Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Einhundert Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent auf allen Ebenen. Monatliche Firmen-Meetings wo alle immer Fragen stellen können und auch die Finanzkennzahlen offen dargelegt werden.
Jeder hat immer ein offenes Ohr und bietet Unterstützung an. Man hat, auch als neues Mitarbeitender, keine Scheu zu fragen oder das Gefühl man nervt.
Flexibel auf allen Ebenen. Egal ob man Kinder hat oder einen Hund, private Termine, Sport, Teilzeit. Alles ist immer möglich.
Die nicht vorhandene Tür steht immer offen. Feedback in alle Richtungen ist gewünscht und wird auch eingefordert.
Größtenteils immer sehr Abwechslungsreich. Es wird nie langweilig und man lernt täglich dazu und wächst mit seinen Aufgaben.
Sehr herzlich, offen und immer freundlich.