150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mir gefällt alles sehr gut. Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber eins energie in sachsen GmbH & Co. KG.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eins energie in sachsen Verwaltungs GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Hervorragend
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Toll
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Arbeitsbedingungen
Sehr smart
Kommunikation
Transparenz
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt
Interessante Aufgaben
Toll
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Wenn der AG mit Flexibilität wirbt, es aber nicht sein will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist leider nur die erweiterte Geschäftsführung und nichtmehr deren Gegenpol. Von Vertretung der Mitarbeiterinteressen ganz zu schweigen.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsbedingungen herstellen.
Aktuelle Vereinbarungen vergiften das Arbeitsklima. Prinzipiell *soll* jeder AN 3 Tage pro Woche vor Ort sein. Ist nur schlecht, wenn individuelle Absprachen weiterhin nur 1-2 Tage pro Woche vorsehen.
Endlich eine leistungsbezogene Entlohnung einführen und nicht "alle über einen Kamm scheren".
Work-Life-Balance
nicht gegeben.
Kürzung von Homeoffice-Tagen ohne Begründung.
Kein Rückhalt durch Betriebsrat bei entsprechender Entscheidung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht schlecht, aber es findet keine leistungsbezogene Differenzierung statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war vorhanden - bis man stillschweigend in Kauf genommen hat, dass Kollegen gut und gern noch einen Tag mehr, früh und Abend 1h Fahrtweg+Stau auf sich nehemen sollen.
Arbeitsbedingungen
sehr unterschiedlich.
Durch 3 Tageanwesenheitspflicht ohne überhaupt ausreichend Arbeitsplatzkapazitäten bereitzustellen haben sich Arbeitsbedingungen nicht nur verschlechtert sondern sind schlicht nicht mehr vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job zum Wohlfühlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe schon diverse Arbeitsbereiche in meinem Leben kennenlernen dürfen. Die Arbeit bei der einsenergie in sachsen jedoch, ist mit Abstand diejenige, welche mich am meisten begeistert und zufriedenstellt.
Die Arbeitsbedingungen sind durch die Büroeinrichtungen, das flexible Arbeite und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten geradewegs perfekt auf die heute Lebenswelt ausgerichtet.
Mein Team ist super freundlich und hier gibt es jeden Tag etwas zu lachen, aber auch gute konstruktive, gemeinsame Arbeit.
Auch bei der Versorgung mit Essen wird darauf geachtet, dass dieses nicht einfach eine schnelle Mahlzeit ist, sondern auch qualitativ etwas zu nieten hat.
Einzig bemängeln würde ich aktuell, dass es teilweise lange dauert, bis Anfragen bearbeitet und Prozesse abgeschlossen sind. Hier fehlt teilweise der Antrieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stärken und Herausforderungen im Arbeitsalltag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Im IT‑Bereich bestehen jedoch insbesondere im Zusammenhang mit Mobile Work Verbesserungsbedarfe. Die Vergütung ist sehr gut. Die Arbeitsprozesse sind stark an bestehende Rahmenbedingungen gebunden, was teils zu hohem Aufwand für einfache Ziele führt. Überwiegend selbstständiges Arbeiten ist nur eingeschränkt möglich, da häufig Abhängigkeiten von anderen Mitarbeitenden oder externen Dienstleistern bestehen. Entscheidungswege und Umsetzungen gestalten sich teilweise langwierig.Einige Benefits stehen nur Mitarbeitenden mit unbefristetem Vertrag oder erst nach längerer Betriebszugehörigkeit zur Verfügung. Das Arbeitsumfeld ist freundlich und hilfsbereit, jedoch erfordert die Einarbeitung ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Eine strukturierte Aufgabenübergabe wäre hilfreich gewesen, da nicht alle Prozesse dokumentiert sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterempfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Super Arbeitgeber mit netten KollegInnen und viel Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten als Form des Wartend auf den Tod
Hat bis 2025 bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Motivation der Leute zu arbeiten. Die meisten Leute wollen so viel chillen auf Kosten der Firma. Hinter dem Rücken des Vorgesetzten wird gezielt abgesprochen, wie Arbeit vermieden werden könne. Vorgesetzte haben oftmals auch keinen Bock zu arbeiten und kümmern sich nicht um ihr Team.
Verbesserungsvorschläge
Ein entspannteres Miteinander. Mehr Duzen und inklusive Sprache (z. B. weibliche Mitarbeiterinnen auch direkt als Mitarbeiterinnen ansprechen)
Arbeitsatmosphäre
Es wirkt alles sehr verstaubt wie auf einer stereotypischen Behörde mit versteifter Umgangsweise
Work-Life-Balance
Es ist sehr entspannt, da es keine Deadlines gibt, aber dadurch ist es auch unterfordernd.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen lassen Termin kurzfristig platzen oder erscheinen einfach gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden mehr geschätzt, als junge Menschen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen, fallen ihren Leuten in den Rücken und kümmern sich überhaupt nicht um neue Mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsequipment
Kommunikation
Viele Kolleg:innen kennen nur die männliche Version in Texten und Ansprachen (Frauen sind auch einfach nur Mitarbeiter) und viele bestehen auf das Siezen.
Gleichberechtigung
Auf Schwächere und Leute, die noch nicht lange im Unternehmen sind, wird eingeprügelt, während Alteingessene wie Kumpels behandelt werden
Interessante Aufgaben
Niemand hat Lust auf konstruktive und produktive Arbeit. Deswegen sind die Aufgabe langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier möchte ich mit dem Unternehmen weiter wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kreative Atmosphäre
Image
solide und zukunftssicher
Work-Life-Balance
faire Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten im Konzern
Gehalt/Benefits
klassische Leistungen eines Energieversorgers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiges Wirtschaften
Kollegenzusammenhalt
im Team steht jede füreinander ein
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
beste Chefin, gibt Freiräume zur Mitgestaltung
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung
Kommunikation
Klartext und Transparenz
Gleichberechtigung
Frauen werden auf Augenhöhe behandelt
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Themenwelten
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Alles paletti!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung im Unternehmen war insgesamt sehr positiv. Besonders hervorzuheben sind das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit. Als kleiner Verbesserungspunkt könnte die frühzeitigere und klarere Kommunikation der angebotenen Benefits als Werkstudent genannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 150 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eins energie in sachsen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden eins energie in sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 150 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 150 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eins energie in sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.