Anstellung in der Geschäftsstelle nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele tolle und erfahrene Kolleg*innen und eine wirklich gute kollegiale Zusammenarbeit in den einzelnen Bereichen (EGH, HzE....). Das muss fairerweise gesagt werden. Die Geschäftsstelle gehört leider nicht dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung mit einem klaren "alter weißer Mann" Style.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungsbewussteres Handeln seitens der Gesellschafter bezüglich der Vorwürfe gegen die Geschäftsführung.
Viele (auch langjährige Mitarbeiter*innen) trauen sich aus Angst vor Konsequenzen nicht, die absolut nicht tolerierbaren Verhaltensweisen der GF anzusprechen (Bossing, Mobbing, Drohung, Denunziantentum).
Einhorn war wirklich mal ein toller Arbeitgeber! Das ist leider schon lange nicht mehr so.
Arbeitsatmosphäre
Leider "trübt" das wirklich schlechte Vorgesetztenverhalten die allgemeine Arbeitsatmosphäre im gesamten Träger.
Work-Life-Balance
Mal so, mal so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Geschäftsstelle
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team super, wird jedoch nicht gerne gesehen und es wird versucht, dies zu unterbinden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale hierarchische "Struktur".
Muss mich den vorherigen Bewertungen leider anschließen. Das schlechte Verhalten der GF ist bekannt, wird jedoch toleriert. Mann wird zum "freiwilligen" verlassen des eigenen Arbeitsplatzes "motiviert".
Kommunikation
Unter Kolleg*innen gut, seitens der GF abstrus und oft unwahr. Relevante Informationen für das eigene Arbeitsgebiet werden verspätet oder (bewusst) nicht mitgeteilt.
Es steht weniger eine gute und transparente Kommunikation, sondern eher die Aufrechterhaltung der eingeführten hierarchischen Organisationsform im Vordergrund.
Gehalt/Benefits
Das man bei einem sozialen Träger nicht reich wird ist klar (außer der Wassekopf natürlich). Andere Träger zahlen deutlich besser.
Möglichkeiten für Sabbatical, Zuschuss zum BVG Ticket und JobRad
Gleichberechtigung
Mann möchte zwar den Anschein erwecken, jedoch sind Frauen mit Persönlichkeit und Kompetenz generell nicht so gerne gesehen, was diese auch zu spüren bekommen.
Interessante Aufgaben
Der Stelle entsprechende Aufgaben
Image
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Anmerkungen zu unserem Unternehmen. Unseren Mitarbeitenden haben regelmäßig über die Team- und Kommunikationsstruktur die Möglichkeit, konkrete Hinweise und Anregungen einzubringen.
Zusätzlich haben wir in allen Dienstleistungsbereichen Schutzkonzepte entwickelt, welche ein Beschwerdemanagment enthalten.
Darüber hinaus können Mitarbeitende auch unser unabhängiges Ombudsteam nutzen. Dieses erreichen Sie unter "www.edward360.de/deineinhorn/" oder über die QR-Codes auf den Aushängen in den Dienststellen.