16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte wesentlich besser laufen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe in meinem Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mit Angst arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit Angst arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie, meist schnelles Feedback
Verbesserungsvorschläge
Luft nach oben ist immer, in der Kommunikation gibt es manchmal Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold was glänzt!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist alles benannt!
Verbesserungsvorschläge
Leitbild leben!!!!! Es ist so traurig, das ernst und gut gemeinte Verbesserungsvorschläge nicht einmal gehört werden. einfal "schimpft" sich sozialer Träger, verhält sich aber nicht danach!!! Auch hat einen sehr klar definierten Arbeitsauftrag, dafür erhält er Gelder! Wie mit diesen umgegangen wird, sollte viel genauer kontrolliert werden!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück hat, innerhalb des eigenen Teams sehr gut. Aber innerhalb des Unternehmens mit Projektleitungen und der Geschäftsführung vergiftend,toxisch, von Angst geprägt
Work-Life-Balance
Home office ist nur einer Mitarbeiterin regelmäßig gestattet, hier wird geschaut, welcher Mitarbeiter ist unbequem, der bekommt sowieso keine Erleichterungen. Stellt man sich gut mit der Projektleitung und oder der Geschäftsführung sind Absprachen in sehr beschränktem Rahmen eventuell möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreibt sich Nachhaltigkeit auf die Fahne, hat bis heute kein recyceltes Papier und hat Druckkosten, davon könnte man ein 13. Gehalt an jeden Mitarbeiter zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich!
Kollegenzusammenhalt
Bei Sympathie großartig, bei Antipathie reicht es von Arroganz bis Ignoranz
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind angeblich zu weich um die Firmenziele zu verfolgen, ist man aber sehr fügig, oder unauffällig, darf man in einem Projekt auch noch nach Renteneintritt arbeiten, wenn es der Firma dient!
Vorgesetztenverhalten
UNTERIRDISCH!! Leider nicht professionell, hier wird nicht getrennt zwischen:"mag ich, kann aber nix und mag ich nicht, ist aber kompetent. NIEMAND in der sogenannten Führungsebene hat auch nur ansatzweise Fähigkeiten in der Personalführung. Schwierige Teamkonstellationen werden allein gelassen, bis einer der Mitarbeiter kaputt geht,krank wird oder kündigt. Es wird mit Schuldzuweisungen und "schlechtes Gewissen machen" gearbeitet. Personal wird gezielt gegeneinander ausgespielt, Personal wird hingehalten um Firmenziele zu verfolgen, zu Lasten der Mitarbeiter! Vorgesetzte machen bei Kollegen unangebrachte Bemerkungen über andere Mitarbeiter, Krankeiten werden den Mitarbeitern vorgehalten. "Unsere Tür steht immer offen" ist ein gern gesagter Satz der Geschäftsführung, Mitarbeiten die diesen ernst genommen haben, sind hinterher schwer enttäuscht bis hin zu schockiert!
Kommunikation
Wird eingefordert aber nicht vorgelebt, wichtige Informationen werden absichtlich nicht weitergegeben,Transparenz ist ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
Gibt es eine Sonderzahlung, wird so getan als müssten die Mitarbeiter dankbar für die Gnade der Geschäftsführung sein! Dabei sollte dies ein Zeichen der Anerkennung sein. Hier bekommt man als Mitarbeiter aber gesagt:" Ihre Anerkennung finden sie jeden Monat auf ihrem Konto!" Der Stundenlohn, für eine Tätigkeit mit soviel Verantwortung, ist nach vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit trotzdem nur knapp über dem derzeitigen Mindestlohn. Sollte man wagen, in ungefragte Gehaltsverhandlungen zu gehen, bekommt man klar gesagt:" dann gehen sie doch!"
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen männlich und weiblich gemacht, aber deutlich spürbar zwischen symphatisch und unsymphatisch
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in den Projekten ist vielfältig und abwechslungsreich und stellt einen immer wieder vor Herausforderungen
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Mehrfachbewertung
Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation innerhalb der Firma. Respektvolles miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist auch in schwierigen Zeiten ansprechbar
Verbesserungsvorschläge
Das Wisse aller nutzen.
Image
Könnte besser sein, ist aber bei Beschäftigungsträgern schwierig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer denkt ist hier falsch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erkennt nicht das Potential
Verbesserungsvorschläge
Die zu Förderden passend unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Image
Sollte man nicht im Lebenslauf erwähnen
Work-Life-Balance
Kein typisches Arbeitsleben
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sind einfach zu lieb
Kommunikation
Kann alles vorgaukeln
Interessante Aufgaben
Kindergartenniveau
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein Herz schlägt für einfal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetiges Streben nach Verbesserung ohne Mitarbeiter'innen unter Druck zu setzen.
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und rede darüber.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und Interesse haben gemeinsam einfal zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulung angeboten, die die fachliche und soziale Kompetenz fördern. Karriere ist bei flachen Hierachien schwierig.
Gehalt/Benefits
Im Mittelfeld der sozialen Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt Nachhaltigkeit durch Recycling, Upcycling, Regionale Produkte,
Förderung des Fahrradverkehrs und die soziale Förderung controlcenter Menschen und Regionen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist unwichtig! Die Lust und fachliche Kompetenz zählen.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke da ist noch Luft nach oben, aber schon ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Okay, aber nicht perfekt.
Kommunikation
Das schaffen wir noch besser!
Gleichberechtigung
Frauen führen das Unternehmen in allen Ebenen mit Männern gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Eigentlich wollte ich 5 Jahre bleiben, jetzt sind es mehr als 20....
Image
Work-Life-Balance
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Man leidet unter Kontrollzwang, hält Mitarbeiter an der kurzen Leine und “dumm“. Hohe Fluktuation durch schlechte Auswah
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erst mal noch nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbeitsplatzausstattung (PC, Möbel, RÄUME, Kontrollzwang u. MISSTRAUEN...
Verbesserungsvorschläge
Mentoring für die oberste und mittlere Leitung.
Weg von Papier, Fax, Postkoffer, “Brieftaube“ zum It-Management
Arbeitsatmosphäre
Ääh ääh ä
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede ist auch selbst am Nächsten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schon seit vielen Jahren ein guter Arbeitgeber, alles stimmt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wirklich sehr gut, viele verschiedene Kollegen mit unterschiedlichen Erfahrungen
Image
wird oft kaputt geredet, ist aber nicht so, sehr guter Träger
Work-Life-Balance
wird angeboten aber nur wenig wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
liegt an jedem selber, Möglichkeiten werden geboten
Gehalt/Benefits
gutes Geld, könnte ja immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
liegt an jedem selber aber auch die Firma achtet darauf
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist top alle unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
ist gut, sind auch nur Menschen
Arbeitsbedingungen
man bekommt was benötigt wird
Gleichberechtigung
auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
könnte mir keinen anderen Job vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Beruf & Familie? Das geht! Bei der einfal GmbH in Hamburg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit & die Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass es nicht allen Kollegen so geht
Verbesserungsvorschläge
Ich bin kein Unternehmensberater
Arbeitsatmosphäre
Auch in hektischen Phasen angenehm
Image
einfal ist besser als sein Ruf!!!
Work-Life-Balance
Flexibilität wie man sie braucht
Karriere/Weiterbildung
Da ist Eigeninitiative gefragt
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bemühen ist klar erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Man bekommt, was erforderlich ist
Kommunikation
Meistens funktioniert es, alle auf dem Laufenden zu halten
Gleichberechtigung
Ausgeprägt
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
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Ein sehr guter Weg um wieder auf dem Ersten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr guter Weg um wieder auf dem
Ersten Arbeitsmarkt Fuss zu fassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich
Image
Liegt an der negativen In den Medien
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierte Vorgesetzte sehr hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Etwas eingeschränkt was aber an der momentan en Lage im Sozialen Bereich liegt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird einfal gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden einfal gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich einfal gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.