Enorme Dynamik, Top-Produkte und ein Team, das mitgenommen wird
Verbesserungsvorschläge
Kein klassischer Verbesserungsvorschlag, sondern ein Wunsch: Bitte genau auf dieser aktuellen Spur weitermachen und jetzt bloß nicht nachlassen! Die eingeschlagene Richtung, die Dynamik und der Fokus auf die Mitarbeiter sind top – zieht das genauso konsequent durch
Arbeitsatmosphäre
Aktuell herrscht im Unternehmen eine sehr hohe Dynamik. Es passiert unglaublich viel, Strukturen werden optimiert und neue Weichen gestellt. Das bringt natürlich eine gewisse Intensität mit sich. Veränderungen werden kommuniziert und man hat nicht das Gefühl, abgehängt zu werden. Der Teamzusammenhalt leidet nicht unter dem hohen Tempo, sondern es wird gemeinsam an einem Strang gezogen.
Image
Das Image wandelt sich gerade massiv. Aus der Vergangenheit haftet der Marke vielleicht noch ein älteres Image an, aber die aktuelle Dynamik bricht das komplett auf. Wer die neuesten Produkte kennt, weiß, dass die Qualität absolut erstklassig ist. Die Wahrnehmung am Markt wird sich durch diesen extremen Qualitäts- und Innovationsschub definitiv nachhaltig verändern.
Gehalt/Benefits
Gute, pünktliche Bezahlung mit attraktiven Perspektiven. Ja, die Ziele sind anspruchsvoll, aber dank neuer Tools und optimierter Prozesse absolut machbar. Wer Gas gibt, wird hier auch entsprechend belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in Zeiten, in denen viel passiert, zeigt sich die Stärke des Teams. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, statt nur auf den eigenen Bereich zu schauen. Man zieht hier wirklich gemeinsam an einem Strang und der Humor kommt trotz hoher Schlagzahl nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut vorbildlich. Langjährige Mitarbeiter und ihre Erfahrung genießen einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Es gibt kein Abstellgleis, sondern ein echtes Miteinander auf Augenhöhe.