40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Gelebte Werte
- interessante und spannende Projekte
- Guter Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Man wird in die Entscheidungen der Geschäftsführer einbezogen und es gibt regelmäßig Team-Meetings und 1:1.
Image
Das Image von Eigenherd ist intern sowie extern sehr gut und es wird nicht negativ bewertet.
Work-Life-Balance
Es wird bei Eigenherd sehr darauf geachtet, dass man die 40 Stunden Woche einhält und auch nicht zu viele Überstunden macht. Wenn es vorkommt, kann man sich einen Ausgleichstag nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wie in jeder anderen Firma auch gilt es wer gewillt ist sich einzusetzen und zu arbeiten, hat absolut Chancen sich weiterzuentwickeln. Dies wird auch von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten unterstützt.
Gehalt/Benefits
Passt scho ;) Branchenübliche Gehälter werden gezahlt. Luft nach oben gibt’s immer :)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist trotz Homeoffice sehr gut! Man kann jederzeit über alles sprechen und Feedback geben. Ehrlichkeit und Vertrauen sind gelebte Werte bei Eigenherd.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen wie mit jungen Kollegen - es gibt keinen Unterschied!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meinem Vorgesetzten jederzeit über alles sprechen, sei es über Arbeit, Probleme oder auch private Dinge. Er ist jederzeit erreichbar und gibt mir gutes Feedback. Bei Problemen versuchen wir eine gemeinsame Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel im Homeoffice gearbeitet. Wenn man in eines der Büros im Hamburg oder Berlin kommt ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Es gibt jeden Woche Team-Meetings, in denen man über die wichtigsten Dinge informiert wird. Zudem gibt es quartalsweise ein großes Meeting für die gesamte Kollegschaft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei Eigenherd ein gelebter Wert und darauf wird geachtet.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Projekte gibt es immer wieder spannende Aufgaben und Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Happy hoch 3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Familie, Termine, remote work lässt alles miteinander gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
we are family
Kommunikation
offen, transparent und wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein junges und gesund wachsendes Unternehmen mit Aktivem Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer aktiv gestalten will kann sich hier super einbringen. Die Mitarbeiter:innen machen Eigenherd aus. Alle sehr unterschiedlich und doch
Mit gemeinsam hohem Anspruch an Qualität und gesunder Geschwindigkeit.
Inhaber geführt. Keine Investoren oder Fremdkapital
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, wenn derselbe Drive da ist, ansonsten droht Rausschmiss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- TZ Möglichkeit
- Benefits
- Sommerfeier und Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
- Diversität leben, jeder arbeitet anders und hat eine andere Persönlichkeit.
- Bevor einfach so gekündigt wird, vernünftige Feedbackgespräche planen und der Person auch die Zeit geben, daran zu arbeiten.
- Nicht nur Gewinn und Umsatz macht ein Unternehmen glücklich, auch zufriedene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Da viele im Home Office arbeiten, schwierig zu beurteilen. Es ist grundsätzlich aber eine hohe Leistung gefordert.
Work-Life-Balance
Leistung, Leistung, Umsatz. Wer viel arbeitet, der macht Karriere. Work-Life-Balance muss man sich also selbst gestalten. Arbeitszeiten sind aber grundsätzlich flexibel.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Gehälter würde ich meinen, gute Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber hinter dem Rücken wird hier und da geredet.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht passt und Leistung bringt, der darf gehen, ohne Feedback und Zeit sich zu verbessern. Die Vorgesetzten haben eine Vision, wovon nicht abgewichen werden darf.
Kommunikation
Viele Köche verderben den Brei ... ist hier ein guter Spruch. Jeder möchte berücksichtigen werden, beteiligt sich dann aber nicht aktiv an der Kommunikation. Grundsätzlich langwierige Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden und Aufgaben, das macht Spaß!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top, bis auf Kleinigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit den man Spaß haben kann, dennoch Kompetenz und Qualität stimmt
Work-Life-Balance
Ab und zu sehr viel Stress, dennoch werden viele Freiheiten gewährt die nicht selbstverständlich sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett Net Zero + soziale Nachhaltigkeit immer im Fokus
Kommunikation
Die Geschäftsführung versucht sehr transparent zu sein, manchmal könnte die Kommunikation etwas besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter wichtiger sind als der reine Profit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, offene & transparente Kommunikation, Teamzusammenhalt, Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
familär, entspannt, offen & lustig
Image
bisher habe ich niemand etwas schlechtes über die Firma sagen hören
Karriere/Weiterbildung
es werden einem viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung geboten
Gehalt/Benefits
Selbstverständlich kann man nicht das Gehalt wie in einem großen Konzern erwarten, aber dennoch ist das Gehalt fair! Plus es gibt viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt viele Projekte in dem Zusammenhang und das nicht nur fürs Image, sondern weil es ihnen wirklich wichtig ist und am Herzen liegt!
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich und fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
nehmen sich viel Zeit für einen -> Wertschätzung top
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannender Job mit Perspektive bei professionellen Arbeitgeber mit nachhaltigem Wachstum im Salesforce-Ökosystem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, auf Augenhöhe und stets fair und offen.
Image
Sehr positives Image hinsichtlich Interessenten, Kunden (viele langjährige Partnerschaften) als auch Partnern im Salesforce-Ökosystem. Wachsendes Unternehmen welches zu den Top-Performern im DACH-Markt zählt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sorgen für positive WLB. In Zeiten hoher Auslastung unterstützen die Kolleg:innen sich gegenseitig. Kurze Entscheidungswege, klare Rollenverteilung und und eine "Einfach mal machen" Mentalität führen zu schnellen Entscheidungen und dadurch zur positiven Bewältigung der Aufgaben. Viel Selbstbestimmung.
Karriere/Weiterbildung
Definierte Karrierematrix zeigt verschiedene Entwicklungspfade auf. Individuelle Weiterbildungen und Trainings möglich und gewünscht. Freie Zeit für die Vorbereitung auf Salesforce-Zertifikate.
Gehalt/Benefits
Dem Markt angemessen, Raum für Verhandlungen ist gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung wird bei Eigenherd großgeschrieben - mehrere Spendenläufe pro Jahr, Mitgleidschaft in verschiedenen Verbänden, Messung und Ausgleich der jährlichen CO2-Emissionen, Investition in die Ausbildung eigener Talente durch duales Studium
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im Team als auch im gesamten Unternehmen, regelmäßige Veranstaltungen um in Home Office Zeiten nicht die Kollegen aus anderen Standorten aus dem Blick zu verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt bei ca. 35 Jahren, also eher ein junges Unternehmen, dennoch sicherlich auch für ältere Kollegen empfehlenswert. Viele Kolleg:innen mit Kindern.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer vorbildlich, zuvorkommend und auch in Zeiten hohen Arbeitsaufwands flexibel und uneingeschränkt erreichbar
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung, moderne, zentrale Büros
Kommunikation
Monatliche Meetings mit allen Kolleg:innen für Updates aus den verschiedenen Teams und der Geschäftsführung sorgen für hohe Transparenz. Stand Ups und Status Meetings runden die Kommunikation in den jeweiligen Teams ab. Wertlegung auf bewusste Meetingkultur sowie freiwillige Formate.
Gleichberechtigung
Familienbewusste Unternehmenskultur, geregelter Wiedereinstieg nach Elternzeit für Frauen und Männer, weibliche und männliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben sind gegeben, Schärfung der eigenen Rolle und Aufgaben möglich
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Eigenherd oder "Die Herde"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, engagiertes Team - alle ziehen an einem Strang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umbruchphase vom Startup in den Mittelstand bedeutet fehlende Prozesse und Standardisierungen an manchen Stellen. Aber es wird dran gearbeitet, dies zu verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, gute Fehlerkultur, keine Ellenbogen Mentalität
Image
Im Salesforce Kosmos bekannt - darüber hinaus weniger
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitseinteilung möglich
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aktiv gelebt und Verbesserungsmöglichkeiten eroiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem - man kann sich wirklich an jeden wenden und erhält Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Neue MacBooks, bei Bedarf wird 100% Home Office ermöglicht
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung - besser geht aber immer
Gleichberechtigung
Ungefähre 50:50 Verteilung zwischen Männer und Frauen, Elternzeit wird für Mütter und Väter ermöglicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Kunden, diverse Partnerschaften
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Flexibles & junges Unternehmen, aber ausbaufähig im Bezug auf Praktikant:innen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeiten & Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation & Transparenz arbeiten und offener für Neues sein.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend positiv, aber nach Unstimmigkeiten oder Diskussionen leider oft mehrere Tage eine eher gedrückte Stimmung ohne dass darüber gesprochen wird.
Image
Meist positives Feedback von Mitarbeiter:innen, aber viele wirken gestresst.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel durch das Home Office und der Urlaub wurde mir direkt genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Unterstützung für Weiterbildung im Zusammenhang mit Salesforce.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter:innen, besonders beim Teamevent hat man das gemerkt. Positive Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut, aber in Konfliktsituationen/Diskussionen nicht so einfach und transparent. Kritik zu äußern ist eher schwierig und wurde oft negativ angenommen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind schön und gut ausgestattet. Ich habe einen Laptop meiner Wahl gestellt bekommen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit der Abteilung, dem Team und der ganzen Firma.
Gleichberechtigung
Weibliche und männliche Teamleads.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben und Projekte auch im Consulting.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und den Zusammenhalt in den Teams
Arbeitsatmosphäre
Ich kann für mich selbst entscheiden, ob ich vom Büro aus oder dem HomeOffice arbeiten möchte. In den Projektteam herrscht eine offene und angenehme Kommunikation -> Insgesamt eine tolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
In Absprache mit dem Team und den Kunden, habe ich sehr gut die Möglichkeit meine Arbeitstage einzuteilen und somit auch privaten Verpflichtungen nachzukommen!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der vielseitigen Aufgaben und Unterstützung in den Teams, habe ich die Möglichkeit in vielen Themen weiterzubilden und Neues zu entdecken.
Gehalt/Benefits
In Anbetracht der Position ist mein Gehalt sehr gut. Bei dem Thema Sozialleistungen habe ich das Gefühl, dass dies etwas mehr beworben werden könnte, damit mehr Mitarbeiter das Angebot nutzen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten definitiv zusammen. Ich würde mir ab und an mehr Austausch außerhalb der eigentlichen Teams wünschen - auch wenn es nur virtuell ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr / einen guten Tipp für mich und hilft mir in vielen Situationen durch die Erfahrung! Auch private Themen kann ich bei Bedarf ansprechen und bekomme einen tollen Rat!
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams funktioniert super und ist sehr transparent. Seitens der Geschäftsführung wünsche ich mir in manchen Belangen etwas schnellere bzw. transparente Kommunikation, warum die ein oder andere Entscheidung so getroffen wurde.
Gleichberechtigung
Ich habe immer das Gefühl, dass jede Stimme / Meinung gehört und reflektiert wird
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielseitig und keineswegs langweilig / eintönig. Es ist mir zum Großteil selbst überlassen, welche Themen ich in den Projekten übernehmen möchte, um mich vor neue Herausforderungen zu stellen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.