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Eigenherd 
GmbH
Bewertungen

25 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles und authentisches Unternehmen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche, offene und authentische Arbeitsweise durch weg in allen Abteilungen und Positionen. Es wird ein herzliches und unterstützendes Miteinander gepflegt.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind offen, direkt und auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird durch verschiedene Maßnahmen gefördert. Zum einen durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und seit neusten auch die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mithilfe von einem Karriereplan und individuellen Zielgesprächen wird einem ein Entwicklungsweg aufgezeigt

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung anhand der Erfahrungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei allen Dingen zieht sich das Thema Nachhaltigkeit wie ein roter Faden durch. Ob es beim Thema Reise ist oder bei Merchandise.

Kollegenzusammenhalt

Teamgefühl ist super, auch über die verschiedenen Standorten hinweg


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Organization

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben und, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und das Miteinander lobst.

Versuch andere Beratung zu kopieren klappt nicht. 2t klassig, da durch Neid und Missgunst geprägt.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Ausrichtung ist gut. Leider vernebelt die Missgunst anderen Beratungen im Umfeld die Sicht der Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzentriert euch auf Salesforce und gründet nicht nebenbei noch andere Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Kehrt wieder zu unseren Werten zurück. Hört auf, laufend schlecht über andere zu sprechen und trotzdem diese zu kopieren. Der Fehler liegt auch mal bei einem selbst und nicht nur bei den anderen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok

Image

Immer der Wunsch wie einer der großen aus dem Süden wahrgenommen zu werden, was aber nicht klappt

Work-Life-Balance

Famile wird gepredigt, aber eigentlich ist es nur Profit getrieben

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht mehr in den Profit passt, werden ganze Standorte geschlossen und man muss einfach gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl man das Thema sogar auf deine Außendarstellung schreibt, wird es intern einfach nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, viele der Leute die es bei anderen Beratungen nicht schaffen, werden nun eingestellt um frischen Wind zu bringen

Umgang mit älteren Kollegen

Immer Fair

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut, Grenzen werden hier häufig überschritten

Arbeitsbedingungen

Man versucht so viel nach außen zu kommunizieren, was einfach nicht gelebt wird.

Kommunikation

V.a. durch die Gründer falsch geprägt. Heute so, morgen anders. Wichtig ist nur, dass die andere Beratung mit der "5" im Namen beobachtet und schlecht gemacht wird. Hierdurch verliert man den Fokus auf das wesentliche


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Organization

Wir möchten dir für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback danken. Es freut uns, dass du die Ausrichtung des Unternehmens und den respektvollen Umgang unter den Kolleg:innen als positiv empfindest.

Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns einige negative Erfahrungen gemacht hast. Wir werden deine Anmerkungen zur Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen genauer analysieren. Dein Feedback ist für uns ein Anlass, die genannten Aspekte sorgfältig zu erörtern. Unser Ziel als Unternehmen ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und wir sind stets bemüht, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern.

Dein Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir würden es sehr schätzen, wenn wir die Gelegenheit hätten, in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch noch genauer auf konkrete Situationen und Anliegen einzugehen. Komm hierfür gerne jederzeit auf unser People & Culture-Team zu!

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Gelebte Werte
- interessante und spannende Projekte
- Guter Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Man wird in die Entscheidungen der Geschäftsführer einbezogen und es gibt regelmäßig Team-Meetings und 1:1.

Image

Das Image von Eigenherd ist intern sowie extern sehr gut und es wird nicht negativ bewertet.

Work-Life-Balance

Es wird bei Eigenherd sehr darauf geachtet, dass man die 40 Stunden Woche einhält und auch nicht zu viele Überstunden macht. Wenn es vorkommt, kann man sich einen Ausgleichstag nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wie in jeder anderen Firma auch gilt es wer gewillt ist sich einzusetzen und zu arbeiten, hat absolut Chancen sich weiterzuentwickeln. Dies wird auch von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten unterstützt.

Gehalt/Benefits

Passt scho ;) Branchenübliche Gehälter werden gezahlt. Luft nach oben gibt’s immer :)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist trotz Homeoffice sehr gut! Man kann jederzeit über alles sprechen und Feedback geben. Ehrlichkeit und Vertrauen sind gelebte Werte bei Eigenherd.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen wie mit jungen Kollegen - es gibt keinen Unterschied!

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten jederzeit über alles sprechen, sei es über Arbeit, Probleme oder auch private Dinge. Er ist jederzeit erreichbar und gibt mir gutes Feedback. Bei Problemen versuchen wir eine gemeinsame Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel im Homeoffice gearbeitet. Wenn man in eines der Büros im Hamburg oder Berlin kommt ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt.

Kommunikation

Es gibt jeden Woche Team-Meetings, in denen man über die wichtigsten Dinge informiert wird. Zudem gibt es quartalsweise ein großes Meeting für die gesamte Kollegschaft.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei Eigenherd ein gelebter Wert und darauf wird geachtet.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Projekte gibt es immer wieder spannende Aufgaben und Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Organization

Vielen Dank für deine wunderbare Bewertung und das tolle Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, unsere gelebten Werte und die spannenden Projekte bei Eigenherd so schätzt. Besonders stolz macht uns dein Lob zum Kollegenzusammenhalt und der angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und in die Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Deine positiven Worte zur Kommunikation, Work-Life-Balance und dem Vorgesetztenverhalten bestärken uns in unserem täglichen Tun.

Vielen Dank, dass du Teil der Eigenherde bist und uns mit deinem Feedback unterstützt. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und viele spannende Projekte!

Happy hoch 3

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Familie, Termine, remote work lässt alles miteinander gut vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

we are family

Kommunikation

offen, transparent und wertschätzend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Organization

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.

Gute Firma, wenn derselbe Drive da ist, ansonsten droht Rausschmiss

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- TZ Möglichkeit
- Benefits
- Sommerfeier und Weihnachtsfeier

Verbesserungsvorschläge

- Diversität leben, jeder arbeitet anders und hat eine andere Persönlichkeit.
- Bevor einfach so gekündigt wird, vernünftige Feedbackgespräche planen und der Person auch die Zeit geben, daran zu arbeiten.
- Nicht nur Gewinn und Umsatz macht ein Unternehmen glücklich, auch zufriedene Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da viele im Home Office arbeiten, schwierig zu beurteilen. Es ist grundsätzlich aber eine hohe Leistung gefordert.

Work-Life-Balance

Leistung, Leistung, Umsatz. Wer viel arbeitet, der macht Karriere. Work-Life-Balance muss man sich also selbst gestalten. Arbeitszeiten sind aber grundsätzlich flexibel.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Gehälter würde ich meinen, gute Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber hinter dem Rücken wird hier und da geredet.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht passt und Leistung bringt, der darf gehen, ohne Feedback und Zeit sich zu verbessern. Die Vorgesetzten haben eine Vision, wovon nicht abgewichen werden darf.

Kommunikation

Viele Köche verderben den Brei ... ist hier ein guter Spruch. Jeder möchte berücksichtigen werden, beteiligt sich dann aber nicht aktiv an der Kommunikation. Grundsätzlich langwierige Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Kunden und Aufgaben, das macht Spaß!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Eigenherdler*in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wie du weißt, sind #bunt, #erfolg und #bewegung wichtige Werte bei Eigenherd.  Wir sind sehr stolz auf die Diversität in unserem Team. Jedes Teammitglied arbeitet anders und bringt seine/ihre* Persönlichkeit mit. Und das ist auch gut so! Jede*r soll seine/ihre* Beratungspersönlichkeit einbringen bzw. entwickeln können. Selbstverständlich soll diese zu den Projekten und Kundenbedürfnissen passen, da diese den Erfolg von Eigenherd und damit die Wirtschaftlichkeit bestimmen.

Für uns ist Feedback sehr wichtig, um Eigenherd jeden Tag ein wenig besser zu machen. Neben regelmäßigen 1:1, haben wir Entwicklungsgespräche im halbjahrestonus – dies ist Teil unserer festen Personalprozesse. Zudem räumen wir entsprechend Zeit bzw. Chance für eine fachliche sowie persönliche Entwicklung ein. Wir hoffen Du hast diese Möglichkeiten für dich nutzen können.

New Work bedeutet für uns auch die richtige Balance, dabei stellt das eigenverantwortliche Handeln für uns ein besonderes Gut dar. Gerade in Zeiten, in denen fast ausschließlich remote gearbeitet wird, sind wir darauf angewiesen, dass jede(r)* offen anspricht, wenn etwas nicht stimmen sollte. 
Genau darauf sind wir stolz, dass jedes Teammitglied die jeweilige Work-Life-Balance individuell gestalten kann und Engagement darüber hinaus gewertschätzt wird. Eigenherd ist ein sehr bewegliches und agiles Unternehmen. Daher handeln bzw. entscheiden wir schnell und konsequent im Sinne unserer Kunden und Mitarbeitenden.

Danke für die positive Bewertung unserer Gehaltsstrukturen. Der gemeinsame Erfolg und stetige Qualitätsanspruch aller Eigenherdler*innen ermöglicht uns, marktkonforme und über dem Maß gute Gehälter zahlen zu können. Dies bedeutet bei Eigenherd neben der Kundenarbeit auch der Einsatz auf internen Projekten, für die wir viel Raum geben, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es freut uns das du unser Benefitangebot positiv bewertest, dies für dich nutzen konntest und hoffentlich viel Freude hattest. Danke für deinen Einsatz für Eigenherd und weiterhin alles Gute!

Hannes 

(People & Culture @Eigenherd)

Spannender Job mit Perspektive bei professionellen Arbeitgeber mit nachhaltigem Wachstum im Salesforce-Ökosystem

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, auf Augenhöhe und stets fair und offen.

Image

Sehr positives Image hinsichtlich Interessenten, Kunden (viele langjährige Partnerschaften) als auch Partnern im Salesforce-Ökosystem. Wachsendes Unternehmen welches zu den Top-Performern im DACH-Markt zählt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sorgen für positive WLB. In Zeiten hoher Auslastung unterstützen die Kolleg:innen sich gegenseitig. Kurze Entscheidungswege, klare Rollenverteilung und und eine "Einfach mal machen" Mentalität führen zu schnellen Entscheidungen und dadurch zur positiven Bewältigung der Aufgaben. Viel Selbstbestimmung.

Karriere/Weiterbildung

Definierte Karrierematrix zeigt verschiedene Entwicklungspfade auf. Individuelle Weiterbildungen und Trainings möglich und gewünscht. Freie Zeit für die Vorbereitung auf Salesforce-Zertifikate.

Gehalt/Benefits

Dem Markt angemessen, Raum für Verhandlungen ist gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortung wird bei Eigenherd großgeschrieben - mehrere Spendenläufe pro Jahr, Mitgleidschaft in verschiedenen Verbänden, Messung und Ausgleich der jährlichen CO2-Emissionen, Investition in die Ausbildung eigener Talente durch duales Studium

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team als auch im gesamten Unternehmen, regelmäßige Veranstaltungen um in Home Office Zeiten nicht die Kollegen aus anderen Standorten aus dem Blick zu verlieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt liegt bei ca. 35 Jahren, also eher ein junges Unternehmen, dennoch sicherlich auch für ältere Kollegen empfehlenswert. Viele Kolleg:innen mit Kindern.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer vorbildlich, zuvorkommend und auch in Zeiten hohen Arbeitsaufwands flexibel und uneingeschränkt erreichbar

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung, moderne, zentrale Büros

Kommunikation

Monatliche Meetings mit allen Kolleg:innen für Updates aus den verschiedenen Teams und der Geschäftsführung sorgen für hohe Transparenz. Stand Ups und Status Meetings runden die Kommunikation in den jeweiligen Teams ab. Wertlegung auf bewusste Meetingkultur sowie freiwillige Formate.

Gleichberechtigung

Familienbewusste Unternehmenskultur, geregelter Wiedereinstieg nach Elternzeit für Frauen und Männer, weibliche und männliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben sind gegeben, Schärfung der eigenen Rolle und Aufgaben möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieben Dank für die ausführliche Bewertung und die Zeit, die du hierfür aufgewendet hast! Wir freuen uns sehr darüber! Deine Eigenherde!

Eigenherd oder "Die Herde"

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, engagiertes Team - alle ziehen an einem Strang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umbruchphase vom Startup in den Mittelstand bedeutet fehlende Prozesse und Standardisierungen an manchen Stellen. Aber es wird dran gearbeitet, dies zu verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation, gute Fehlerkultur, keine Ellenbogen Mentalität

Image

Im Salesforce Kosmos bekannt - darüber hinaus weniger

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitseinteilung möglich

Gehalt/Benefits

Attraktives Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird aktiv gelebt und Verbesserungsmöglichkeiten eroiert

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem - man kann sich wirklich an jeden wenden und erhält Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Neue MacBooks, bei Bedarf wird 100% Home Office ermöglicht

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung - besser geht aber immer

Gleichberechtigung

Ungefähre 50:50 Verteilung zwischen Männer und Frauen, Elternzeit wird für Mütter und Väter ermöglicht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Kunden, diverse Partnerschaften


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Flexibles & junges Unternehmen, aber ausbaufähig im Bezug auf Praktikant:innen

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeiten & Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation & Transparenz arbeiten und offener für Neues sein.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv, aber nach Unstimmigkeiten oder Diskussionen leider oft mehrere Tage eine eher gedrückte Stimmung ohne dass darüber gesprochen wird.

Image

Meist positives Feedback von Mitarbeiter:innen, aber viele wirken gestresst.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel durch das Home Office und der Urlaub wurde mir direkt genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Viel Unterstützung für Weiterbildung im Zusammenhang mit Salesforce.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter:innen, besonders beim Teamevent hat man das gemerkt. Positive Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut, aber in Konfliktsituationen/Diskussionen nicht so einfach und transparent. Kritik zu äußern ist eher schwierig und wurde oft negativ angenommen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind schön und gut ausgestattet. Ich habe einen Laptop meiner Wahl gestellt bekommen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit der Abteilung, dem Team und der ganzen Firma.

Gleichberechtigung

Weibliche und männliche Teamleads.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgaben und Projekte auch im Consulting.


Gehalt/Benefits

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Mehrfachbewertung

Tolles Team!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und den Zusammenhalt in den Teams

Arbeitsatmosphäre

Ich kann für mich selbst entscheiden, ob ich vom Büro aus oder dem HomeOffice arbeiten möchte. In den Projektteam herrscht eine offene und angenehme Kommunikation -> Insgesamt eine tolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

In Absprache mit dem Team und den Kunden, habe ich sehr gut die Möglichkeit meine Arbeitstage einzuteilen und somit auch privaten Verpflichtungen nachzukommen!

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der vielseitigen Aufgaben und Unterstützung in den Teams, habe ich die Möglichkeit in vielen Themen weiterzubilden und Neues zu entdecken.

Gehalt/Benefits

In Anbetracht der Position ist mein Gehalt sehr gut. Bei dem Thema Sozialleistungen habe ich das Gefühl, dass dies etwas mehr beworben werden könnte, damit mehr Mitarbeiter das Angebot nutzen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten definitiv zusammen. Ich würde mir ab und an mehr Austausch außerhalb der eigentlichen Teams wünschen - auch wenn es nur virtuell ist.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr / einen guten Tipp für mich und hilft mir in vielen Situationen durch die Erfahrung! Auch private Themen kann ich bei Bedarf ansprechen und bekomme einen tollen Rat!

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams funktioniert super und ist sehr transparent. Seitens der Geschäftsführung wünsche ich mir in manchen Belangen etwas schnellere bzw. transparente Kommunikation, warum die ein oder andere Entscheidung so getroffen wurde.

Gleichberechtigung

Ich habe immer das Gefühl, dass jede Stimme / Meinung gehört und reflektiert wird

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielseitig und keineswegs langweilig / eintönig. Es ist mir zum Großteil selbst überlassen, welche Themen ich in den Projekten übernehmen möchte, um mich vor neue Herausforderungen zu stellen!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Coole Company & super Team

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur, Spaß an der Arbeit und toller Zusammenhalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr viel Wert drauf gelegt und wirklich umgesetzt. Lust nach oben gibt es immer.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team - sehr kollegialer und familiärer Umgang. Bei Fragen haben Kollegen immer ein offenes Ohr und helfen gerne.

Arbeitsbedingungen

An allen Standorten schöne, zentral gelegene Büros.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege. Viel Austausch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.