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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit Vorschlägen und Ideen an die Vorgesetzten und auch die Geschäftsführung heran treten. Gern gesehen sind Verbesserungsvorschläge, davor verschließt man sich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden. Gemeinsame Events würden das Miteinander wieder stärken und die Unternehmenskultur aufbeleben.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Duzkultur herrscht im Allgemeinen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Teilweise ist es jedoch in manchen Abteilungen teilweise etwas angespannt, wenn große Projekte anstehen.
Da könnte teilweise mehr auf das Miteinander geachtet werden.

Image

Es gibt viele Kollegen, welche schon seit 30 Jahren und länger bei kwb arbeiten. Allerdings leidet momentan das Image von kwb sehr. Die Mitarbeiten sollten teilweise wieder mehr abgeholt werden und es sollten gemeinsame Aktionen geplant werden, damit der Zusammenhalt gestärkt wird und die Unternehmenskultur wieder aufbelebt wird.

Work-Life-Balance

Manchmal leidet die Work-Life-Balance etwas, da es sehr viel Arbeit gibt. In einigen Abteilungen wird etwas mehr Manpower benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelt werden Weiterbildungen angeboten. Als Mitarbeiter muss man allerdings proaktiv auf die Führungskraft zugehen.
Da ist noch Verbesserungspotential vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und es gibt auch Entwicklungspotential, wenn man mehr Verantwortung übernehmen möchte.
Die Sozialleistungen sind sehr vielfältig. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Business Bike, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Betriebsarzt, Essenszuschuss, Obst, Kaffee, Tee, Wasser.
Firmenevents sollten jedoch aktiver angeboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte mehr auf Mülltrennung geachtet werden. Sozial könnte sich kwb mehr engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig unterstützt. Jeder hilft jedem und man kann immer Fragen stellen, ohne schief angeschaut zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sehr gewertschätzt. Die meisten davon sind schon 30 Jahre oder länger bei kwb und geben auch gern ihr umfangreiches Fachwissen an die jüngere Generation weiter. Der Altersmix in den Abteilungen ist auch gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Auch die Beziehung zu den Vorgesetzten ist sehr angenehm, daran merkt man die flachen Hierarchien. Niemand fühlt sich als etwas besseres.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind technisch gut ausgestattet. Sollte etwas fehlen wird dies auch neu bestellt. Nicht alle Mitarbeiter besitzen einen Laptop, da ist noch etwas Nachholbedarf. Allerdings ist ein Laptop auch nur sinnvoll, wenn man im Homeoffice arbeitet oder viele Meetings hat.

Kommunikation

An der Kommunikation scheitert es leider an einigen Stellen. Intern werden in den Abteilungen die Informationen weiter gegeben, jedoch scheitert es oft an der abteilungsübergreifenden Kommunikation. Da sollte mehr Wert drauf gelegt werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. In einem gewissen Rahmen kann ich mich frei bewegen und Dinge selbst gestalten. Leider sind nicht alle Ideen umsetzbar, da es an einigen Stellen am Ende am Mangel von Ressourcen scheitert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilungsleiter sind bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Geschäftsleitung, ein Unternehmen steht und fällt mit seinen zufriedenen oder unzufriedenen Arbeitnehmern. So macht ihr es nicht mehr lange. Man darf auch mal loben und sich dazu aus seinem Büro bequemen, auch Präsenz zeigen und sich persönlich bei neuen Mitarbeitern vorstellen kann eine ganz neue Basis schaffen. Drohungen und ethisch fragwürdige Entscheidungen hingegen ...

Arbeitsatmosphäre

Frust, Sarkasmus, Unzufriedenheit - die schlechte Stimmung drückt schon beim Betreten des Gebäudes auf die Brust. Die neue Geschäftsführung zerstört systematisch das vielleicht einst gut gewesene Betriebsklima durch Gängelung und Desinteresse. Jede Abteilung kämpft für sich und interessiert sich keine Minute für die Sorgen "der anderen". Wir gegen den Rest der Firma - da kommt keine Freude auf.

Image

Keiner, mit dem ich gesprochen habe, sprach gut über diese Firma. Schade, dass sich so wenig öffentlich geäußert wird. Durch Bewertungen wie diese hier hätte ich mir den Reinfall sparen können.

Work-Life-Balance

Keine Firma, für die man mehr als unbedingt nötig arbeiten möchte. Daher pünktlicher Feierabend so oft wie möglich.

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu sagen, lange bleiben will hier schließlich niemand, außer man muss.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle Mitarbeiter einer Firma, nicht nur jene einer Abteilung. Mithilfe in Überstundenphasen? Fehlanzeige. Lieber noch ein "intelligenter" Spruch und nachtreten. Innerhalb der Abteilung durchaus vorhanden - nach 13 Stunden möchte jeder schließlich gerne mal nach Hause.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus erster Hand erfahren, dass da einiges schief läuft.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Abteilungsleiter ist gut zu reden. Er ist immer bemüht, die Situation zu retten und zu entschärfen, macht vieles möglich, kommt aber leider nicht gegen die gewaltige Demotivationskraft von oben an, unter der er auch zu leiden hat.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist ausreichend ausgestattet.

Kommunikation

Die Abteilungsleitungen sind bemüht, so viel zu sagen wie nötig und trotzdem so wenig wie möglich von oben abzupassen und nicht auf die kleinen Mitarbeiter einregnen zu lassen.

Gehalt/Benefits

Hier erwarten einen auch mal Schweißausbrüche vor Angst, wenn das Gehalt gerade so zum letzten Tag eines Monats ausgezahlt wird und die Vermieter schon Schlange stehen. Nicht, dass hier viel zu holen wäre.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Abläufe, nichts für wahnsinnig kreative Freigeister. Das muss aber nichts Schlechtes sein, für mich durchaus vorstellbar gewesen.