25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetenz getarnt als Prozessoptimierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nur die Arbeitskleidung, die war wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik Unfähigkeit, zu viel kaputt gespart. Extrem unangenehme Leute dort in der Führungsposition.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Führung wechseln, Arbeitsplätze und Abläufe digitalisieren. Nicht kaputt sparen, sorry ich meinte "optimieren" da das Betriebsklima extrem darunter leidet. Am besten neuen Betriebsleiter mit menschlicher Kompetenz und nicht sowas.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist alles andere als gut. Gott sei Dank bin ich da weg, das Betriebsklima ist katastrophal. Seit kurzem hat die Firma Kurzarbeit.
Work-Life-Balance
1 Stern ist schon viel zu viel, aber niedriger geht leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden extern Meister eingestellt, die gute "Bekannte" haben.
Gehalt/Benefits
3 Sterne, weil Gehalt pünktlich aber immer noch unterbezahlt. Und noch ein Stern Abzug weil das Gehalt je nach Optimierung variiert. Wenn gut optimiert wurde dann verdient man natürlich weniger (siehe Kurzarbeit).
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, die Ellenbogen werden ausgefahren und man kann nur überleben wenn man Vitamin B hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen klammern sich manchmal an die Längskant Fräsanlage (LKT). Dort gibt es 65-jährige die weiter arbeiten wollen. Von Betteln beim Betriebsleiter bis hin zum Stückzahl machen alles wird getan damit man bloß nicht in Rente geht.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, man wird angerufen wegen jeder Kleinigkeit. Während der Arbeit, nach der Arbeit und sogar tatsächlich vor der Arbeit. Man wird am Telefon genervt und angeschrien, warum die Stückzahl nicht erreicht worden ist usw.
Kommunikation
Die neuen Betriebsleiter die Januar 2025 von der Konkurrenz gekommen sind, haben von Kommunikation überhaupt keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton. Hauptsache Stückzahl. Es wird an jeder Ecke gespart, also alles wird "optimiert". Selbst Bremsenreiniger (kein Scherz).
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aktuell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, seid dem neuen Besitzer wird versucht was für die Mitarbeiter zutun.
Verbesserungsvorschläge
Home Office Regeln,
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Schlechtes Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die wurden aufgekauft von Japan. Das dauert nicht lange und dann wird dieser Standort geschlossen.
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentlichen Arbeitnehmer, die die Arbeit leisten, damit meine ich die Mitarbeiter in der Fertigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden überteuert bezahlt und leisten nichts.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Altlasten loswerden wie zum Beispiel die hoch bezahlten Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eisenbau Krämer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eisenbau Krämer GmbH in Dahlbruch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich
Die Hilfsbereitschaft der MA war super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten sind eine Katastrophe.
Sonst alles oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Fertigungsleitung und Meister durch Kompetenz ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung eher im Gegenteil
Image
Nach aussen hin Hui nach innen pfui
Work-Life-Balance
Das sollte denen mal jemand erklären was das ist
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit dann besser woanders
Gehalt/Benefits
Muss man dran arbeiten. Und zwar gewaltig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darin sollten die dringend eine Schulung erhalten
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind super und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die lange Jahre da sind werden nicht geschätzt.Eher im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Einer der Fertigungsleiter ist eine Katastrophe. Versprechungen werden nicht eingehalten darauf angesprochen will er nichts mehr davon wissen. Kommt man mal ein Wochenende nicht wird direkt über Konsequenzen gesprochen. Da hat wohl jemand vergessen das man selber mal ein "kleiner" arbeiter war.
Einer der Meister macht nur Frühschicht und holt einen von seiner regulären Schicht ohne Rücksprache weg, daher kann es vorkommen das man 2 Wochen hintereinander Spätschicht hat, darauf angesprochen verlangt er Flexibilität ist aber selber der unflexibelste Mensch den es gibt. Hat auch überhaupt keinen Plan von dem Arbeitsablauf. Dazu ist er sehr unfreundlich und von oben herab, anscheinend war der in der Meisterschule nur Kreide holen
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung man kann das ein oder andere verbessern
Kommunikation
Nicht vorhanden.muss man denen erklären
Gleichberechtigung
Wenn überhaupt in den Büros aber in der Produktion nicht
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
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Schloser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsfähigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahresverträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitiges Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Kollegen umgehen , Lohn Erhöhung ,und neu Schleif Anlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit großen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbau Krämer GmbH in Dahlbruch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Überdurchschnittliches Gehalt
Interessante Projekte
Möglichkeit aufzusteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe meinen Vorredner nicht bzw. ich kenne die Person und weiß, dass diese Bewertung sehr subjektiv ist. Ich kann zur Arbeitsatmosphäre sagen, dass man stets gefördert und gefordert wird, die Leistungen aber anerkannt werden.
Image
Durch Corona und die beinahe Insolvenz war das Image etwas angeschlagen, dies hat sich durch die Übernahme durch einen chinesischen Konzern und Big Projects massiv verändert - der Trend ist mehr als positiv!
Work-Life-Balance
Sehr gut, Home-Office möglich
Gehalt/Benefits
Ich habe bei einem der beiden Flugzeughersteller in Bremen gearbeitet und war auch bei einem Automobilhersteller in München und glaubt mir, das Gehalt ist absolut top und für einen Mittelständler unglaublich. Ich hatte vor 4 Jahren als ich gewechselt bin mehrere Gespräche, u.a. in Attendorn bei den großen Firmen, dem Sondermaschinenbauer neben Krämer und kann sagen, dass Krämer das mit Abstand beste Gehalt zahlt
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Arbeitsbedingungen
Home-Office möglich
Kommunikation
Von oben (GF) nach unten durchweg positiv!
Interessante Aufgaben
Große Projekte, da man international agiert. Häufiger Kundenkontakt zu den weltweit größten Stahlherstellern, den größten Ölkonzernen usw.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbau Krämer GmbH in Dahlbruch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Die Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Top Down Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern/ Führungskräfte heillos überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok, aber geht deutlich besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung
Wenig work Life Balance
Umgang gegenüber Mitarbeiter
Nicht modern
Zurückgeblieben
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen und aufhören ??
Führungskräfte- Meister / Vorarbeiter komplett auswechseln
GLEICHBERECHTIGUNG!!!!
Umgang mit Mitarbeitern stark verbessern
WERTSCHÄTZUNG
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Butler, keine Wertschätzung
Image
Früher hui, heute pfui
Work-Life-Balance
Was ist das ? Gibts hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gleichberechtigung
Gehalt/Benefits
Da geht viel mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingungen auf dem Stand von vor 15 Jahren
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtend
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Wenn man sich gern einschleimt bei Vorgesetzten bekommt man trotz weniger Qualifikationen den Job :-D
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wo man arbeitet
Arbeitsbedingungen
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Familienunternehmen im Wandel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches und gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negativen Entwicklungen. Organisatorisch und in der Vision.
Verbesserungsvorschläge
Eine moderne, zweckgerechte und kompetente Organisationsstruktur aufbauen.
Führungskräfte anhand ihrer Kompetenz bemessen und negative Entwicklungen oder persönliches früher mit den betreffenden Mitarbeitern besprechen.
Bevor es zu spät ist aktiv zum Hörer greifen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig des jeweiligen Bereichs und Führungskraft.
Karriere/Weiterbildung
Zuletzt ein Showstopper mangels Investitionen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, auf Sachbearbeiterebene findet man immer Lösungen!
Vorgesetztenverhalten
Es sind kompetente und fähige Führungskräfte vorhanden, leider leiten diese oft nicht offiziell…
Kommunikation
Max. durchschnittlich.
Projekte werden hinter verschlossenen Türen von Außenstehenden, meist an der Sache vorbei, ausgebrütet.
Interessante Aufgaben
Technisch wird viel geboten und es ist viel Potential für Veränderungen vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eisenbau Krämer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Eisenbau Krämer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eisenbau Krämer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.