9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anfänglich wird viel versprochen und auch teilweise eingehalten, aber von Jahr zu Jahr wird Dies weniger und zum toxischen Vorgesetztenverhalten kommt noch die scholzsche Krankheit (kann mich nicht daran erinnern)
wie bereits erwähnt,...toxische machtbesessene Vorgesetzte incl. einer als Ehepaar geführten Personalabteilung, ein Unding ist so etwas
einen besseren und kampfstärkeren Betriebsrat, welcher die Interessen der AN auch vertritt und nicht als Zuträger für die GF incl. Personalabteilung fungiert
Mehr Schein, wie Sein. Toxisches Vorgesetztenverhalten
Gehalt bei den "OBEREN" top, der Rest wird nicht entsprechend dem Markt entlohnt
Interessante Aufgaben werden durch sture Rahmenbedingungen blockiert
Ältere will man los werden
Das Team ist super nett, man kann offen miteinander sprechen und auch bei stressigen Situationen hält man zusammen. Es herrscht ein angenehmes und respektvolles Miteinander, sodass man morgens gerne zur Arbeit kommt. Für mich definitiv einer der größten Pluspunkte des Arbeitgebers.
Die Arbeitszeiten sind gut planbar und auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Urlaub wird in Abstimmung mit Kollegen im Oktober des Vorjahres festgelegt, wobei einzelne spontane Termine nach Absprache mit dem Abteilungsleiter fast immer möglich gemacht werden.
Ich schätze besonders die Flexibilität und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
Weiterbildungen werden komplett gefördert.
Ich bin mit der Entwicklung des Gehalts in den letzten Jahren sehr zufrieden. Hierzu wird auch jährlich neu verhandelt.
Auch gibt es Sonderzahlungen.
Super Kollegenzusammenhalt! Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und arbeitet einfach gerne im Team zusammen.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll, Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und bei Fragen oder Problemen ist immer ein offenes Ohr da.
Bei der Digitalisierung gibt es noch Nachholbedarf, aber auch daran wird bereits gearbeitet.
Offene und unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe. Fragen und Anliegen können jederzeit angesprochen werden, im Team und zwischen den Teams funktioniert der Austausch gut.
Die Umgebung der Klinik ist sehr schön.
Damaliger Abteilungsleiter handelte "von oben herab". Probleme wurden unter den Tisch gekehrt. Es wurde nach Nase entschieden.
Fairer handeln. Probleme beachten! Auf Anliegen der Mitarbeiter eingehen. Bezahlung fairer gestalten. Ständige Befristungen der Verträge abschaffen.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern die an der Basis arbeiten.
Das Image ist mangelhaft. Das Unternehmen hat es leider nocht nicht realisiert das Personal geschätzt werden muss. Das ist mit einer jährlichen Tasse nicht ausreichend. Es wird kaum was für die Mitarbeiter gemacht.
Durch fehlendes Personal ist es schwer dies zu gewährleisten. Der GF ist es bekannt das Personal fehlt. Agiert aber sehr verhalten bis gar nicht.
Es tut sich was im Gehaltskarussell aber noch nicht genügend.
In der Pflege und in den den Teams herscht ein guter Zusammenhalt.
Die wertschätzende Arbeit der älteren Mitarbeiter wird unzureichend geschätzt. Wollen langjährige Mitarbeiter Stunden reduzieren wird dies abgelehnt.
Gerade von der Geschäftsführung wird zu wenig kommuniziert. Sind kaum mit der Basis verzweigt.
Das Personal gerecht bezahlen
den wirklich genialen Zusammenhalt an der Basis.
Die Diskrepanz zwischen Geschäftsleitung un dem Angestellten
Man sollte doch endlich die Zeichen der Zeit erkennen. Es existiert kein Fachkräftemangel. Es existiert einfach nur ein "ordentlich bzw. korrekt Bezahl Mangel".
Der Kollegenzusammanhalt ist sehr gut
Starten Sie doch selber mal eine Umfrage in Bad Schmiedeberg.
Über Gehalt redet man NICHT. Aber wenn das Gehalt im Keller ist, erspart sich auch jegliche Rederei.
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich absolut korrekt. Leider ist das Management dieses Unternehmens in meinen Augen völlig daneben.
Interessante Arbeiten, Tankgutschein 1×monatlich.
Schlechte Bezahlung und kinderunfreundliches Unternehmen
Mehr Lohn,mehr Personal und auch mal an (alleinerziehende)Eltern denken,deren Kind noch früh weggeschafft werden muss bevor die Arbeit anfängt
Die Arbeitszeiten sind gut gestaltet
Die bezahlung ist leider nicht so herausragend
Mehr geld und auch für junge und neue Arbeitnehmer muss es geschmacklicher gemacht werden dort anzufangen