34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Null Aufstiegsmöglichkeiten und 3-Klassen-Gesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Fortbildungsmöglichkeiten, gelebte Stände-Gesellschaft (höherer, gehobener, mittlerer Dienst)
Verbesserungsvorschläge
Sich einmal für einzelne Berufsgruppen über Fortbildungsmöglichkeiten Gedanken machen. Abschaffung der bei manchen noch gelebten Stände-Gesellschaft (höherer, gehobener, mittlerer Dienst). Manche Juristen führen sich auf, als wären sie etwas Besseres und missbrauchen andere zur Ausführung niedriger Tätigkeiten (Kaffee kochen, persönlicher Fahrdienst, Kopieren, Büromaterial holen, abheften etc.).
Arbeitsatmosphäre
Verhältnismäßig geringes Arbeitsaufkommen und bis zu 60 % Home Office. Viele Hiwi-Tätigkeiten werden auf neue delegiert, worauf die alten Hasen keinen Bock haben.
Image
Naja, die Bundesoberbehörde kennt niemand. Die, wo das EBA kennen, haben einen guten Eindruck vom Amt.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen erfolgen durch Vetternwirtschaft und Senioritätsprinzip. Wenn der örtliche Personalrat oder der Gesamtpersonalrat nicht einverstanden ist, wird das BMDV unter Fristsetzung befragt. Wenn bist zu einem bestimmten Datum keine Rückmeldung erfolgt, gilt die Zustimmung als erteilt. Juristen und Bauingenieure haben Beförderungsmöglichkeiten.
Beförderungen sind jedoch für bestimmte Berufsgruppen (mittlerer Dienst, Betriebs- und Verwaltungswirte im gehobenen Dienst) nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
TVÖD, es wird nach Tätigkeit, nicht nach Anschluss bezahlt. Viele Mastersabsolventen arbeiten im gehobenen Dienst. Trotz des gehobenen Dienstes müssen manche Mitarbeitenden Hilfstätigkeiten verrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird der Deutschen Bahn abverlangt, ist aber auch intern gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns offiziell alle lieb. Lästereien gibt es nur im Vier- und Sechsaugen-Gesprächen.
Stände-Gesellschaft (mittlerer, gehobener und höherer Dienst). Die meisten Juristen im höheren Dienst halten sich für etwas Besseres und behandeln andere als Fußvolk.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Beförderungen erfolgen durch Vetternwirtschaft und Senioritätsprinzip. Wenn der örtliche Personalrat oder der Gesamtpersonalrat nicht einverstanden ist, wird der Präsident und dann das BMDV unter Fristsetzung befragt. Wenn bist zu einem bestimmten Datum keine Rückmeldung erfolgt, gilt die Zustimmung als erteilt. Warum äußert sich das BMDV bloß nicht? Hahaha
Ein juristischer oder Ingenieur-Abschluss und Berufserfahrung befähigt noch nicht zur Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Gut, bis auf Stände-Gesellschaft.
Kommunikation
Juristen unter sich ja. Die anderen Mitarbeiter sind Fußvolk.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellungsbeauftragte ist sehr aktiv und Frauen werden bevorzugt. Hier wird jeweils auf die Auswertungen in den jeweiligen Laufbahnen geachtet. Das EBA hat sich mit dem BMDV zum Ziel gesetzt, eine Schwerbehindertenquote von 12 % zu erfüllen. Schwerbehinderte erhalten aber keine verantwortungsvollen oder Führungsaufgaben, wenn diese diese vor Eintritt der Schwerbehinderung nicht schon inne hatten. Schwerbehinderte werden somit nicht weiter gefördert und diskriminiert, aber toleriert.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, aber manchmal gibt es Gesetzesänderungen.
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Sicherer, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich der Job dem Leben auch mal anpassen muss. Private Termine können flexibel eingehalten werde. Gleitzeit, Gleittage, Teilzeit etc. sorgen zusätzlich für eine gute Balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und tolle Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Laufbahnausbildung macht wirklich Spaß, ist interessant und bereitet einen gut auf die Tätigkeit danach vor. In dieser Zeit reist man viel durch Deutschland.
Die Arbeit als Sachbearbeiter in der Aufsicht ist abwechslungsreich und die Kollegen sind super lieb. Man fühlt sich sehr wohl und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Karrieremöglichkeiten sind natürlich, wie fast überall im öffentlichen Dienst, eingeschränkt. Dessen sollte man sich bewusst sein.
Verbesserungsvorschläge
Frühere Nachbesetzung von Kollegen die in den Ruhestand gehen. So kann man vermeiden, dass Fachwissen verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher, Persönlichkeitsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich ausgelegt. Nach Rücksprache auch längerfristiges homeoffice kein Problem (mehr als 2-3 Tage pro Woche)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin 3 Tage Homeoffice möglich. Insgesamt guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Führungskräfte blockieren wichtige Entscheidungen gegen das wohl aller Beschäftigten.
Beförderung, Verbeamtung und Gehaltszulagen werden mit vielen kreativen Argumenten verhindert, auch wenn dies verwaltungsrechlich zulässig ist.
Verbesserungsvorschläge
Endlich in der Moderne ankommen und ein vollständiges, flexibles Homeoffice-System einführen. Der Büro-Zwang ist sowas von 1900...
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette Kollegen. Gemeinsame Feiern/Veranstaltungen.
Work-Life-Balance
Gute, flexibel Einteilung der Homeoffice-Tage. Mit max. 3 Tagen/Woche könnte zwar noch mehr drin sein, aber immerhin deutlich mehr als 0.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anstatt Energie und Kosten zu sparen, müssen Mitarbeiter immernoch ins Büro fahren. Energiesparmaßnahmen werden nicht oder nur sehr zögerlich umgesetzt und hat hohe organisatorische und bürokratische Hürden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sehr beschränkt. Weiterbildung erst Jahre nachdem die neue Aufgabe dazukam.
Vorgesetztenverhalten
Glücksache. Manche sind sehr modern, offen und freundlich. Andere sehr verkorkst und engstirnig. Leider zeigt der Arbeitgeber wenig Interesse an der Qualität der Führungskräften. Oft wird jemand zwangsversetzt oder hochbefördert, obwohl er als Führungskraft nicht taugt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz, Schreibtisch und Stühle sehr gut. Technik gut. Bürobelüftung und Heizung eher schlecht. Geräuschpegel eher schlecht. Bürogebäude mittelmäßig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nur als Frau. Als Mann wird man teilweise sogar diskriminiert. Das wirkt teilweise systematisch.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt, aber auch zu wenig Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket aus netten Kollegen, sichere Beschäftigung und flexible Lebensgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ITler einstellen
Arbeitsatmosphäre
Faire Vorgesetzte und gutes Klima im Referat
Image
Nicht unbedingt die bekannteste Bundesbehörde
Karriere/Weiterbildung
Ausgeprägtes Weiterbildungsangebot, aber wenige Karrierechancen
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der ersten Bundesbehörden mit elektronischer Akte, Green-IT - wenn jetzt noch die Drucker weniger werden würden :)
Arbeitsbedingungen
Personalbestand sollte aufgestockt werden
Kommunikation
Meinungsaustausch auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber aktuell zu viele
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, super Arbeitsbedingungen, tolle Kolleginnen und Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in 15 Berufsjahren (5 davon im EBA) noch nirgendwo so gerne gearbeitet. Gefühlte 99% der Kolleginnen und Kollegen sind sehr nette Menschen, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann. Durch die frühe Umsetzung der elektronischen Akte vor 15 Jahren (die meisten anderen sind noch lange nicht da wo das EBA schon lange ist) gibt es keine Aktenberge, sondern die Möglichkeit zum bequemen Arbeiten am PC mit kurzen Dienstwegen. Hier steht spürbar Vernunft bei der Einführung neuer Maßnahmen und Regeln an erster Stelle, was sich in einer tollen und produktiven Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Ich bin einfach rundum komplett zufrieden.
Work-Life-Balance
Besser kann ich es mir nicht vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann Weiterbildungen bis zum Umfallen machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere zeichnet sich dies in der neuen Besetzung des Nachhaltigkeitsbeauftragten ab. Die Behörde will mit gutem Beispiel voran gehen.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt bei jedem Thema, dass die Personalvertretung und die Hausleitung eng und konstruktiv zusammenarbeiten, um die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für alle zu ermöglichen!
Gleichberechtigung
Die Gleichstellungsbeauftragte ist die mitunter mächtigste Instanz in der ganzen Behörde. Auf das Thema wird sehr viel wert gelegt und dies sieht man auch im Alltag.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auch stark auf das Tätigkeitsfeld an. Im EBA gibt es sehr viele verschiedene Aufgabengebiete.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bezahlung „nur ok“, aber Gesamtpaket 1a
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home office Angebot umfassend, wiederverwendbar Masken für alle,
Leistungsdruck der Situation angemessen, besonders bei Mitarbeitern mit mehreren Kindern Alltag so überhaupt erst möglich! Danke!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Recht guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnell reagiert und das Home Office Konzept umgesetzt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Den Kollegen, die nicht im Home Office arbeiten können/dürfen, eine andere Möglichkeit ermöglichen, in der Situation optimal geschützt zu sein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist eine optimale Unterstützung vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verebesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bewertung und Bezahlung der Leistungsträger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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