20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich und positiv
Die HomeOffice Möglichkeit ist vorbildlich und stärkt meinen Familie. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht es mir meine Kinder in den Kindergarten zu bringen. Das ist super!
Mit meinem Teamleiter entwerfe ich einen für mich individuellen Weiterbildungsplan. Dieser kann sich über mehrere Jahre erstrecken. So erhalte ich meine Kompetenzen und Wissensvorsprung... Ein Vorteil für mich und meinen Arbeitgeber.
Klasse Mannschaft
Ohne die Erfahrenen Kollegen würde es nicht gehen
Anspruchsvoll aber gerecht
Perfekt
Einfach ehrlich und offen
sowieso
Immer wieder neue Herausforderungen
Es werden viele Weiter- und Fortbildungen angeboten
Kaffeeautomat
Vielleicht ein wenig mehr Druck an den Azubi in Form von Deadlines in Richtung "so und so lange hast du Zeit, um das und das zu lernen ... bis zu dem und dem Datum solltest du dieses und jenes draufhaben", da ich auf diese Weise am besten mein Potenzial entfalte.
Stets fürsorglich
Die Büros sind modern ausgestattet. Es fehlt an nichts
Man lernt sehr schnell sehr viel Neues. Wenn ich zum Vergleich meine Klassenkameraden in der Berufsschule heranziehe, hinken diese doch gewaltig hinterher.
Bisher herrschte stets respektvoller Umgang miteinander. Kollegen stets zuvorkommend.
Modernes Büro inkl. Tiefgarage, und gleichzeitig trotzdem Optionen für Home Office
Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten zur Einplanung privater Termine. Die Familie kommt hier definitiv nicht zu kurz
Einzelne haben wenig Zeit für Weiterbildung, ggf. könnte man hier mehr Freiräume schaffen
Offenes und vertrauensvolles Verhältnis - mit viel Spaß bei der Arbeit
Ebenfalls top, jeder ist gleichermaßen gern gesehen und geschätzt
Top Ausstattung (Hardware) und ein Büro, in dem man sich gerne aufhält
Absolut einwandfrei, gerne grundsätzlich mehr Frauen in der IT
Konstanter Kundenstamm mit interessanten Projekten unterschiedlicher Größe und der Möglichkeit, seine Erfahrungen und Ideen einzubringen
Leute mit Ideen und Initiative fühlen sich hier wohl.
Wer die ganze Zeit "ans Händchen" genommen werden möchte, ist hier wahrscheinlich falsch.
Wir entwickeln uns weiter und lernen immer wieder neues.
Der Standort, die Anbindung, die Einrichtung, die Mitarbeiter, das Know-How.
_bis jetzt_ noch nichts.
Da jeder Mitarbeiter auf irgendeine Weise im Tagesgeschäft mitwirkt, hat nicht jeder immer direkt Zeit. Ein dedizierter Ausbilder wäre gut.
Es gibt im Betrieb noch andere Auszubildende, die einem auch gerne mal helfen. Im Allgemeinen ist es sehr angenehm an Wissen zu kommen, denn jeder hilft jedem, wo er kann. Für Abwechslung kann man zum einen in der Firmeneigenen Auswahl an Büchern lesen, Tischerkickern oder auf der Dachterrasse entspannen.
Wer bei dieser Firma eine Ausbildung als Anwendungsentwickler abschließt hat allgemein gute Chancen in der Branche. Wer gute Leistungen erbringt, kann auch übernommen werden.
Als Auszubildender darf man keine Überstunden machen, kann es aber freiwillig tun. Dies wird einem vielleicht angerechnet, aber nicht vergütet. Wer strikt nach Tagesstunden arbeitet, hat aber definitiv noch genug Zeit am Tag über.
Der Lohn wird sehr pünktlich ausbezahlt.
Es ist kein direkter Ausbilder vorhanden. Ich weiß nicht, ob das nun gut oder schlecht ist. Denn jeder Projektleiter hilft und unterstützt bei Aufgaben.
Die Ausbildung macht Spaß, weil man gefordert wird, neues lernt und altes, bestehendes zu schätzen versteht. Ich gehe gerne auf die Arbeit, weil die Atmosphäre locker bis heiter ist und die Kollegen immer für einen Spaß und gute Konversation zu haben sind.
Die Ausstattung der Büros ist auf neuestem Stand und man kann seinen Arbeitsplatz personalisieren. Die Aufgaben sind zwar zahlreich, aber dennoch bleibt genug Zeit um ein Privatleben zu führen. Vor allem während der Unterrichtszeit an der Berufsschule.
Durch Bereichsübergreifende Projekte lernt man so ziemlich alles kennen, was die Firma zu bieten hat. Eine Vielzahl von Projekten bringt abwechslungsreiche Aufgaben und zusätzlich dazu bringen die Kollegen fundiertes Fachwissen in verschiedenen Bereichen mit. Wer Programmieren lernen möchte, hat hier eine gute Grundlage dafür.
Anfänglich etwas zu harsch, aber bei richtiger Handhabung legt sich das auch wieder. Mittlerweile ist der allgemeine Umgang gut.
Diese Firma existiert bereits seit 30 Jahren. Nichtsdestotrotz wirkt sie jung; das Auftreten mir gegenüber war eher einem Start-Up gleich. Es wird darauf geschaut, dass die Mitarbeiter Spaß an der Arbeit haben und man als Unternehmen attraktiv ist. Kleine Events (z. B. Frühstück Montags) oder der Tischkicker in der Küche tragen dazu bei. Anmerkungen gehen auf dem kleinen Dienstweg und finden Gehör.
Die Arbeitslast ist generell sehr hoch. Um das auszugleichen, sucht die Firma nach Personal, daher auch nur eine Frage der Zeit.
Die interne Kommunikation hat durchaus noch Verbesserungspotential, wobei sehr viel auch über den kleinen Dienstweg geht. Daher sehe ich das unkritisch.
Schöne Büros und ein netter Kollegenkreis.
Gelegentliche Vernachlässigung von internen Prozessen.
Mitarbeiter fördern und Fortschritt wagen.
Eine lockere aber nicht langweilige Arbeitsatmosphäre. Die Büroräume sind schön eingerichtet und bei Problemen wird unterstützt.
Leider zu wenig öffentliche Präsentation, da sich auf geschäftliche Kontakte und Empfehlungen verlassen wird. Dennoch ein Ruf stets zu liefern und professionellen Support anzubieten.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine erlauben einiges an Freiraum in der Arbeitszeit-Aufteilung. Aufgrund der geringen Firmengröße muss man sich aber auch an den Kollegen orientieren.
Weiterbildung findet gelegentlich intern statt, der Fokus liegt auf dem gegenwärtigen Geschäft.
Gehalt und Urlaub sind gut. Der Lohn kommt pünktlich und Bonis sind möglich.
Auf dem Weg zu besserer Ressourcen-Schonung und Mülltrennung.
Auf Kollegen kann man sich stets verlassen. Jeder versucht anderen so gut es geht zu helfen.
Veteranen werden hoch geschätzt und auch eingestellt.
Stets freundliche Vorgesetzte mit eigenen Ideen und Schätzung von Arbeitsleistung.
Für das Wohlergehen der Mitarbeiter wird gesorgt. Die Ausrüstung ist in Ordnung und Bitten werden gehört.
Seine Kollegen erreicht man schnell und oft, die Verständigung ist immer freundlich. Es wird versucht sich regelmäßig gegenseitig zu informieren, leider geht dies im gelegentlichen Zeitdruck manchmal unter - schade.
Es wird fair miteinander umgegangen. Wie üblich in der Branche ist das weibliche Geschlecht unterrepräsentiert.
Die Firma verlässt sich auf Stabilität und bietet viele Dienstleistungen an, wodurch Angestellte in verschiedenen Bereichen Erfahrungen sammeln können.
Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten, Lage
Das Feedback ist nicht immer ausreichend (z. B. Code Reviews)
Momentan werden die Übungsprojekte überarbeitet, sodass neue Azubis besser in die Projekte finden. Ansonsten kann man Verbesserungsvorschläge stets äußern.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, in Absprache hat man viel Freiheiten. Kein Homeoffice.
Ich denke es erfordert eine recht hohe Selbstdisziplin bei e.i.s. Man wird nicht immer an der Hand genommen und öfters ins kalte Wasser geworfen, was ich vor allem zu Beginn recht frustrierend fand.
Meist werden Azubis einem Team zugeordnet und dort gut eingearbeitet. Zwar kann man dann in diesem Team sehr viel mitgestalten, aber man bekommt leider auch keinen Einblick in viele andere Anwendungen, die von e.i.s. entwickelt werden.
So verdient kununu Geld.