Gute Firma, wenn derselbe Drive da ist, ansonsten droht Rausschmiss
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- TZ Möglichkeit
- Benefits
- Sommerfeier und Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
- Diversität leben, jeder arbeitet anders und hat eine andere Persönlichkeit.
- Bevor einfach so gekündigt wird, vernünftige Feedbackgespräche planen und der Person auch die Zeit geben, daran zu arbeiten.
- Nicht nur Gewinn und Umsatz macht ein Unternehmen glücklich, auch zufriedene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Da viele im Home Office arbeiten, schwierig zu beurteilen. Es ist grundsätzlich aber eine hohe Leistung gefordert.
Kommunikation
Viele Köche verderben den Brei ... ist hier ein guter Spruch. Jeder möchte berücksichtigen werden, beteiligt sich dann aber nicht aktiv an der Kommunikation. Grundsätzlich langwierige Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber hinter dem Rücken wird hier und da geredet.
Work-Life-Balance
Leistung, Leistung, Umsatz. Wer viel arbeitet, der macht Karriere. Work-Life-Balance muss man sich also selbst gestalten. Arbeitszeiten sind aber grundsätzlich flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht passt und Leistung bringt, der darf gehen, ohne Feedback und Zeit sich zu verbessern. Die Vorgesetzten haben eine Vision, wovon nicht abgewichen werden darf.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden und Aufgaben, das macht Spaß!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Gehälter würde ich meinen, gute Benefits.