40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit starken Werten und dem Mensch im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe bisher eine sehr transparente und wertschätzende Kommunikation bei Eigenherd. Gerade mit 100% Home Office und den Dingen die das für einen Arbeitgeber und Führungskräfte mit sich bringt, fühle ich mich durch Formaten wie 1 on 1 oder regelmäßigen Feedbackgesprächen mit People and Culture sehr wohl.
Work-Life-Balance
Auch wenn dies mit Sicherheit in unserer Branche etwas von der Projektsituation abhängt, erlebe ich bei der EGH die bisher beste Work-Life-Balance meiner bisherigen beruflichen Laufbahn. Kein Überstundendruck, flexible Arbeitszeiten, Fokustage für Kunden.. Chapeau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pledge One Ansatz sorgt für 2 zusätzliche freie Tage im Jahr die der Gemeinnützigkeit dienen sollen. Auch in anderen Aktionen bei Teamevents, Non Profit Projekten und Ähnlichem spürt man die Verantwortung in der sich die EGH hier sieht.
Kollegenzusammenhalt
Ich verspüre vom ersten Tag an, wie gerne die Menschen miteinander arbeiten. Gegenseitige Unterstützung, sich mit seinen Kolleg:innen zu beschäftigen und gemeinsam etwas erreichen zu wollen wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, jeder hat die gleichen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit zu meiner Teamleiterin oder People and Culture gehen und bekomme die vollständige Aufmerksamkeit. Ich spüre große Transparenz und Fairness. In meinem Team sehe ich, dass es um die Person geht und Lösungen und Förderung nicht mit der Gießkanne konzipiert wurden.
Arbeitsbedingungen
Mit 100% Home Office bin ich natürlich für einiges selbst verantwortlich. Eigenherd unterstützt hier aber mit guter Hardware und hilft immer bei Herausforderungen.
Kommunikation
Egal ob auf Teamebene, in Slack oder im monatlichen Update für das gesamte Unternehmen kommuniziert Eigenherd zu aktuellen Themen, Strategien und den Dingen die das Unternehmen umtreibt. Mit Blick auf Home Office geht sicher das ein oder andere unter, was sonst im Flurfunk ankommt.
Man spürt, dass das Unternehmen interessiert ist hier stetig besser zu werden.
Der fehlende Stern ist vielleicht eher mit dem Home Office verbunden und eventuell auch nicht besser möglich.
Gleichberechtigung
Aktive und Transparente Kommunikation und Offenlegung von Gehaltsbändern. Hier wird aktiv gegen Gender Pay Gap gelebt. Fühlt sich sehr gut an.
Interessante Aufgaben
Von Enterprise Projekt über Non Profit, interessante interne Aufgaben sowie die Entwicklung von neuen Themen. Ich sehe hier alle Möglichkeiten.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Super Arbeitsumfeld, Kultur und Werte die gelebt werden und tolle Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, die Unterstützung und die Flexibilität die von Tag eins an gegeben ist, sowie den Fokus auf Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, man freut sich die Kollegen zu sehen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit auf Homeoffice erlaubt eine sehr gute Vereinbarung von Arbeitsalltag und Persönlichem. Umso mehr freut man sich, das Team im Office zu treffen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt tatkräftig, es gibt eine klare Karriere- und Entwicklungsmatrix.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und Möglichkeit zur privaten Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird hier groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter verfügt über zwei Tage pro Jahr während der sich innerhalb der Teams sozial engagiert wird. Teamzusammenhalt wird gestärkt und das Verständnis für die gelebten Werte bei Eigenherd nochmal geschärft. Auch sonst ist die Firma sehr auf Nachhaltigkeit bedacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich immer gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unterstützen ihre Mitarbeiter sehr ehrlich und aufrichtig. Ich schätze es sehr, nicht erst bis zu einem 1-on-1 warten zu müssen, sondern alle Probleme/Themen/Gedanken sofort und zu jeder Zeit ansprechen zu können.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit moderner Technik ausgestattet und das Büro verfügt über höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Kommunikation findet unabhängig von Position des Gegenübers immer auf Augenhöhe statt. Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und variieren. Ich hab die Möglichkeit mein Gelerntes aus der Uni in der Praxis umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es macht mir wirklich Spaß hier zu arbeiten. Alle Kollegen sind nett, respektvoll auf Augenhöhe und achten aufeinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, besonders für Familien mit Kindern. Man kann sich die Arbeit flexibel einteilen, solange Termine eingehalten werden und die Arbeit und Aufgaben laufen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind sehr gut. Altersvorsorge ist vorhanden, dazu kommen Zuschüsse zum Mittagessen, zu den Internetkosten sowie die Übernahme des ÖPNV-Tickets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, besonders durch unsere Pledge One Days, an denen wir zwei Tage im Jahr für gemeinnützige Arbeit nutzen können. Das stärkt das Team, macht Spaß.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man achtet aufeinander, unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg positiv. Man merkt keinerlei Unterschiede, alle gehen respektvoll und offen miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten, offen, nahbar und nimmt sich Zeit. Es gibt immer die Möglichkeit, Themen direkt anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es gibt sowohl die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten als auch moderne, zentral gelegene Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr gut, es gibt immer ein offenes Ohr und man ist offen für Verbesserungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sehr gut, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und fair einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr interessant. Ich kann meine Erfahrung einbringen und habe gleichzeitig gute Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln.
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Karriere/Weiterbildung
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Ich bin glücklich mit meiner Tätigkeit bei Eigenherd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag das Arbeitsklima sehr. Alle gehen umsichtig miteinander um.
Work-Life-Balance
Der Job bietet eine flexible Einteilung der Arbeitszeit. An fixen Terminen muss ich natürlich teilnehmen. Ansonsten kann ich meine Arbeitszeit bei Bedarf anpassen, solange die Arbeit erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde bei meiner Weiterentwicklung innerhalb von Eigenherd stets unterstützt und gefördert. Hierfür bietet die Firma eine Karriere- und Entwicklungsmatrix an der sich orientiert werden kann.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde mein Gehalt gemessen an meiner Aufgabe bei Eigenherd als wertschätzend. Wir erhalten darüber hinaus die Möglichkeit der beruflichen Altersvorsorge, erhalten Zuschuss zum Mittagessen, Zuschuss zum privaten Internet im Homeoffice, Zuschuss zum jährlichen Urlaub und weitere Monatsleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter kann zwei Tage pro Jahr für gemeinnützige Projekte aufbringen. Fast immer wird das als Gruppe organisiert. Darüber hinaus begleiten wir diverse gemeinnützige Unternehmen in der Salesforce Implementierung.
Ticket für den ÖPNV wird gezahlt und motiviert öfter mal das Auto stehen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist super! Im Büro und Meetings wird oft gewitzelt und gelacht. Wir essen gemeinsam zu Mittag und trinken auch mal das ein oder andere Feierabendbier zusammen - wer will.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht wirklich "alte" Kollegen die kurz vor der Rente stehen. Altersspannen von 20 Jahren liegen vor, fallen aber kaum auf. Alle arbeiten sehr harmonisch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unterstützend und fördernd zu gleich. Selten hatte ich solch echte Führung.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik wird selbstverständlich bereitgestellt und unser Büro erfüllt übliche BGM Standards.
Kommunikation
Wir werden monatlich auf dem Laufenden gehalten was in der Firma abgeht. Dabei blicken wir auf vergangene Themen, interne und Kundenthemen und auch auf die Zukunft.
Allein bei strategischer Kommunikation fehlt mir persönlich der Balanceakt zwischen Transparenz und zu frühzeitig kommuniziert. Aber das mögen andere unterschiedlich beurteilen.
Interessante Aufgaben
Wer Bock auf Salesforce hat findet seine interessanten Aufgaben auf jeden Fall.
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Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeitenden wirklich wichtig sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Kein Haifischbecken und keine Ellenbogengesellschaft.
Was ich hier schätze, ist die moderne und reflektierte Art zu arbeiten. Prozesse und Termine werden nicht einfach nur nach Vorschrift durchgezogen, sondern regelmäßig hinterfragt und verbessert – sowohl im Team als auch in der gesamten Organisation. Das sorgt für frischen Wind und bleibt nicht stehen, es wird Zeit für die Weiterentwicklung aufgewendet. Ich freue mich, auch immer wieder mal an Freitagen ins Büro zu fahren- das hört man auch nicht so oft:)
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, keine Büropflicht. Man kommt trotzdem gern im Büro zusammen, auch teamübergreifend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet und dies auch in Zahlen in Form jährlicher Reports festgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Definierte Karrierematrix zeigt verschiedene Entwicklungspfade auf. Individuelle Weiterbildung ist möglich und auch erwünscht, ich bekomme auch Zeit, um mich auf Zertifizierungen vorzureiten und die Kosten werden auch übernommen :)
Kollegenzusammenhalt
Ich bekomme bei Fragen ausführliche Unterstützung und beobachte dies auch bei anderen untereinander. Wirklich toll, das kenne ich auch anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es klasse, dass auch ältere Kolleg:innen (ü50) dabei sind und integriert sind. Ihre Erfahrung ist eine große Bereicherung.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Stets fair, wertschätzend und offen. Man redet miteinander anstatt übereinander. Monatliche Meetings mit allen Kolleg:innen für Updates aus den verschiedenen Teams und der Geschäftsführung sorgen für Transparenz über die Vorgänge und Ideen für die Zukunft.
Interessante Aufgaben
Vielfältig; auf Rolle und Erfahrung passend. Ich bekomme genug Zeit, um mich einzuarbeiten, und gleichzeitig gibt es viele interessante Aufgaben. Bereits beim Start fand ich ein gut strukturiertes Onboarding vor und es wurde sich regelmäßig Zeit genommen, über meinen Stand zu sprechen.
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Fairer Arbeitgeber mit moderner Unternehmenskultur, sowie starkem Bewusstsein für Werte, Umwelt und Gesellschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Ehrlichkeit und Werte-Bewusstsein. Das Unternehmen ist Gründer- und Inhabergeführt und das bemerkt man an vielen Stellen in der täglichen Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Eigenherd kann sich eine noch stärkere Werte-Positionierung trauen - womit Sie sich noch mehr von anderen Branchen-Mitbewerbern abheben würden. Das Unternehmen tut sehr viel für Umwelt, Gesellschaft, Familie und die digitale Zukunft und sollte dies noch mehr nach außen tragen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles, kollaboratives Miteinander bis in die Führungsebenen.
Work-Life-Balance
Bedingt durch die Projektarbeit in dieser Branche kommt es phasenweise zu erhöhtem Stress/Arbeitsaufwand. Dies wird aber immer offen kommuniziert und mit den jeweiligen Vorgesetzten besprochen/gelöst.
Gehalt/Benefits
Fairer Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders das moderne Werteverständnis muss man betonen - das ist in dieser Branche nicht selbstverständlich!
Kollegenzusammenhalt
Hohes Maß an Kollaboration und Gemeinschaft. Anders als in anderen Consulting-Agenturen herrscht unter den KollegInnen weder Wettbewerb noch Neid. Man hilft einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Neben vielen jungen neuen KollegInnen, gibt es immer auch langjährige MitarbeiterInnen. Alle finden Platz und die Mischung macht es aus.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Religion, Ethnie und andere externe Faktoren sind hier nicht von Bedeutung. Gelebte Gleichberechtigung bis in die Führungspositionen.
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Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, offener Austausch, spannende Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze Eigenherds Werteverständnis sowie das Verständnis von Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Kolleg:innen führt zu Zufriedenheit
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Mitarbeitende und Wettbewerber sehen Eigenherd als einen wertvollen Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld und die Werte für die Eigenherd steht machen das Arbeiten bei Eigenherd nachhaltig wertvoll.
Work-Life-Balance
Durch das mobile Arbeiten lassen sich Arbeit und Privates perfekt kombinieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenherd legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und berichtet selbst über ihren Fußabdruck. Zudem dürfen sich alle Mitarbeitenden 2 Tage im Jahr für Soziale Projekte von der Arbeit freistellen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine im Unternehmen geteilte Karrierematrix sowie den mit den entsprechenden Führungskräften geführte Entwicklungsgespräche werden individuelle Interessen und Ziele in einem Entwicklungsplan festgehalten. Hierbei ist Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand eine Frage oder ein Thema hat, findet sich stets ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter:innen haben Priorität und es wird sich Zeit genommen. Mit Vertrauen und wertschätzender Kommunikation steigern wir zudem die Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten sowie zentrale Büros bieten jedem genau das was notwendig ist.
Kommunikation
In regelmäßigen All-Hands meetings wird über den aktuellen Stand und Trends gesprochen
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind Marktkonform und absolut angemessen.
Gleichberechtigung
Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle Mitarbeiter:innen zu erreichen. Entwicklungsmöglichkeiten hängen nicht vom Geschlecht oder sonstigem ab, sondern lediglich basierend auf den Interessen und Leistungen der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Kundenprojekte machen die Arbeit vielfältig.
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Tolles und authentisches Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche, offene und authentische Arbeitsweise durch weg in allen Abteilungen und Positionen. Es wird ein herzliches und unterstützendes Miteinander gepflegt.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind offen, direkt und auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird durch verschiedene Maßnahmen gefördert. Zum einen durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und seit neusten auch die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mithilfe von einem Karriereplan und individuellen Zielgesprächen wird einem ein Entwicklungsweg aufgezeigt
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung anhand der Erfahrungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei allen Dingen zieht sich das Thema Nachhaltigkeit wie ein roter Faden durch. Ob es beim Thema Reise ist oder bei Merchandise.
Kollegenzusammenhalt
Teamgefühl ist super, auch über die verschiedenen Standorten hinweg
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versuch andere Beratung zu kopieren klappt nicht. 2t klassig, da durch Neid und Missgunst geprägt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Ausrichtung ist gut. Leider vernebelt die Missgunst anderen Beratungen im Umfeld die Sicht der Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzentriert euch auf Salesforce und gründet nicht nebenbei noch andere Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Kehrt wieder zu unseren Werten zurück. Hört auf, laufend schlecht über andere zu sprechen und trotzdem diese zu kopieren. Der Fehler liegt auch mal bei einem selbst und nicht nur bei den anderen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
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Immer der Wunsch wie einer der großen aus dem Süden wahrgenommen zu werden, was aber nicht klappt
Work-Life-Balance
Famile wird gepredigt, aber eigentlich ist es nur Profit getrieben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht mehr in den Profit passt, werden ganze Standorte geschlossen und man muss einfach gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl man das Thema sogar auf deine Außendarstellung schreibt, wird es intern einfach nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, viele der Leute die es bei anderen Beratungen nicht schaffen, werden nun eingestellt um frischen Wind zu bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Fair
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, Grenzen werden hier häufig überschritten
Arbeitsbedingungen
Man versucht so viel nach außen zu kommunizieren, was einfach nicht gelebt wird.
Kommunikation
V.a. durch die Gründer falsch geprägt. Heute so, morgen anders. Wichtig ist nur, dass die andere Beratung mit der "5" im Namen beobachtet und schlecht gemacht wird. Hierdurch verliert man den Fokus auf das wesentliche
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Druck, Druck, Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gaukelt nicht vor, etwas zu sein, was ihr nicht seid
Arbeitsatmosphäre
nur Druck, du lieferst oder du bist raus. von wegen familie. was nicht profitable ist wird gekündigt
Work-Life-Balance
Druck
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, der Fisch stinkt vom Kopf
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eigenherd durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eigenherd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eigenherd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.