91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue Strukturen wurden geschaffen, viele gute Veränderungen im Fluss
noch mehr Kommunikation in allen Bereichen
Die Personalabteilung ist immer hilfsbereit und freundlich.
Junges Team; ein paar neue und fähige Mitarbeiter die hinzukamen
Mitarbeiter, die was auf dem Kasten haben, bleiben nicht lange; 2-3 Querulanten; schlechte Kommunikation in der gesamten Firma
Unfähige Mitarbeiter nicht hochloben
Firma hat ein Problem mit alt eingesässenen Mitarbeitern, welche sich schon nicht untereinander verstanden und grundsätzlich das Gegenteil von dem anderen sagen.
TPLs welche zum Fenster rennen, wenn ein Flugzeug übers Gebäude hinwegfliegt., auch fachl. Kompetenz bei einigen nicht bis gar nicht vorhanden. 2-3 Leute, welche keine Teamplayer sind und immer anderen sagen, dass sie was besseres sind.
Es waren 2-3 Leute dabei, welche absolut keine Teamplayer waren und dann auch noch höhere Positionen hatten. Sobald ein Flugzeug über das Gebäude flog, rannte der eine zum Fenster.
Mir persönlich macht es Spaß hier zu arbeiten. Es wird einiges verlangt aber einiges geboten
Für mich sehr gut
Besser als hier so mancher angibt
Jeder ist seines Glückes Schmied
Man kann offen miteinander kommunizieren und wie überall wird es auch mal stressig aber man kann über alles reden
Klare erreichbare Ziele, und wenn es mal schwierig wird wird einem nicht der Kopf abgerissen sondern gemeinsam überlegt wie man es schafft. Habe wirklich schon schlimmere Vorgesetzte erlebt
Hier muss wie überall ständig dran gearbeitet werden
Da das Unternehmen weiter im Aufbruch ist ergeben sich hier aus meiner Sicht auch interessante Aufgaben
Dass der Bahnhof in der Nähe ist.
dass man nicht gut behandelt wird. Jungen Leuten wird keine Chance gegeben.
Ich wurde vom Vorgesetzten laut und hörbar angeschrien. Keiner hat dagegen was gemacht.
Im Unternehmen herrscht eine tolle Aufbruchsstimmung und die man merkt, dass die neue Geschäftsführung etwas bewegt! Das Arbeiten bei diesem Unternehmen macht wirklich Spaß!
Leider hat das Unternehmen in der Vergangenheit einige Tiefen durchlebt und hat daher nicht das beste Image!
Rasante positive Entwicklung mit neuem Besitzer, viele Investitionen in Wachstum und Zukunft. Das Management stellt hohe Anforderungen, Zusagen werden aber auch eingehalten. Wie überall gibt es ein paar Meckerer, die es noch nicht verstanden haben, wo es lang geht. EIS ist halt nicht die richtige Umgebung für Low Performer.
Das Image leidet noch unter der teils unrühmlichen Vergangenheit.
Sozialleistungen nicht ganz vergleichbar mit manchen Großkonzernen, aber im Mittelstand absolut in Ordnung. Altersversorgung wird gefördert.
Alles sauber und ordentlich, es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Büros sind teilweise überbelegt, aber es wird gerade expandiert.
Kommunikation könnte manchmal besser sein, aber auch von "unten nach oben". Extrem wichtig bei der Geschwindigkeit, mit der sich die Firma gerade entwickelt.
Einfach gar nichts mehr
dass der Leidtragende immer der Mitarbeiter ist, dass Mitarbeiter werden geführt werden, dass Mitarbeiter seltsame Tätigkeiten verrichten müssen, die nichts mit dem Job zu tun haben und dass keine Arbeitsplatzsicherheit herrscht.
Leider werden hier Miarbeiter fast wie im Fliessband laufend gekündigt. Unabhängig, welche Abteilung es ist. Aber auch neu eingestellte Mitarbeiter bleiben nicht lange, weil sie z.B. innerhalb der Probezeit entlassen werden.
Leider wird man in der Firma überhaupt nicht vom Vorgesetzten betreut. Im Gegenteil: die suchen einen Schuldigen und setzen einem Tätigkeiten unter dem Niveau vor.
Was nützt eine interessante Tätigkeit, wenn man gar nichts lernen darf und nicht gefördert darf und auch keine Ziele kriegt?
Einige neue Führungskräfte versuchen die Situation im Unternehmen zu verbessern
- über Probleme wird nicht gesprochen, um daraus zu lernen
- es werden neue Mitarbeiter eingestellt statt erstmal vorhandenes Potential weiter zu entwickeln
- keine Strukturen
- als Berufsstarter garnicht zu empfehlen, da man entweder nicht die Möglichkeit hat sich weiter zu entwickeln oder keinen entsprechenden erfahrenen Vorgesetzten hat.
- Der Auszubildene lernt kaum etwas dazu. Er durchläuft nicht alle notwendigen Bereiche. Es gibt keinen richtigen Ausbildungsplan.
Außer ein paar Kollegen aus der eigenen Abteilung gibt es hier nichts, was gut ist.
Bei dieser Firma trügt der Schein gewaltig. Ich möchte hier die Gelegenheit nutzen, um ein realistisches Bild abzugeben. Leider ist es so, dass die Mitarbeiter sehr schlecht behandelt werden. So wurde ich vom Vorgesetzten immer fertig gemacht und unter Druck gesetzt. Selbst wenn ich Urlaub hatte, hat mir mein Vorgesetzter während des Urlaubs kurzfristig angeordnet, dass ich zur Arbeit an meinem freien Tag kommen musste. Da ich Angst um meinen Job hatte, habe ich nicht widersprochen. Während der Bewerbung wurden mir die besten Versprechungen gemacht, nach der Einstellung sah man davon gar nichts. Leider höre ich gleiche und ähnliche Vorkommnisse bei den anderen Kollegen aus den anderen Abteilungen. Viele wurden rausgemobbt. Was auch sehr schlimm ist, dass man das als Aussenstehender nicht sehen kann. Während meines Bewerbungsgespräches und in den ersten Tagen war alles wundervoll, aber dann nach 3-4 Wochen fing das Mobbing an. Was auch katastrophal ist, dass auch Investoren ein völlig falsches Bild kriegen. Bevor wichtige Firmen oder Auditoren kommen, wird jedem angewiesen, wie er sich verhalten soll und was er an Fehlern nicht transparent machen soll.
Am Besten die Firma meiden.
So verdient kununu Geld.