39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Büro Equipment vorbeigebracht (Stühle, Bildschirme etc..)
- Aufmunterungen per Post zugeschickt
- Organisation komplett online auch zum entertainment wie gemeinsam Mittagessen
Very transparent, try to make the best out of the situation, lots of support
Lots of friendly, helpful and crazy people are working there, always a lot of fun whilst being productive
Motius could show more how cool they are, but will come step by step. Employers can identify with Motius and are happy/proud to work there
As always in a start up environment, there is a lot to do but also a lot to learn
Just glasses and cups are used for drinks, people are trying to cook on there own
Con: no trash recycling in the kitchen area
PD and ELU is offered for most of the people, so very good. For full-time employees there are also Evaluation Committees and a lot of effort put in here
Awesome, people help you out, have lunch together, chat a lot and also spend time in there free time together
Very good, the founders are really giving their best they can to stay in close touch with the employers
Sometimes a bit noisy, but there are silent rooms and we got a new office so there will be more space for the people
Very appreciative, Jour Fix with your first contact person is every week or how often you wish. Strong feedback culture
Good salary for working students
Yes, everyone is treated equally. Maybe salary differs between some clusters
Very interesting, if you are proactive, you can work in different kind of clusters which are interesting for you
Especially wonderful are the people that work here and the community aspect.
Internal processes can be optimized.
It feels like you are working with your friends and not colleagues. Everyone is excited about the work that they do here. After work hours a lot of socializing happens.
Since there is a strong community it is wonderful that one can hang out with like minded people at work even after work. If you have a busy social life outside the office it can be hard to manage at times as the workload can be high. Keep in mind it is still a start-up.
Motius offers a decent personal development plan.
This can still be improved upon. The company is still bootstrapped and currently doesn't have the ability to pay high salaries for full time employees. Salaries are average. Motius puts in a lot of efforts to consistenly improve social benefits. What's awesome is that we have both a summer and christmas party and we go on a weekend trip every year.
People here are always willing to help one another and there is a strong sense of community and belonging.
No hierarchy.
Overall pretty cool. Love the kicker and open workspaces. Since we have a second floor there is also enough space for everyone. One minus point as it can be a little messy on occasion.
Open communication is appreciated and encouraged.
Everyone is treated equally.
Working here you can give a lot of input and you have the opportunity to implement your own ideas.
Das entspannte Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, die Hilfsbereitschaft aller Kollegen, die abwechlungsreichen Arbeitsinhalte.
Sehr entspannt und lustig.
sehr familiär
Offen, ehrlich und nett. Dort sagt jeder, was er denkt und es wird auch jeder gehört.
Sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viel.
HR ist hier keine Stabstelle, sondern elementar wichtig für den Unternehmens- und Projekterfolg. Praktikant*innen sind von Anfang an vollwertige Teammitglieder und bekommen sehr viel Verantwortung - ideal für eine steile Lernkurve.
Eine sehr gute Balance zwischen Spaß und Performance.
Überstunden gehören zu einer agilen Arbeitsweise dazu.
Auch als "Nicht-Techie" erhält man einen super Einblick in die Technologien von Morgen und kann z.B. während ELU an spannenden Projekten arbeiten.
Sehr kollegial/freundschaftlich. Lösungen werden entweder von einem selbst vorgeschlagen oder zusammen entwickelt und nicht von "oben" vorgegeben.
They/We put a lot of effort into keeping the great culture and meanwhile growing the team
As we grow, some changes in processes come quickly and people need to learn change management and to adapt these changes
Constant improving of the processes
Collaborative, friendly environment. People have energy and drive here.
Growing company, so it's not a 9-5 atm
The company gave us bottles and lunch boxes for Christmas in order to reduce waste.
Different team buildings, Weißwurstfrühstück, board game nights, etc.
Great new office in Parkstadt Schwabing
A lot of different projects from across all industries, different tech, growing company and therefore constant change and new challenges
Schneller groß werden, es sollte überall mehr Motees geben!
Mehr nach außen transportieren, dass es hier toll ist.
Zusammenhalt und Austausch der verschiedenen Unternehmensstandorte (München, Dubai, Stuttgart) stärken
Gemeinsames Frühstück am Freitag, viele kleine Besprechungsecken, verschiedenste Sportgruppen (bouldern, joggen, etc.)
Klar, wer eine BMW-35h-Woche möchte, ist hier nicht am richtigen Platz, so wie bei vielen anderen jungen Firmen. Aber die Gründer und das Team sind beim Workload super cool und rücksichtsvoll und jeder unterstützt sich, wenn es eng wird. Ich komme normalerweise so auf 40-50h/Woche.
Relativ junge Gründer, sehr transparente Mgmt Kommunikation
Geiles modernes Büro mit tollen Möbeln, überall kann man seinen Laptop an externe Bildschirme anschließen, jeder Bereich im Büro hat ein eigenes "Thema" oder "Motto"(z.B ein Silent Room, in dem man nicht gestört wird und nicht geredet wird) - sehr gut also.
Klar, R&D (neue Technologien, neueste Projekte, coole "geheime" Stealth Projekte der Kunden) halt
- Sehr flexibel und dynamisch
- Sehr flache Hierarchien
- Bemerkenswert guter Umgang der Gründern mit den Mitarbeitern (Absolut auf Augenhöhe - jeder hilft gerne, wo er kann)
- Junges Team, aber nur Profis
- Learning by doing
- Viel Verantwortung und Vertrauen
- Häufig Kundenkontakt auf C-Level
- Super Geschäftsmodell mit spannenden, abwechslungsreichen, krass innovativen Themen - man lernt jede Woche dazu
- man kann in diesem Start-up in kurzer Zeit mehr lernen als in mehreren Jahren in einer großen Firma
- Zu wenig persönliches Feedback
- Teilweise zu wenig Kommunikation/Absprachen mit der Zentrale aufgrund des dortigen workloads
- Zu kurze Einarbeit
- Aufbau eines festen Teams in den Niederlassungen
Ich habe viel gelernt und durfte viele Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
Super Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten!
junges Unternehmen, cooles Team, viel Verantwortung
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So verdient kununu Geld.