12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Eigenbetrieb Rettungsdienst Kreis Offenbach Bewertungen
Eigenbetrieb
Rettungsdienst
Kreis
Offenbach
Dietzenbach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung. Vollarbeitszeit. Bonuskarte zur freien Verfügung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Frei. Wenig Arbeiten. Danke Vollarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freies WLAN für alle Mitarbeiter
- legere Mitarbeiterfeste
- Parkplätze auf allen Wachen
- Zuschläge für bestimmte Tätigkeiten (PAL, Desinfektor, Lager)
- Top gewartete Fahrzeuge
- eigene Arbeitsmedizinische Betreuung
- getrennte Systeme (NEF,RTW,NKTW)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dienstplanung der „Nase“ nach
- keine Zuschüsse für Fortbildungen
- kein Sonderurlaub für RD-Fortbildungen
- keine Qualität bei Aushilfen
- Leitstellenaushilfen Planlos
- kein Vorschlagsmanagement
- Beschwerden laufen ins Leere
Arbeitsatmosphäre
+ Es wird viel in die Ausstattung investiert
- leider Wachen in Containerbauweise
Image
- viel negative Schlagzeilen (ERD vs. DRK, veruntreute Gehälter)
- Hilfsorganisationen sind eher negativ gegenüber dem Eigenbetrieb
Work-Life-Balance
+ bei Möglichkeit wird überstundenfrei gewährt und Aushilfen bevorzugt um Dienste zu besetzen
Karriere/Weiterbildung
- bei externen Fortbildungen wird man überhaupt nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
+ laut TvÖD
Kollegenzusammenhalt
- einige Kolleginnen und Kollegen sind eigenbrötler und brauchen eine „extra Wurst“
Umgang mit älteren Kollegen
+ausschließlich Tagdienst möglich
Vorgesetztenverhalten
+ RDL hat immer eine „offene Tür“
- Stelle der Wacheleitungen ist an medizinische Qualifikation geknüpft
- einige Wachleiter nicht an der richtigen Stelle.
Kommunikation
+Wichtige Informationen werden offen kommuniziert
- aufgrund Flut von Informationen geht viel unter.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig, aber ganz OK!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, Dienstplanung, der direkte Vorgesetzte ist für einen da und stellt sich VOR den Mitarbeiter nicht dahinter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung, Regelung der Wochenarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Transparenz ist vorhanden, kommunikativer sollte man werden.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre in einem aufgeschlossenen und zuhörbereiten Team
Image
Nach außen hin der Böse Bube der angeblich Arbeitsplätze killt. Man vergesse nie, wir machen alle den gleichen Job nur mit einem anderen Abzeichen.
Work-Life-Balance
Gut, kann mich nicht beklagen
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden, wenn man sich anbietet und evtl. kommt man auf einen zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist klar geregelt durch TvÖd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht so, viele Eigenbrötler dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, Sie tun was sie tun müssen.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, kürzlich neue Wache in den Dienst gestellt! Es dauert seine Zeit, man merkt man ist bei einer Behörde.
Kommunikation
Viele kleine Sachen werden bis in das Detail kommuniziert, große Sachen gefühlt totgeschwiegen
Gleichberechtigung
Ja, wird versucht. Wenn auch nicht passend besetzt diese Stellen
Interessante Aufgaben
Ja, Weiterbildungsmöglichkeiten sind groß. Der direkte Vorgesetzte hat auch einen auf dem Schirm.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach Grottenschlecht. Klassisches "Obstkorb macht alles gut" denken...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gründung einer Laufgruppe
- (wenn mal gewährt) Gutscheine im Rahmen gesetzlicher Möglichkeiten (50€ auf Karte ausgezahlt)
- JobTicket für ÖPNV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgegaukelte Wertschätzung, Eigeninitiative wird ignoriert, "klein gehalten", insbesondere wenn Themen unangenehm werden.
- Meinung zählt nur "wenns der richtige sagt".
- Kein WLAN.
- Rettungswachen überwiegend in Containerbauweise, Fahrzeuge stehen draußen, teilweise sogar unter freiem Himmel, sonst in Zelten / Carports ohne adäquaten Witterungsschutz.
- Man wird auf eine "Stammwache" eingeteilt, aber regelmäßig selbst aus dem planmäßigen Dienst an dieser auf andere Wachen versetzt.
- Fahrzeuge auf Strobel-Basis (Hauptsache billig), 3 neue Fahrzeuge von W.A.S., die leider nicht optimal konfiguriert wurden.
- Hauptsache die "Autos rollen", Qualität ist nebensächlich, Beschwerden verlaufen im Sande. (mit teilweise unfassbaren Unfällen als Folge..)
- Strikte Trennung von RTW, NEF und NKTW Personalpools, mit der Folge dass Kollegen auf den NKTWs unzufrieden sind weil kaum in der Notfallrettung eingesetzt, Kollegen des RTW auch bei Interesse nie auf dem NEF eingesetzt werden. Das NEF wird als heilige Kuh angesehen.
- Moderne, entlastende Fahrzeuge werden aus dem Regel-Dienst genommen und bei Tag der offenen Türen / Messen / Ausstellungen etc. präsentiert, während das Personal dafür Ersatzfahrzeuge bekommt, die Qualikativ unterste Schublade sind.
- Absprachen für kurzfristiges Einspringen werden gerne mal vergessen (z.B. ausstellen eines Gutscheines)
- Kaum Freigaben, keinerlei Schmerzmittel auf RTW (abgesehen von Novalgin)
Work-Life-Balance
Nicht existent. Anrufe auch im Urlaub / Frei, Urlaub nur sehr schwer zu bekommen, da kaum was genehmigt wird. Anrufe um 9 Uhr morgens nachdem man aus der Nachtschicht kommt..
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungsanfragen keine Reaktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Tv ÖD, nicht schlecht aber auch weit ab von gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark Wachenabhängig, vom Teamgedanken bis nicht existent alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Seit neuer Leiterin im RD bodenlos & respektlos. Absprachen haben nie stattgefunden, wenn nicht verschriftlicht festgehalten. "Hintenrum-Gerede".
Gleichberechtigung
Bedingt durch TvÖD keine Unterschiede, auch im alltäglichen nicht.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber für Rettungsdienst in der RheinMain Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstplanung
Verbesserungsvorschläge
Technisch/IT leider in der Steinzeit hängen geblieben ..
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Top, Gehalt leider auf ÖD Niveau .. aber durchaus mit anderen fast auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Ein paar schwarze Schafe gibt es überall ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super liebe Kollegen und Chefs. Arbeit macht mir viel Spaß. Die Kommunikation ist sehr gut und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch gibt es nix...
Verbesserungsvorschläge
Beim kostenlosen Obst könnte es mal bisi Abwechsung geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personal, Material und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsgeräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufhalten lassen so weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeiten, echt Toll
Image
Dass Image des Arbeitgebers ist durch Andere Leistungserbringer (z.b. drk) weit niedergemacht worden.
Durch neue Arbeitnehmer ist es wieder gut aufgebaut worden und baut sich Positiv auf
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf die Belange der Mitarbeiter gelegt
Karriere/Weiterbildung
Durch stetig Weiterbildung wird nicht auf der Stelle getreten
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Bezüge und Arbeitgeberleistungen werden mehr Leistungen und Sogen dem Arbeitnehmer genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich sehr um die Bedürfnisse der Arbeitnehmer gekümmert, es werden Individuelle Möglichkeiten geschaffen
Kollegenzusammenhalt
Durch eine Homogene Mitarbeiterschicht ist es ein guter Zusammenhalt, Jung lernt von Erfahrenen und andersherum
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Weil Betriebsführung selbst noch Rettungsdienst fahren, bewegen sie sich auf Augenhöhe und verstehen welche Nöte bestehen und steuern nach
Arbeitsbedingungen
Durch stetiger Wandel der Modernen Geräte und SOPs werden die Kollegen stetig geschult und neues Beschafft
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle fundierte Antworte
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden nicht benachteiligt bezahlt sondern gerecht
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse miteinbezogen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Team ERD da kann man eigentlich gut arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für einen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitbewertung ist nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Arbeitgeber um Glücklich zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat ein Dach über dem Kopf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch die Chefetage das Arbeitsklima vergiftet wird.
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen.
Mitarbeiter einstellen, damit Mitarbeiter ihre gesetzlich geforderten Fortbildungen machen können und eine Chance haben ihren Jahresurlaub zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Durch die Chefetage wird einem jegliche Freude genommen zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Stellen werden nicht besetzt. Dies geht zu Lasten der Mitarbeiter. Man wird ständig von der Dienstplanung angerufen um Lücken im Dienstplan zu stopfen.
Es sind nicht genug Mitarbeiter vorhanden, sodass der Jahresurlaub nicht genommen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Förderung oder Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlich Einsehbar.
Es wird nach TVöD bezahlt + Betriebliche Rente.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben nicht Gut. Wenn man Fachlich von einem Vorgesetzten beurteilt werden soll, gerade bei Beschwerden, obwohl nicht die entsprechende Ausbildung vorliegt.
Selbst der Personalrat kommt nicht weiter. Angesetzte Termine werde abgesagt.
Urlaube werden frühestens ende Dezember genehmigt. Also eine Jahresplanung seitens des Mitarbeiter ist so nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Es wird Kaffee und Wasser gestellt.
Es gibt kein W-Lan für Mitarbeiter, welches bei anderen Betrieben normal ist.
Es gibt auf den Rettungswachen keine Klimaanlage.
Kommunikation
Ist von der Chefetage abwärts nicht gut.
Interessante Aufgaben
Es wird sich nicht dafür eingesetzt, das Mitarbeiter interessante Aufgaben bekommen. Man kan allerdings auch die Mitarbeiter selber nicht beurteilen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich immer wertgeschätzt und ernstgenommen. Das Team hält zusammen, jeder hat seinen festen Aufgabenbereich/Abteilung, gute interne Struktur, Arbeitgeber gibt sich sehr Mühe die Mitarbeiter zu motivieren (Obst, Kaffee, Tee, Wasser, eigene Brillen, interne Arbeitsmedizin uvm.) Führungskräfte sind immer ansprechbar.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern dieser Branche mit Abstand die besten Arbeitsbedingungen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Bewertung der Arbeitszeit. Schlechte IT Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten verbessern, Fahrzeuge teilweise erneuern, IT auf aktuellen Stand bringen, Jobticket für Mitarbeiter, Jobbike,
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre! Kaum Personalfluktuation, gutes Team, langjährige Mitarbeiter, direkte Führungskräfte immer ansprechbar.
Image
Intern gutes Image. Nach außen leider ungerechtfertigt schlecht.
Work-Life-Balance
Dieser Arbeitgeber bietet eine sehr gute Work-Life-Balance. Natürlich nur soweit dies im Schichtdienst möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Durch viele Abteilungen im Betrieb hat man die Möglichkeit sich intern zu verändern und weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt nach TVÖD, Teilweise Arbeitszeitbewertung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es Potential nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
Durch interne Stellenangebote und ein transparentes Bewerbungsverfahren gibt es die Möglichkeiten sich auf auf Tätigkeiten zu bewerben welche im Alter gut machbar sind.
Absoluter Vorteil dieses Arbeitgebers!
Vorgesetztenverhalten
Gute Struktur. Gerade die direkten Vorgesetzten sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge und Geräte gut.
Im Bereich der Räume, IT und Technik muss nachgebessert werden.
Kommunikation
Man wird sogar als -kleiner Mitarbeiter- immer und ausführlich informiert. Dies geschieht schriftlich, im Gespräch oder im Team.
Gleichberechtigung
Absolut Zeitgerecht.
Interessante Aufgaben
Das bringt der Job mit sich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eigenbetrieb Rettungsdienst Kreis Offenbach durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Eigenbetrieb Rettungsdienst Kreis Offenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eigenbetrieb Rettungsdienst Kreis Offenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.