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Eigenherd 
GmbH
Bewertungen

8 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Arbeitgeber mit moderner Unternehmenskultur, sowie starkem Bewusstsein für Werte, Umwelt und Gesellschaft.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Ehrlichkeit und Werte-Bewusstsein. Das Unternehmen ist Gründer- und Inhabergeführt und das bemerkt man an vielen Stellen in der täglichen Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Eigenherd kann sich eine noch stärkere Werte-Positionierung trauen - womit Sie sich noch mehr von anderen Branchen-Mitbewerbern abheben würden. Das Unternehmen tut sehr viel für Umwelt, Gesellschaft, Familie und die digitale Zukunft und sollte dies noch mehr nach außen tragen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles, kollaboratives Miteinander bis in die Führungsebenen.

Work-Life-Balance

Bedingt durch die Projektarbeit in dieser Branche kommt es phasenweise zu erhöhtem Stress/Arbeitsaufwand. Dies wird aber immer offen kommuniziert und mit den jeweiligen Vorgesetzten besprochen/gelöst.

Gehalt/Benefits

Fairer Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders das moderne Werteverständnis muss man betonen - das ist in dieser Branche nicht selbstverständlich!

Kollegenzusammenhalt

Hohes Maß an Kollaboration und Gemeinschaft. Anders als in anderen Consulting-Agenturen herrscht unter den KollegInnen weder Wettbewerb noch Neid. Man hilft einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Neben vielen jungen neuen KollegInnen, gibt es immer auch langjährige MitarbeiterInnen. Alle finden Platz und die Mischung macht es aus.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Religion, Ethnie und andere externe Faktoren sind hier nicht von Bedeutung. Gelebte Gleichberechtigung bis in die Führungspositionen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Organization

Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!

Es macht uns stolz, dass unsere Werte, unser Bewusstsein für Umwelt und Gesellschaft sowie die transparente und ehrliche Zusammenarbeit bei dir so positiv ankommen. Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die vertrauensvolle Atmosphäre hervorhebst – das sind genau die Aspekte, die Eigenherd für uns so besonders machen.

Dein Verbesserungsvorschlag, unsere Werte und unser Engagement noch stärker nach außen zu tragen, nehmen wir uns gerne zu Herzen. Es ist toll zu lesen, dass du unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrnimmst und wir werden definitiv daran arbeiten, das noch sichtbarer zu machen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes und konstruktives Feedback zu geben. Es ist schön, dich in der Eigenherde zu haben!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Versuch andere Beratung zu kopieren klappt nicht. 2t klassig, da durch Neid und Missgunst geprägt.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Ausrichtung ist gut. Leider vernebelt die Missgunst anderen Beratungen im Umfeld die Sicht der Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzentriert euch auf Salesforce und gründet nicht nebenbei noch andere Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Kehrt wieder zu unseren Werten zurück. Hört auf, laufend schlecht über andere zu sprechen und trotzdem diese zu kopieren. Der Fehler liegt auch mal bei einem selbst und nicht nur bei den anderen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok

Image

Immer der Wunsch wie einer der großen aus dem Süden wahrgenommen zu werden, was aber nicht klappt

Work-Life-Balance

Famile wird gepredigt, aber eigentlich ist es nur Profit getrieben

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht mehr in den Profit passt, werden ganze Standorte geschlossen und man muss einfach gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl man das Thema sogar auf deine Außendarstellung schreibt, wird es intern einfach nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, viele der Leute die es bei anderen Beratungen nicht schaffen, werden nun eingestellt um frischen Wind zu bringen

Umgang mit älteren Kollegen

Immer Fair

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut, Grenzen werden hier häufig überschritten

Arbeitsbedingungen

Man versucht so viel nach außen zu kommunizieren, was einfach nicht gelebt wird.

Kommunikation

V.a. durch die Gründer falsch geprägt. Heute so, morgen anders. Wichtig ist nur, dass die andere Beratung mit der "5" im Namen beobachtet und schlecht gemacht wird. Hierdurch verliert man den Fokus auf das wesentliche


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Organization

Wir möchten dir für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback danken. Es freut uns, dass du die Ausrichtung des Unternehmens und den respektvollen Umgang unter den Kolleg:innen als positiv empfindest.

Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns einige negative Erfahrungen gemacht hast. Wir werden deine Anmerkungen zur Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen genauer analysieren. Dein Feedback ist für uns ein Anlass, die genannten Aspekte sorgfältig zu erörtern. Unser Ziel als Unternehmen ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und wir sind stets bemüht, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern.

Dein Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir würden es sehr schätzen, wenn wir die Gelegenheit hätten, in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch noch genauer auf konkrete Situationen und Anliegen einzugehen. Komm hierfür gerne jederzeit auf unser People & Culture-Team zu!

Druck, Druck, Druck

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gaukelt nicht vor, etwas zu sein, was ihr nicht seid

Arbeitsatmosphäre

nur Druck, du lieferst oder du bist raus. von wegen familie. was nicht profitable ist wird gekündigt

Work-Life-Balance

Druck

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, der Fisch stinkt vom Kopf


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma, wenn derselbe Drive da ist, ansonsten droht Rausschmiss

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- TZ Möglichkeit
- Benefits
- Sommerfeier und Weihnachtsfeier

Verbesserungsvorschläge

- Diversität leben, jeder arbeitet anders und hat eine andere Persönlichkeit.
- Bevor einfach so gekündigt wird, vernünftige Feedbackgespräche planen und der Person auch die Zeit geben, daran zu arbeiten.
- Nicht nur Gewinn und Umsatz macht ein Unternehmen glücklich, auch zufriedene Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da viele im Home Office arbeiten, schwierig zu beurteilen. Es ist grundsätzlich aber eine hohe Leistung gefordert.

Work-Life-Balance

Leistung, Leistung, Umsatz. Wer viel arbeitet, der macht Karriere. Work-Life-Balance muss man sich also selbst gestalten. Arbeitszeiten sind aber grundsätzlich flexibel.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Gehälter würde ich meinen, gute Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber hinter dem Rücken wird hier und da geredet.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht passt und Leistung bringt, der darf gehen, ohne Feedback und Zeit sich zu verbessern. Die Vorgesetzten haben eine Vision, wovon nicht abgewichen werden darf.

Kommunikation

Viele Köche verderben den Brei ... ist hier ein guter Spruch. Jeder möchte berücksichtigen werden, beteiligt sich dann aber nicht aktiv an der Kommunikation. Grundsätzlich langwierige Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Kunden und Aufgaben, das macht Spaß!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Eigenherdler*in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wie du weißt, sind #bunt, #erfolg und #bewegung wichtige Werte bei Eigenherd.  Wir sind sehr stolz auf die Diversität in unserem Team. Jedes Teammitglied arbeitet anders und bringt seine/ihre* Persönlichkeit mit. Und das ist auch gut so! Jede*r soll seine/ihre* Beratungspersönlichkeit einbringen bzw. entwickeln können. Selbstverständlich soll diese zu den Projekten und Kundenbedürfnissen passen, da diese den Erfolg von Eigenherd und damit die Wirtschaftlichkeit bestimmen.

Für uns ist Feedback sehr wichtig, um Eigenherd jeden Tag ein wenig besser zu machen. Neben regelmäßigen 1:1, haben wir Entwicklungsgespräche im halbjahrestonus – dies ist Teil unserer festen Personalprozesse. Zudem räumen wir entsprechend Zeit bzw. Chance für eine fachliche sowie persönliche Entwicklung ein. Wir hoffen Du hast diese Möglichkeiten für dich nutzen können.

New Work bedeutet für uns auch die richtige Balance, dabei stellt das eigenverantwortliche Handeln für uns ein besonderes Gut dar. Gerade in Zeiten, in denen fast ausschließlich remote gearbeitet wird, sind wir darauf angewiesen, dass jede(r)* offen anspricht, wenn etwas nicht stimmen sollte. 
Genau darauf sind wir stolz, dass jedes Teammitglied die jeweilige Work-Life-Balance individuell gestalten kann und Engagement darüber hinaus gewertschätzt wird. Eigenherd ist ein sehr bewegliches und agiles Unternehmen. Daher handeln bzw. entscheiden wir schnell und konsequent im Sinne unserer Kunden und Mitarbeitenden.

Danke für die positive Bewertung unserer Gehaltsstrukturen. Der gemeinsame Erfolg und stetige Qualitätsanspruch aller Eigenherdler*innen ermöglicht uns, marktkonforme und über dem Maß gute Gehälter zahlen zu können. Dies bedeutet bei Eigenherd neben der Kundenarbeit auch der Einsatz auf internen Projekten, für die wir viel Raum geben, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es freut uns das du unser Benefitangebot positiv bewertest, dies für dich nutzen konntest und hoffentlich viel Freude hattest. Danke für deinen Einsatz für Eigenherd und weiterhin alles Gute!

Hannes 

(People & Culture @Eigenherd)

Flexibles & junges Unternehmen, aber ausbaufähig im Bezug auf Praktikant:innen

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeiten & Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation & Transparenz arbeiten und offener für Neues sein.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv, aber nach Unstimmigkeiten oder Diskussionen leider oft mehrere Tage eine eher gedrückte Stimmung ohne dass darüber gesprochen wird.

Image

Meist positives Feedback von Mitarbeiter:innen, aber viele wirken gestresst.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel durch das Home Office und der Urlaub wurde mir direkt genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Viel Unterstützung für Weiterbildung im Zusammenhang mit Salesforce.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter:innen, besonders beim Teamevent hat man das gemerkt. Positive Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut, aber in Konfliktsituationen/Diskussionen nicht so einfach und transparent. Kritik zu äußern ist eher schwierig und wurde oft negativ angenommen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind schön und gut ausgestattet. Ich habe einen Laptop meiner Wahl gestellt bekommen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit der Abteilung, dem Team und der ganzen Firma.

Gleichberechtigung

Weibliche und männliche Teamleads.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgaben und Projekte auch im Consulting.


Gehalt/Benefits

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Great company for students and employees

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Let me come back when I have something for you.

Verbesserungsvorschläge

Keep doing what you've been doing in the last two years and more success will come.

Arbeitsatmosphäre

Each individual is extremely passionate about their craft. You can tell that everyone wants to become better each day.

Image

One of the healthiest and fastest-growing partners in the country.

Work-Life-Balance

If needed, we have the flexibility from home. Since our office is quite modern, I like working from there.

Gehalt/Benefits

As good as any other Salesforce partner.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We're paperless and separate our trash.

Kollegenzusammenhalt

Everyone is treated the same and gets along very well.

Umgang mit älteren Kollegen

Age doesn't matter.

Vorgesetztenverhalten

Hard-working people!

Arbeitsbedingungen

Modern working space that'll make everyone feel comfortable.

Gleichberechtigung

We have an extremely diverse culture with the same women to men ratio.

Interessante Aufgaben

It never gets boring.


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Gemeinsam mit Freunden Projekte zum Erfolg bringen, keine Langeweile und auch gerne mal unterwegs

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich fühle mich hier sehr wohl, freue mich so viel lernen zu können und auf so viele unterschiedliche firmen und Menschen zu treffen. Es macht mir sehr viel Spaß zu reisen und Kunden helfen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Auch wir können vereinzelte interne Prozesse noch verbessern. Daran sollten wir schnellstmöglich arbeite, damit die kleinen nervigen Aufgaben wegfallen.
Gerne wäre ich internationaler unterwegs aber das ist sicherlich nur eine Frage der Zeit bis die Firma expandiert.

Arbeitsatmosphäre

Es macht wirklich Spaß mit diesem motivierten Team zu arbeiten. Jeder probiert jedem zu helfen.

Image

Das Image ist sehr gut und ich habe noch nie jemanden wirklich schlecht über Eigenherd reden hören. Und ich sehe auch keinen Grund dazu, da ich mich hier sehr sehr wohl fühle.

Work-Life-Balance

Die Arbeit macht viel Spaß und fördert einen. Es kann dazu führen dass man gern mal länger bleibt oder auch dass man sich im Privaten noch mit Themen beschäftigt die eigentlich zur Arbeit gehören. Gerne kann sportliche Aktivität noch mehr gefördert werden. Aber grundsätzlich wird mit wöchentlichen Meetings sehr darauf geachtet dass es allen gut geht.

Karriere/Weiterbildung

Man wird sehr stark gefördert. Jeder von uns soll mind. 3 Zertifizierungen im Jahr machen und auch wenn man das Bedürfnis hat weitere Kurse zu machen, die einen weiter bringen wird das sehr gern gesehen unter unterstützt. Nicht um sonst werden Duale Studenten eingestellt.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist etwas niedriger als der Durchschnitt in gleichen Positionen ähnlicher Firmen. Wir bekommen es immer pünktlich und die Firma ist auch sehr hinterher uns sämtliche Auslagen schnellstmöglich zurück zuzahlen. Auch werden wir immer sehr belohnt und beglückwünscht bei Erfolgen oder als grundsätzliches Dankeschön. Dass bestärkt einen sehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Firma probiert sich stets zu engaieren und dabei auch die Mitarbeiter zu unterstützen. So sind wir nicht nur Teil des Pledge 1 sondern bieten auch deutlich günstigere Preise für NGO's und ähnliche Organisationen an. Ich freue mich darauf, mein erstes gemeinnütziges Projekt zu starten, wir stecken gerade mitten in der Planung.

Kollegenzusammenhalt

Wir verbringen öfters auch unsere Freizeit gemeinsam, nehmen an Läufen Teil, feuern uns gegenseitig an, grillen gemeinsam, fahren zum Teil gemeinsam Ski oder treffen uns auch einfach mal so.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen wären bei uns mit Sicherheit Willkommen. Es ist nur schwierig diese zu finden und einzustellen. Ich bin mir aber sicher es wäre gar kein Hindernis für uns. Junge Leute kennen sich einfach nur besser mit unserem Geschäftabereich aus und sind daher leichter zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Zu den beiden Geschäftsführern sehen viele von uns auf, da diese wirklich viel unterwegs sind und viel für Eigenherd tun. Sie fördern einen aktiv, trauen einem teilweise mehr zu als man sich vielleicht selbst zutrauen würde und loben einen sehr oft und viel.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro in dem wir arbeiten gefällt mir persönlich sehr gut.
Sehr gut finde ich auch, dass wir mit Apple Produkten ausgestattet sind und ein eigenes Diensthandy bekommen können.

Kommunikation

Keine Frage bleibt unbeantwortet und man braucht auch keine Angst haben Fragen zu stellen, auch wenn Sie an den Chef gerichtet sind. Selten kann es vorkommen, dass Aufgaben nicht klar genug oder ohne Zeitrahmen formuliert werden. Das kann zu kleinen Missverständnissen oder doppelt getaner Arbeit führen

Gleichberechtigung

Wir sind ein sehr vielfältiges Team und hier werden alle gleich behandelt. Das ist Fakt. Da kann man garnicht mehr drüber sagen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich sind die Aufgaben in jedem Fall und es gibt immer genügend zu tun. Spannend ist es vor allem auch, die verschiedenen Geschäftsmodelle unserer Kunden kennenzulernen und zu verstehen um Ihnen so, bestmöglich helfen zu können.

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Eigenherd ist ein junges, stark expandierendes Unternehmen mit sehr familiärer Führung und flachen Hierarchien.

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere - aber dennoch fordernde - Arbeitsatmosphäre und der durchaus familiäre Umgang untereinander. Schöne Kunde und spannende Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Einziger Kritikpunkt ist aus meinen Erfahrungen die Kommunikation auf zu vielen Kanälen - das wird manchmal unnötig unübersichtlich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, flache Hierarchien, immer guter Draht zur Führung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Setzt sich mit Pledge One für soziale Projekte ein und fördert diese finanziell und mit der eigenen Arbeitskraft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird voll unterstützt und auch gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche Atmosphäre unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrungswerte, da keine "älteren Kollegen" im Team sind.

Vorgesetztenverhalten

Im Prizip immer voll in Ordnung. Wie im Startup üblich sind vorgesetzten natürlich immer auf 150% aber trotzdem haben sie immer ein Ohr.

Kommunikation

Kommunikation ist alles. Bei Eigenherd wird auch kräftig kommuniziert - auf allen Kanälen - das macht es manchmal komplizierter als es sein müsste.

Interessante Aufgaben

Schöne Kunden, spannenden Projekte. Natürlich immer rund ums Thema Salesforce.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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