8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Mulesoft Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele für die Zukunft/Entwicklungspotenziale
- Stärken/Schwächen
- gewünschte Position
- Werdegang
- Erfahrung mit IT-Systemen/Mulesoft
- Programmiererfahrung
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offener und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Sustainability Consultant Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken? Wo siehst du dich in 5 Jahren im Optimalfall?
- Wie würdest du dich beruflich gern weiterentwickeln?
- In welcher Unternehmenskultur kannst du gut arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- z.B. Was ist einem wichtig, um sich bei dem Arbeitgeber wohlzufühlen?, Wohin man sich weiterentwickeln möchte?, Welche praktischen Einblicke/Aufgaben man sich wünscht?
- z.B. Aufgaben in der aktuellen Position, Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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insgesamt sehr schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich erhalte nur eine kurze und unpersönliche Absage zu meiner Bewerbung. Ich habe nie so abwertend gefühlt von einer Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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unkomplizierter Bewerbungsprozess und sehr sympathisches und authentisches Auftreten
Bewerber/inHat sich 2021 als Salesforce Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was treibt dich an? Was für Werte sind dir wichtig? Wie wünscht du dir dein Arbeitsumfeld und deinen zukünftigen Arbeitgeber?
- Wie ist dein Werdegang? Salesforce Erfahrungen? etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Großartiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Talent-Acquisition-Manager*in beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Start-Up Mentalität mit professionellem Auftreten
Bewerber/inHat sich 2017 als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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