Wenig Engagement und Wertschätzung für die Mitarbeiter, festgefahrene Strukturen, unflexibel und viell Bürokratie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Gehaltszahlung, Tarif, feste Verträge, es gibt einen Personalrat, es gibt zentral Experten, welche z.B. zur Beobachtung u. Einschätzung besonderer Bedarfe hinzugezogen werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unbeweglichkeit und mangelnde Wertschätzung den Beschäftigten gegenüber. Alles muss trotz immer schlechterer Bedingungen funktionieren, die Probleme werden nicht wirklich angepackt, sondern weggeredet oder ignoriert.
Kein Rückhalt für die Angestellten, kaum Weiterentwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten. Eintönige Tatigkeit durch zu enge Fokussierung auf die Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Expertise und Kompetenz der Mitarbeiter nutzen, diese auch anerkennen, sich für bessere Arbeitsbedingungen (z.B. Schlüssel) bei Kommune und Freistaat einsetzen, um die Qualität d. Kinderbetreuung endlich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden.