Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EINSFÜNFACHT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit und Überstunden. Alles ist in Absprache frei gestaltbar.
Bei so vielen Leuten kommt es ab und zu zu kleinen Reibereien, aber insgesamt ist der Teamzusammenhalt wirklich klasse und mit wenigen anderen Kanzleien vergleichbar. Trotz der vielen Mitarbeiter*innen herrscht hier eine familiäre Atmosphäre, und in stressigen Zeiten unterstützen wir uns immer gegenseitig.
Mit sieben Chefs gibt es natürlich unterschiedliche Charaktere und Persönlichkeiten, aber grundsätzlich haben alle immer ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge. Wenn Mandanten mal unfreundlich werden, stehen die Chefs hinter den Mitarbeitenden und nehmen sie in Schutz. Es gibt sowohl konstruktive Kritik bei Fehlern als auch Lob für gute Arbeit. Einzig die Kommunikation unter den Chefs könnte noch besser sein, da manche Zuständigkeiten nicht immer ganz klar sind. Regelmäßige Personalgespräche finden leider nicht statt aber daran wird gearbeitet.
Gemeinsame Besprechungen könnten etwas regelmäßiger stattfinden,
Insgesamt wird man aber über Änderungen oder Neuerungen immer informiert.
Es gibt viele Aufgaben die man übernehmen kann, die über die normale Aktensachbearbeitung hinausgehen. Dies erfordert allerdings Eigeninitiative und Flexibilität.
Tolles Team aber viel zu tun, sehr hohe Auslastung