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Eiffage 
Infra-Bau
Bewertung

Holt sie rein und beutet sie aus

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eiffage Infra-Hochbau GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leitbild

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitkultur

Verbesserungsvorschläge

Grundwerte müssen verbindlich gelebt werden.
Man muss bereit sein sich Missstände einzugestehen um.es in Zunkunft besser zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmossphäre wird zunehmend schlechter. Keine Sicherheit

Kommunikation

Einbahnstraße. Nutzlos

Kollegenzusammenhalt

Ich wünsche allen Kollegen mehr Wertschätzung

Work-Life-Balance

Opferst du dich nich freiwillig für die Firma wirst du zum geopfert/geächtet

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar. Sind auch nur Steigbügelhalter

Interessante Aufgaben

Die Eiffage zieht keine interessanten Projekte an Land. Und durch die die wir bekommen haben saufen wir ab.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung für alle Steigbügelhalter

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Hasen verschwinden nach Möglichkeit lieber, als sich das hier noch weiter anzutun

Arbeitsbedingungen

Kein geregelter Prozessablauf, keine klare Führung, keine klaren Verantwortungen. Aber bitte immer Vollgas und ohne wenn und aber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich selten bis gar nicht erlebt.

Gehalt/Benefits

in Ordnung. Sollte aber bei dem was verlangt wird häher sein

Image

Gesichtsverlust. Enttäuschend

Karriere/Weiterbildung

Wurde immer nur drüber geredet

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, die Führungs- und Kommunikationsstrukturen sowie die Wertschätzung im Arbeitsalltag als enttäuschend erlebt haben. Wir schätzen Ihr Feedback und werden die angesprochenen Punkte prüfen.

Verbindliche Grundwerte, klare Verantwortlichkeiten, verlässliche Prozesse und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns zentrale Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit. Wenn diese Punkte im Arbeitsalltag nicht ausreichend erlebbar sind, entspricht das nicht unserem Anspruch.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führungsstrukturen und Kommunikationswege zu verbessern. Ebenso möchten wir die Wertschätzung für die Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen stärken und Entwicklungsperspektiven transparenter gestalten.

Da eine öffentliche Plattform nur eine allgemeine Einordnung ermöglicht, würden wir Ihre konkreten Erfahrungen gerne vertraulich nachvollziehen. Bitte wenden Sie sich dafür an Ihre zuständige Personalabteilung oder direkt an die Geschäftsführung oder kontaktieren Sie uns unter kununu@eiffage.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.