Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eisenbahn-Bundesamt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist sehr Personen-/Abteilungsabhängig, ob die Kommunikation gut funktioniert. Teilweise telefonieren Kollegen einem hinterher, wenn man sie nicht erreicht hat, teilweise wird sich tot gestellt, wenn man eine wichtige Info braucht.
Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich und hilfsbereit.
Je nach Abteilung / Sachbereich / Sachgebiet ist das soziale Miteinander mal mehr mal weniger ausgeprägt.
Sehr gut. 60% Home Office ist möglich und wird bei einer Bürotätigkeit problemlos genehmigt.
Leider kein einheitliches Verhalten der Vorgesetzten zu erkennen.
Vorgesetzte, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen werden eher sanktioniert als gefördert. Vorgesetzte, die jeden Mitarbeiter gleich durchschnittlich bewerten, sind bei den höheren Vorgesetzten beliebter, als Vorgesetzte, die die Leistung von Einzelnen würdigen.
Arbeit bleibt an vereinzelten Mitarbeitern hängen, während andere praktisch nichts machen.
Die Tätigkeit selbst ist meist interessant.
Arbeitsatmosphäre ist ok.
Teilweise wird unkollegiales Verhalten nicht sanktioniert bzw. die Leistung von Leuten die sich wirklich reinhängen wird leider zu selten gewürdigt.