Ein Arbeitgeber da leider noch nicht ganz in der heutigen Zeit lebt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern die an der Basis arbeiten.
Kommunikation
Gerade von der Geschäftsführung wird zu wenig kommuniziert. Sind kaum mit der Basis verzweigt.
Kollegenzusammenhalt
In der Pflege und in den den Teams herscht ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch fehlendes Personal ist es schwer dies zu gewährleisten. Der GF ist es bekannt das Personal fehlt. Agiert aber sehr verhalten bis gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wertschätzende Arbeit der älteren Mitarbeiter wird unzureichend geschätzt. Wollen langjährige Mitarbeiter Stunden reduzieren wird dies abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es tut sich was im Gehaltskarussell aber noch nicht genügend.
Image
Das Image ist mangelhaft. Das Unternehmen hat es leider nocht nicht realisiert das Personal geschätzt werden muss. Das ist mit einer jährlichen Tasse nicht ausreichend. Es wird kaum was für die Mitarbeiter gemacht.