Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, flexible Arbeitszeit, verantwortungsvolle Umgang während Corona
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser pflegen und eine moderne Unternehmenskultur entwickeln, Homeoffice wirklich leben, weg von "Mitarbeiter haben eine Anwesenheitspflicht", Digitalisierung pushen, agile Arbeitsweisen einführen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut. Teilweise starkes Gruppendenken.
Kommunikation
Transparente Informationen über das Intranet
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nur teilweise erwünscht und die Gewährung desselben ist stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Anwesenheitspflicht ist in vielen Bereichen gefordert.
Dem widerspricht die gute Ausstattung mit Kommunikationsmitteln, welche in der Pandemie stark hochgefahren wurde. Home Office funktioniert damit gut und könnte bei entsprechenden Qualitäten und Wollen der Führungskräfte auch nach der Pandemie fortgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Moderne Mitarbeiterfuhrung nicht gegeben, bei Problemen Rückfälle in altes Rollenmodell
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von der Arbeitsaufgabe. Meine Aufgaben sind vielfältig, typischer Aufgabenbereich eines Versorgers
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich. Umfangreiche Sozailleistungen
Image
Wird ständig dran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen, Weiterbildungen möglich.