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e.i.s. 
Konzept 
AG
Bewertung

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Kann ich nur empfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei e.i.s. Konzept AG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt die Kombination aus festen, gemeinsamen Anwesenheitstagen und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten. Das ermöglicht Freiheiten, beispielsweise für Kinderbetreuung oder private Termine und stärkt trotzdem den Zusammenhalt, wenn das Team regelmäßig vor Ort zusammenkommt, man sich an der Kaffeemaschine trifft oder gemeinsam Mittagessen geht.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr werden im Mitarbeitergespräch individuelle Pläne für Schulungen oder Weiterbildungen besprochen und vereinbart, die auch durchgeführt werden.

Gehalt/Benefits

In knapp 25 Jahren habe ich hier immer pünktlich mein Gehalt bekommen und was Boni oder Prämien angeht, gab es ebenfalls keine Unregelmäßigkeiten oder Diskussionsbedarf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Unterstützung, wenn man ein E-Bike kaufen will oder ein E-Auto fährt. Das finde ich sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem tollen Team mit super Kollegen und Kollegin. Alle unterstützen sich gegenseitig und die Stimmung ist gut

Arbeitsbedingungen

Alle Vorschriften werden eingehalten, die Hardwareausstattung lässt meinerseits keine Wünsche offen und die Geschäftsführung achtet immer darauf, dass ausreichend Kaffee, Wasser und Obst kostenlos zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Manchmal dauert die Entscheidungsfindung bis zur offiziellen Verkündung neuer Strategien oder Veranstaltungen länger, als ich mir wünschen würde. Bisher wurde die Belegschaft aber trotzdem immer rechtzeitig informiert, wenn es relevante Informationen gibt.

Interessante Aufgaben

In der individuellen Softwareentwicklung nach Kundenwünschen kann man sich natürlich nicht immer aussuchen, was man gerade tun möchte. Trotzdem ist es möglich, dass man Schwerpunkte setzt und jeder da eingesetzt wird, wo es am besten zu seinen Interessen und Fähigkeiten passt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.