7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzende Atmosphäre und gute Zusammenarbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Kollegium, die Betriebsausflüge bzw. -feiern, Home Office, Chefs sind auch für einen Spaß zu haben, lockeres Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist nicht immer fair bzw. nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in der Führungsebene, Bessere Kommunikation von Führungsebene zu Mitarbeitern, Pausenraum, regelmäßige Personalgespräche
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team aber viel zu tun, sehr hohe Auslastung
Work-Life-Balance
Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit und Überstunden. Alles ist in Absprache frei gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Fachwirt wird finanziert. Seminare und Weiterbildungen werden ebenfalls in Maßen finanziert und ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht schlecht aber auch nicht sehr gut. Es ist definitiv Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Digitalisierung wird gearbeitet... Vielleicht drucken wir irgendwann auch nicht mehr jede E-Mail aus...
Kollegenzusammenhalt
Bei so vielen Leuten kommt es ab und zu zu kleinen Reibereien, aber insgesamt ist der Teamzusammenhalt wirklich klasse und mit wenigen anderen Kanzleien vergleichbar. Trotz der vielen Mitarbeiter*innen herrscht hier eine familiäre Atmosphäre, und in stressigen Zeiten unterstützen wir uns immer gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Mit sieben Chefs gibt es natürlich unterschiedliche Charaktere und Persönlichkeiten, aber grundsätzlich haben alle immer ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge. Wenn Mandanten mal unfreundlich werden, stehen die Chefs hinter den Mitarbeitenden und nehmen sie in Schutz. Es gibt sowohl konstruktive Kritik bei Fehlern als auch Lob für gute Arbeit. Einzig die Kommunikation unter den Chefs könnte noch besser sein, da manche Zuständigkeiten nicht immer ganz klar sind. Regelmäßige Personalgespräche finden leider nicht statt aber daran wird gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, regelmäßige Massagen, der obligatorische Obst- und Süßigkeitenkorb, Mitarbeiterparkplätze, Höhenverstellbare Schreibtische, Corporate Benefits, Hansefit.
An der Digitalisierung wird gearbeitet...
Kommunikation
Gemeinsame Besprechungen könnten etwas regelmäßiger stattfinden,
Insgesamt wird man aber über Änderungen oder Neuerungen immer informiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben die man übernehmen kann, die über die normale Aktensachbearbeitung hinausgehen. Dies erfordert allerdings Eigeninitiative und Flexibilität.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Psychische Probleme vorprogrammiert!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ABSOLUT GAR NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich aufpassen wie man mit den Mitarbeitern umgeht! Mich würde es nicht wunder, wenn bald alle gehen!
Arbeitsatmosphäre
Anwälte beleidigen und schreien einen an, sind undankbar und schätzen die Arbeit nicht. Mitarbeiter lästern. Auszubildende werden wie Müll behandelt. Ist man krank, hast du in diesem Betrieb verloren, weil du ja deine „Kollegen“ im Stich lässt. Also niemals krank werden! Wenn du als ReNo mal nicht weißt wie etwas bearbeitet wird, ist das ganz schlimm für manche Anwälte, weil du ja ALLES wissen muss! Wenn das Telefon klingelt dann wirst du dafür angemeckert. Und hefte mal ein Blatt falsch ab, dann ist Polen offen. Manche Anwälte benehmen sich wie Babys, echt Zucker.
Image
Wirklich mehr Schein als sein.
Gehalt/Benefits
Grotten schlecht für das was du da eigentlich tust.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Petzen gerne. Hier achtet jeder auf seinen eigenen Arsch! Nach Hilfe brauchst du gar nicht fragen. Sind ja alle so überbelastet und können dir deswegen nicht Helfen. Erlaube dir bloß kein Spaß, das sehen die Kollegen nicht gerne. Am besten du passt einfach auf was du sagst, wenn du dort anfängst.
Umgang mit älteren Kollegen
brauchen wir nicht von reden. Todesfälle sind hier auch nicht erwünscht. Du hast zu erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Diese verhalten sich unter aller Sau. Du wirst ohne Grund angemeckert. Machst du ein Fehler ist es sowieso vorbei mit dem „guten“ Verhältnis. Spaß ist auch nicht erlaubt. Du hast teilweise so Angst vor den Anwälten. Deswegen wird bei manchen das Klopfen und Nachfragen zu bestimmten Sachen einfach gelassen. Bist du krank, wirst du privat von den Anwälten belästigt. Und angemeckert, dass es ja überhaupt nicht geht wenn du mal länger ausfällst. Unangebrachte Sprüche klopfen, können die Anwälte am besten!
Kommunikation
Die reinste Katastrophe! An Absprachen wird sich nicht gehalten und man muss denen immer hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Das gibt es hier nicht. Hier wird nur auf Leistung geguckt. Gehälter sind von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Neue Kräfte werden mehr bezahlt als die alten. Auch die Aufgabenverteilung ist ganz schlimm.Man geht hier teilweise unter .
Interessante Aufgaben
Trocken und langweilig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut miserabel. Man wird bis zum letzten Tropfen leer gesaugt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden werden einem trotz Zeiterfassung aberkannt. Mehrarbeit wird nur geschätzt, wenn es dem Augenblick nutzt
Gehalt/Benefits
Massagen, Obstkorb ....
Kollegenzusammenhalt
Hängt immer davon ab....
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Man wird angeschrien, persönlich angegriffen und sogar ignoriert
Kommunikation
Nicht vorhanden. An Absprachen wird sich nicht gehalten und man erfährt meist alles nur über den Buschfunk
Gleichberechtigung
Absolutes nein! Da wird nicht nach Leistung, sondern nach "Schnauze" bezahlt. Wer besser mit dem Chef aus kommt und mehr schleimt.... bekommt mehr
Interessante Aufgaben
0815.... wie so ne Kanzlei eben abläuft
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kopflos, planlos, unprofessionell, launisch und antiquiert,… Allein Kollegen retten einen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen natürlich. Schöne Kanzleiräume. Massagen. Nochmal Kollegen. Theoretisches Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende einheitliche Führung. Überheblichkeit. Kein Markenkern. Geringschätziges überhebliches Gehabe. Mikromanagement. Absolute Orientierungslosigkeit. Unprofessionalität. ,………
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagement ablegen. Authentisch machen. Ehrlich und offen zuhören, ohne persönliche Bewertung. Demut. Effizientere Strukturen. Realistische und flexiblere Organisation. Mehr mit, statt gegeneinander. Augenhöhe im Sinne von Grundrespekt. Mehr persönlicher Einsatz, eigene Vorstellungen nicht zwanghaft durchdrücken. Mit dem/denen arbeiten was da ist. -> externe professionelle Beratung für Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch schlecht. Und nicht wertschätzend. Ungleichberechtigung.
Feedback i.d.R. nur negativ und undifferenziert, kein Interesse für Kontext etc. Absolut kein gegenseitiges Vertrauen. Spannungen, viel Buschfunk.
Image
Viel Schein, wenig sein.
Work-Life-Balance
Normal. Abhängig vom eigenen Einsatz. Teilweise grenzüberschreitend mit Nachrichten und Anrufen bei Krankschreibung oder Urlaub etc.
Karriere/Weiterbildung
Willkürlich. Nicht nach Interessen, Präferenzen oder Persönlichkeitsstruktur.
Gehalt/Benefits
Unausgeglichen, nicht transparent, gemessen an den Erwartungen lächerlich. Gehalt immer pünktlich. Vereinbarte Boni jedoch nicht, teilweise einfach gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert absolut nicht.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut. Außer ganz kleiner Ausnahmen total toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut Respektlos, abwertend. Geringschätzig.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich. Viel zu persönlich. Immer
Ziellos. Oft widersprüchlich, unkoordiniert. Pseudo-Einbeziehen, aber eigentlich nur eigene Vorstellungen umsetzen. Super undifferenziert und unreflektiert.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum. Höhenverstellbare Tische. Tastaturen etc wählbar. Im Sommer unerträglich heiß.
Kommunikation
Nicht existent, teilweise manipulativ. Super viele Missverständnisse, ganz viel Unklarheit! Gesprochen wird über dich, nicht mit dir. Sowohl in der Führung, als auch gegenüber Angestellten schlecht oder fehlend. Immer Fronten aufbauen, statt Austausch, Verständnis und Fokus auf Problemlösung. Bemühungen laufen ins Leere. Absprachen nicht nachhaltig.
Gleichberechtigung
Nicht erwünscht - ganz im Gegenteil. (Untereinander). Schwanger sollte man auch nicht werden.
Interessante Aufgaben
Unklar wer überhaupt was macht und wer wie ausgelastet ist. Persönliche Präferenzen interessieren nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Modernes Office und überdurchschnittliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
unfassbar freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber stellt keinen Pausenraum zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Umwelt- und Sozialbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein außergewöhnlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Kommunikation
In jeder Hinsicht ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Interessanter Job, tolle Chefs, prima Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EINSFÜNFACHT durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden EINSFÜNFACHT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EINSFÜNFACHT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.