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Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG Logo

Hans 
Segmüller 
Polstermöbelfabrik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

448 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

448 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

273 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ändert endlich etwas!!!

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Mitarbeiter,
Schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Attraktivers Grundgehalt in der heutigen Zeit.
Weniger Leute einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wenig Kunden, zuviele Mitarbeiter.
Hierdurch wirkt alles sehr angespannt.
Man sollte sich vielleicht mal Gedanken darüber machen nicht immer wieder neue Leute einzustellen.

Image

Alle Kollegen sagen das es vor 10 Jahren viel besser war...

Work-Life-Balance

Wird sich im Verkauf nie ändern...

Gehalt/Sozialleistungen

+ Pünktliches Gehalt
- Mindestlohn
- Sehr schlechtes Fixum
- immer mehr Prämien werden gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel wird ausgedruckt, ein gefühlter Schilderwald.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Ausstattung, vielleicht sollte man über neue Bildschirme und Arbeitstische nachdenken.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bestes Unternehmen ever !

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Segmüller in Pulheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Chef‘s / super Kolleg:innen

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, Alle für einen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Segmüller

Wir freuen uns sehr, dass wir als Arbeitgeber Ihre Erwartungen erfüllen können. Wir von HR haben stets ein offenes Ohr und freuen uns auf weitere Rückmeldungen oder Anregungen, jederzeit über personalabteilung@segmueller.de.

Unternehmen mit Herz und regionaler Verbundenheit ich bin Stolz Teil dieses Teams zu sein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Segmüller in Friedberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zuverlässiger Arbeitgeber
es gibt relativ Flache Hierarchien
das Bestreben immer besser als der Markt zu sein
einmal getroffene Entscheidungen sind " nicht in Stein gemeißelt" und werden überdacht, korrigiert bzw angepaßt
ich bin gerne Teil dieses großartigen Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal etwas langwierige Entscheidungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

die Möglichkeit von Homeoffice wäre wünschenswert, vielleicht ist für den Anfang eine limitierte Version von einigen Tagen im Monat ein erster Schritt

Arbeitsatmosphäre

freundliche und gute Arbeitsatmosphäre, ungezwungener Umgang , auch in schwierigen Situationen angepaßt und sachlich

Image

gut

Work-Life-Balance

durch Gleitzeit flexibel, der Branche angemessen

Kollegenzusammenhalt

der ist gut und sehr kollegial , man hilft sich untereinander, alle Wissen, wir haben ein gemeinsames Ziel

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang, Erfahrung und Nowhow werden geschätzt, ich kenne wenige Unternehmen, in welchen so häufig Mitarbeiter Jubiläen von 20 oder 25 Jahren gewürdigt werden

Vorgesetztenverhalten

souverän

Arbeitsbedingungen

gute Bedingungen, helle freundliche Büros, gute Arbeitsplätze, auf Arbeitssicherheit und-schutz wird sehr viel Wert gelegt

Kommunikation

Informationen werden zeitnah weitergegeben, es gibt teils feste Termine, in welchen diese dann auch kommuniziert werden
bei wichtigen Informationen der Geschäftsleitung werden sehr informative Rundschreiben oder Videoclips versendet

Interessante Aufgaben

es gibt viele spannende Aufgaben, Handel ist Wandel und so wird es nie langweilig und "täglich" neue Herausforderungen, der Tag vergeht sehr schnell, die Tätigkeiten sind vielfältig und Abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Segmüller

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber Ihre Erwartungen weitestgehend erfüllen können. Wenn Sie weitere konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen würden (personalabteilung@segmueller.de).

Segmüller Weiterstadt Auszubildender

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Segmüller in Weiterstadt absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Ausbildung macht schon Spaß und die Kollegen sind total freundlich und helfen immer gerne weiter.

Arbeitszeiten

Der Segmüller ist nun mal ein Einzelhandel aber wenn man Spaß an der Arbeit hat nimmt man die Arbeitszeiten schon in Kauf.

Ausbildungsvergütung

Mehr als zufrieden, bekommen deutlich mehr wie manch andere Unternehmen.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder sind total nett, helfen immer gerne und haben immer ein Ohr für uns offen.

Spaßfaktor

Je nach Abteilung hat man mal mehr, mal weniger Spaß, aber oben im Pausenraum gibt es immer etwas zu lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Segmüller achtet in der Ausbildung schon, dass wir immer etwas Neues machen und dazu lernen. Auch wenn manche Aufgaben erstmal langweilig sind, freut man sich auf die anderen Aufgaben.

Variation

Immer neue Aufgaben, auch wenn sich diese ständig auch wiederholen.

Respekt

In den bisherigen Abteilungen wurde ich bis jetzt immer mit großem Respekt behandelt, jeder grüßt jeden und das macht einen auf der Arbeit glücklich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Segmüller

Wir freuen uns sehr, dass wir als Arbeitgeber Ihre Erwartungen weitestgehend erfüllen können. Wir von HR haben stets ein offenes Ohr und freuen uns auf weitere Rückmeldungen oder Anregungen, jederzeit über personalabteilung@segmueller.de.

Ziemlich solides, sympathisch geführtes Einrichtungshaus.

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehend symphatische und unverkrampfte Führungskräfte, Kantine mit entspannter Atmosphäre, gute und schnelle Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Weg mit den Krawatten! Oder Tragen auf freiwilliger Basis.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht insgesamt ein recht freundlicher Tonfall unter den Kollegen und auch zwischen den "Hierarchie-Ebenen" ... hier gibt es kaum was zu bemängeln.

Work-Life-Balance

Es ist halt Verkauf und Samstage sind nur selten frei, was einem aber klar sein sollte und was einem von Anfang an auch nicht verschwiegen wird.
25 Tage Jahresurlaub sind arg wenig, auch wenn er Jahr für Jahr bis auf 30 Tage steigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt durchaus Möglichkeiten und Angebote sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Provisionsgeschäft. Man kann (je nach Abteilung) durchaus ganz gutes Geld verdienen, wenn man die ersten ein bis zwei Jahre schafft und sich etabliert. Einstiegsgehälter sind aber eher mau. Anfangs sehr wenig Urlaub, der auch nur langsam steigt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft einander. Der Tonfall ist freundlich und kooperativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und ganz normal.

Vorgesetztenverhalten

Ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Fair, unaufgeregt und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt vieles an die Hand, was man zum Einstieg braucht (inklusive einer sehr fundierten und guten Einarbeitung). Auf der Verkaufsfläche leider kein Tageslicht, Dauerbeschallung und (wie ich finde) nicht mehr zeitgemäße Krawattenpflicht. Fühlt sich (mein subjektiver Eidruck) eingesperrt an.

Kommunikation

Größtenteils sehr direkt und unkompliziert über kurze Wege.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck bis dato: Gleichberechtigung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Je nach eigener Begeisterung für die Produkte, die man verkauft. Hängt wirklich von einem selbst ab. Möglichkeiten gibt es aber schon so einige.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Segmüller

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
Vielen Dank, für dieses Feedback. Wir haben Ihre Bewertung mit großem Interesse gelesen. Gerne möchten wir Ihnen die Möglichkeit zu einem persönlichen und absolut vertraulichen Gespräch anbieten.
Wir von HR haben stets ein offenes Ohr und freuen uns auf Ihre Rückmeldung, jederzeit gerne über personalabteilung@segmueller.de
Vielen Dank und beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Schlechte Vorgesetze, gute Kollegen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Segmüller in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten der Vorgesetzten verschlechtert die eigentlich gute Arbeitsatmosphäre

Image

Pünktlich

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind wie im Verkauf, damit leidet das Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht kritikfähig und bestimmte Themen werden unter den Teppich gekehrt, keine konstruktiven Gespräche möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorhandene Sozialleistungen und pünktliches Gehalt

Interessante Aufgaben

Gerechte Arbeitsaufteilung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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gutes und entspanntes Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG in Friedberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freundlichkeit und Hilfsbereit im ganzen Unternehmen. Es herrscht hier eine gute Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohl fühlen kann.

Verbesserungsvorschläge

im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da ich zufrieden bin so wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

gute und freundliche Arbeitsatmosphäre im Unternehmen

Image

gutes Image

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten auch bezüglich des Urlaubes

Karriere/Weiterbildung

auch als gelernte Verkäuferin kann man hier weiterkommen

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt und über die Höhe bin ich auch zufrieden

Kollegenzusammenhalt

freundliche und sehr hilfsbereite Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

hier wird jeder gleich behandelt, egal ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

sehr nett und freundlich, Meinung der Mitarbeiter wird berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

es wird auf gute Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter geachtet

Kommunikation

es wird hier mit den Mitarbeitern kommuniziert. Man wird auch über die aktuelle Lage des Unternehmens informiert.

Gleichberechtigung

hier wird jeder gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

man lernt nie aus und die Aufgaben sind abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Segmüller

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber Ihre Erwartungen überwiegend erfüllen können. Wenn Sie weitere konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen würden (personalabteilung@segmueller.de).

Die Scheinwelt der Möbelwelt...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Segmüller in Friedberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich
Parkplätze vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn man nicht mit der Zeit geht ....

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusster werden..
mehr Schulungen ..
Renovierungen der Großraumbüros ....

Arbeitsatmosphäre

nicht die Vorgesetzten .... sondern nur wenige Kollegen

Image

... Texte wie früher war es eine gute Firma ... sind alltäglich

Work-Life-Balance

Gruppenzwang der Arbeitszeit ...

Karriere/Weiterbildung

... in gewissen Abteilungen möglich ....

Gehalt/Sozialleistungen

... Gehalt pünktlich ... aber Mindestlohn .....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... Papier ist teuer aber nicht beim Segmüller ...

Kollegenzusammenhalt

nur ein paar wenige... es wird nicht gerne gesehen wenn ein zusammen arbeiten entsteht ... nach außen natürlich immer ... aber der Braten kocht von innen....

Umgang mit älteren Kollegen

... werden wie alle behandelt ...

Vorgesetztenverhalten

.... dafür finde ich keine Worte ...

Arbeitsbedingungen

.... sehr alte Räumlichkeiten .... lediglich der Aufenthaltsraum wurde renoviert 2023 ...

Kommunikation

now Time

Gleichberechtigung

.... man muss einfach Taff sein ....

Interessante Aufgaben

... vorgegeben und nichts ändern ...

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Tolles Miteinander im Gastronomie Team

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei segmüller in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter. Chef ist sozial eingestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er die Öffnungszeiten verlängert hat, statt 7.00 Uhr ende ist jetzt 8.00 Uhr ende

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht auf die Umwelt nehmen. Mehr Personal einstellen

Arbeitsatmosphäre

Meine Wünsche als Mitarbeiter werden ernst genommen und oft berücksichtigt

Work-Life-Balance

Für die Gastronomie geile Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten im Team

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Stundenlohn, kostenloses Essen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt könnte mehr Berücksichtigung finden

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen. Aber ein paar schwarze Schafe, also Verdrücker & Verpiesser gibt es überall

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr und meistens fair

Kommunikation

Eigentlich gut, könnte aber noch mehr sein

Gleichberechtigung

Meistens

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist vorhanden


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Segmüller

Wir freuen uns sehr, dass wir als Arbeitgeber Ihre Erwartungen überwiegend erfüllen können. Wir von HR haben stets ein offenes Ohr und freuen uns auf weitere Rückmeldungen oder Anregungen, jederzeit über personalabteilung@segmueller.de.

Guter Arbeitgeber in der heutigen Zeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Segmüller in Parsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- überpünktliches Gehalt
- gutes Kantinenessen

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten flexibilisieren
- Mitarbeiterevents organisieren
- öffentliche Anbindung ist eine Katastrophe für uns Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen!

Work-Life-Balance

Im Einzelhandel leider nicht so gut - hier müsste man flexibler werden

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verkauft, verdient überdurchschnittlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann cih schwer einschätzen

Kollegenzusammenhalt

Bei Provision manchmal schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Respektvoll - toll das man hier nochmal die Chance bekommt

Vorgesetztenverhalten

Komme sehr gut mit meiner Verkaufsleiterin aus

Arbeitsbedingungen

Kantine wurde neu gemacht

Kommunikation

Ich erfahre immer alles in der Samstagsbesprechung

Gleichberechtigung

Ob jung oder alt


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Segmüller

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber Ihre Erwartungen weitestgehend erfüllen können. Wenn Sie weitere konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen würden (personalabteilung@segmueller.de).

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 467 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Segmüller Polstermöbelfabrik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hans Segmüller Polstermöbelfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 467 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 467 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Segmüller Polstermöbelfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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