Eiffage, dein wahres Gesicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinheilige Versprechen gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Vorgesetzte einstellen die ihrer Aufgabe gewachsen sind und sich Problemen stellen. Da mit NU‘s Dinge im Hintergrund liefen, ging man mit diesen erst garnicht in Konfliktgespräche und wälzte es an die eigenen Mitarbeiter ab. Keine zukünftigen Projekte, es werden Mitarbeiter ohne triftige Gründe gekündigt, weil man seit Jahren keine weiteren Aufträge an Land gezogen hat
Arbeitsatmosphäre
Versprechungen vom Büroleiter die nicht eingehalten wurden.
Image
Schlecht. Bekanntheitsgrad minimal. Qualität Hochbau schlecht
Work-Life-Balance
1tag HO
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen die nicht eingehalten wurden
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der PL TGA erfüllte seine Aufgaben in seiner Position nicht, trotz diverser Gespräche, u.a. Mit dem Büroleiter
Kommunikation
Der PL TGA erfüllte seine Aufgaben in seiner Position nicht, trotz diverser Gespräche, u.a. Mit dem Büroleiter
Gleichberechtigung
Hochbau nimmt TGA nicht ernsthaft an
Interessante Aufgaben
Normaler Ablauf auf den Projekten