Kollegen war hilfsbereit und offen mir gegenüber. Man hatte an keiner Stelle den Eindruck mit den Fragen zu nerven. Dieses Bild hat sich total gefestigt und diese Erfahrung mache ich hier immer wieder.
Work-Life-Balance
Durch Zugehörigkeit zum Bautarif stehen einem 30 Tage Urlaub zu, die frei zu nehmen sind mit Ausnahme der Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr. Dadurch kann jeder Mitarbeiter seinen Urlaub frei wählen. Es gibt also keine Urlaubssperre oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte nehmen sich Zeit, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang, der bis zur Geschäftsführung gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und herausfordernd. Die Tatsache sich zu bestehenden oder auch neuen Themen durch interne sowie externe Schulungsprogramme weiterbilden zu können, motivieren mich, nicht stehen zu bleiben und mich weiterzuentwickeln. Es gibt immer die Möglichkeit seine Interessen zu äußern und entsprechend neue Themenfelder anzunehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner sicht werden alle Mitarbeiter respektvoll behandelt. Da spielen Alter, Geschlecht und Herkunft keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, aktuellen Laptops und Smartphones.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Anlehnung an den Bautarif ist die Bezahlung klar geregelt und fair.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es gibt einen internen Schulungskatalog für alle Belange und wenn für ein bestimmtes Thema keine Schulung angeboten wird, kann man externe Schulungen für seine speziellen Belange besuchen.