Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e.i.s. Konzept die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist noch Luft nach Oben. Die Kommunikationskanäle/-wege werden manchmal recht ungleichmäßig bedient.
Ich habe super Kollegen und ein ausgezeichnetes Verhältnis auch zu meinen Vorgesetzten.
Projektbedingt gibt es immer mal solche und solche "Phasen". Ich kann aber selbst mitbestimmen, wo ich den Fokus lege und wie sehr ich mich für das Projekt/die Firma engagieren möchte.
Die Vorgesetzten sind stets offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Je nach Engagement und Eigeninitiative können sich normale interessante oder richtig interessante Aufgaben ergeben. Manchmal macht man aber auch gerne einfach nur seinen Job.
Ich fühle mich rundum wohl in der Firma.