18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enorme Dynamik, Top-Produkte und ein Team, das mitgenommen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kein klassischer Verbesserungsvorschlag, sondern ein Wunsch: Bitte genau auf dieser aktuellen Spur weitermachen und jetzt bloß nicht nachlassen! Die eingeschlagene Richtung, die Dynamik und der Fokus auf die Mitarbeiter sind top – zieht das genauso konsequent durch
Arbeitsatmosphäre
Aktuell herrscht im Unternehmen eine sehr hohe Dynamik. Es passiert unglaublich viel, Strukturen werden optimiert und neue Weichen gestellt. Das bringt natürlich eine gewisse Intensität mit sich. Veränderungen werden kommuniziert und man hat nicht das Gefühl, abgehängt zu werden. Der Teamzusammenhalt leidet nicht unter dem hohen Tempo, sondern es wird gemeinsam an einem Strang gezogen.
Image
Das Image wandelt sich gerade massiv. Aus der Vergangenheit haftet der Marke vielleicht noch ein älteres Image an, aber die aktuelle Dynamik bricht das komplett auf. Wer die neuesten Produkte kennt, weiß, dass die Qualität absolut erstklassig ist. Die Wahrnehmung am Markt wird sich durch diesen extremen Qualitäts- und Innovationsschub definitiv nachhaltig verändern.
Gehalt/Benefits
Gute, pünktliche Bezahlung mit attraktiven Perspektiven. Ja, die Ziele sind anspruchsvoll, aber dank neuer Tools und optimierter Prozesse absolut machbar. Wer Gas gibt, wird hier auch entsprechend belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in Zeiten, in denen viel passiert, zeigt sich die Stärke des Teams. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, statt nur auf den eigenen Bereich zu schauen. Man zieht hier wirklich gemeinsam an einem Strang und der Humor kommt trotz hoher Schlagzahl nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut vorbildlich. Langjährige Mitarbeiter und ihre Erfahrung genießen einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Es gibt kein Abstellgleis, sondern ein echtes Miteinander auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch liebe und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zur Zeit nur verlangt ohne gerecht zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste bzw man sollte mehr für seine Mitarbeiter tun und sie wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich super, nur die Geschäftsführung :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig das Gerede, dass kwb kurz vor der Insolvenz steht...
Work-Life-Balance
Gleizteit
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Team (meines zumindest) super.
Vorgesetztenverhalten
Immer kurz vorm Abgrund...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung kwb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Bussines Bike, Sport/Fitness Abo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bzw keine Kommunikation, kaum bis keine Anerkennung seiner Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Langsam sollte sich die Firma Gedanken machen warum soviel zur Zeit das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Dort wo ich tätig bin gefällt es mir sehr gut und passt zu mir
Image
Es geht rapide Berg ab. Hier ging es mal besser.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich kann ich mich nicht beschweren. Es gibt Bereiche die sind definitiv ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht an alle Mitarbeiter weitergeben. Mitarbeiter 1ter und 2ter Klasse.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige Bereiche/Abteilung die bestimmt für den einen oder anderen Interessant sind. Ich habe meine auf jeden Fall gefunden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Produkte und gute Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagsessen, Nette Kollegen und auch sozial zu Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Bereich war es leider sehr wenig vorbereitet oder nichtmal entsprechende Arbeitmaterialien vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding für bestimmte Bereiche zu umfangreich.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Team und alle sind bemüht sich gut einzubringen.
Image
In der Branche gut, leider nach Aussen weniger sichtbar. Schade da es sehr gute Produkte gibt.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich wenn grad kein wichtiger Termin ansteht. Gute Mittagskantine dort.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Möglichkeiten wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
Alles im guten Bereich. Normale Verträge ohne komische Zusätze oder Zusatzvereinbarungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird in recycelten karton verpackt für Lagerware, kaum Plastikmüll ausser natürlich bei der Produktverpackung, aber dort wird auch schon auf recycltes Papier gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gut, da man hier auf wöchentliche Meetings setzt in denen jeder sich einbringen kann und man sich auch auf aktuellen stand bringt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und gut
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich war es leider alles nicht so gut. Vieles hat gefehlt und für mich gesundheitlich auch nicht mehr machbar.
Kommunikation
Gut. Viel über email oder chat, aber auch persönliche Gespräche gibt es oft.
Interessante Aufgaben
Vieles möglich und gute Struktur
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich hab bis jetzt nur gutes erfahren freundliche Kollegen und den besten Arbeitgeber den man haben kann.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stuhr gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr nett und lustig aber auch gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitszeiten
Perfekte Zeiten
Die Ausbilder
Super nett und hilfreich
Spaßfaktor
Immer viel am lachen mit den Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind immer einfach und machen spaß
Variation
Ist sehr abwechselnd
Respekt
Jeder hat Respekt vor jeden und es wird auch alles locker genommen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Vorschlägen und Ideen an die Vorgesetzten und auch die Geschäftsführung heran treten. Gern gesehen sind Verbesserungsvorschläge, davor verschließt man sich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden. Gemeinsame Events würden das Miteinander wieder stärken und die Unternehmenskultur aufbeleben.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Duzkultur herrscht im Allgemeinen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Teilweise ist es jedoch in manchen Abteilungen teilweise etwas angespannt, wenn große Projekte anstehen.
Da könnte teilweise mehr auf das Miteinander geachtet werden.
Image
Es gibt viele Kollegen, welche schon seit 30 Jahren und länger bei kwb arbeiten. Allerdings leidet momentan das Image von kwb sehr. Die Mitarbeiten sollten teilweise wieder mehr abgeholt werden und es sollten gemeinsame Aktionen geplant werden, damit der Zusammenhalt gestärkt wird und die Unternehmenskultur wieder aufbelebt wird.
Work-Life-Balance
Manchmal leidet die Work-Life-Balance etwas, da es sehr viel Arbeit gibt. In einigen Abteilungen wird etwas mehr Manpower benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt werden Weiterbildungen angeboten. Als Mitarbeiter muss man allerdings proaktiv auf die Führungskraft zugehen.
Da ist noch Verbesserungspotential vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und es gibt auch Entwicklungspotential, wenn man mehr Verantwortung übernehmen möchte.
Die Sozialleistungen sind sehr vielfältig. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Business Bike, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Betriebsarzt, Essenszuschuss, Obst, Kaffee, Tee, Wasser.
Firmenevents sollten jedoch aktiver angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr auf Mülltrennung geachtet werden. Sozial könnte sich kwb mehr engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt. Jeder hilft jedem und man kann immer Fragen stellen, ohne schief angeschaut zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sehr gewertschätzt. Die meisten davon sind schon 30 Jahre oder länger bei kwb und geben auch gern ihr umfangreiches Fachwissen an die jüngere Generation weiter. Der Altersmix in den Abteilungen ist auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Auch die Beziehung zu den Vorgesetzten ist sehr angenehm, daran merkt man die flachen Hierarchien. Niemand fühlt sich als etwas besseres.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind technisch gut ausgestattet. Sollte etwas fehlen wird dies auch neu bestellt. Nicht alle Mitarbeiter besitzen einen Laptop, da ist noch etwas Nachholbedarf. Allerdings ist ein Laptop auch nur sinnvoll, wenn man im Homeoffice arbeitet oder viele Meetings hat.
Kommunikation
An der Kommunikation scheitert es leider an einigen Stellen. Intern werden in den Abteilungen die Informationen weiter gegeben, jedoch scheitert es oft an der abteilungsübergreifenden Kommunikation. Da sollte mehr Wert drauf gelegt werden.
Gleichberechtigung
Nationalität, Alter, Geschlecht, Religion usw. sind völlig egal - hier wird jeder mit Respekt behandelt. Es wird auch eingegriffen sollte jmd nicht mit Respekt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. In einem gewissen Rahmen kann ich mich frei bewegen und Dinge selbst gestalten. Leider sind nicht alle Ideen umsetzbar, da es an einigen Stellen am Ende am Mangel von Ressourcen scheitert.
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Leider schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr außer einzelne Personen die versuchen was zu ändern aber nicht genug macht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Führungsstile überdenken, mehr auf fachliche Kompetenzen wert legen und nicht ob die Person nur gut labbern kann. Dieses Unternehmen ist sehr auf Fachwissen angewiesen.
Arbeitsatmosphäre
Über die Jahre schlecht geworden, Führungskräfte sind zu viele und halten zu viel von sich. Neue Geschäftsleitung erzeugt unterschwellige schlechte Stimmung, da auftreten sehr abgehoben und nicht passend zum Unternehmen.
Bisheriger ist wie immer super drauf und menschlich sehr auf Augenhöhe, hoffentlich bleibt er noch lange.
Image
Man arbeitet hier nur noch wenn man muss und gerade keine Alternative hat.
Work-Life-Balance
Mischmasch an Arbeitszeitmodellen, nicht alle gleich bzgl. Vertrauensarbeitszeit. Homeoffice auch nicht gerne gesehen, es wird zwar zugelassen aber jedes Mal wenn man im Homeoffice ist wird einem ein schlechtes Gefühl gegeben. Stündliche Anrufe mit was man gerade macht und wenn man vor Ort ist wird nicht mit einem gesprochen.
Gehalt/Benefits
Keine Unterstützung in der aktuellen Situation und die Führungskräfte haben schöne Fahrzeuge und können mit Tankkarte tanken. Mutterkonzern geht es sehr gut, da sollte mehr drin sein.
Kollegenzusammenhalt
War mal, mittlerweile sind so viele sehr kompetente Personen gegangen wo man dachte die bleiben ewig und werden bei kwb noch richtig was
Vorgesetztenverhalten
Leider schwierig, sehr Statusgetrieben
Kommunikation
Schon immer schlecht gewesen, sehr viel exklusives Wissen im Führungskreis
Interessante Aufgaben
Werde nicht wirklich mit Aufgabe versorgt obwohl mein/e Vorgesetzte/r immer anderen Abteilungen gegenüber behauptet „keine Ressourcen“. Geht ja auch darum wer mehr Mitarbeiter hat und nicht ob die alle was zu tun haben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Qualitrain +VWL, Gehalt OK
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kwb - keiner weiß Bescheid
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Struktur, Informationen sollte man nicht hinterherlaufen müssen
Verbesserungsvorschläge
Viel Zeit wird dabei verloren, Dinge zu regeln, die nicht zum eigenen Arbeitsbereich gehören, aber die Grundlage für diese bilden. Einarbeitungszeit sollte gewährleistet werden in Relation zu den Anforderungen.
Arbeitsatmosphäre
in den Büros
Work-Life-Balance
viel Stress
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und gezielte Schulungen. Leider bleibt die eigentliche Arbeit dann liegen.
Vorgesetztenverhalten
Organisiertes Chaos, hohe Fluktuation in der Führungsebene (wir probieren mal dies und jenes aus)
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, aber kaum Übergaben, viele Altlasten, Klärung von Problemen immer in letzter Minute wegen unzureichender Planung und Struktur
Kommunikation
arm
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Einhell Accessories durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Einhell Accessories als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Einhell Accessories als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.